EMAGISTER CUM LAUDE
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ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Maestría Internacional en Gestión de la Formación

ESNECA BUSINESS SCHOOL.
Online
  • ESNECA BUSINESS SCHOOL.
Precio Emagister

$1.965.193 $491.298
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
US$2.976  US$744
CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio Fechas a escoger
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a gestionar la formación en tu empresa? Si es así, Emagister te presenta esta Maestría Internacional en Gestión de la Formación, impartida por la prestigiosa Esneca Business School.

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comercial / marketing y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching y acompañamiento personal.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la formación de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalado por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación.

Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Requisitos:

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
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Online

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Contratos
E-business
Emprendedores
Directivos
Gestión de contratos
Gestión de riesgos
Innovación
Gestión de la formación
Gestión del tiempo
Diseño
Enseñanza
aprendizaje
Coach
Planificación del programa
Navaja de Ockham
Innovación
Navaja de Ockham

Temario

MÓDULO 1. FORMADOR DE FORMADORES

1. El plan de formación.

2. La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje.

3. La interacción didáctica.

4. Estrategias de aprendizaje autónomo.

5. Estrategias de orientación.

6. Seguimiento formativo.

7. Diseño de pruebas de evaluación del aprendizaje.

8. Evaluación de las acciones formativas.

9. Innovación y actualización docente.

MÓDULO 2. LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO BÁSICO EN EL COACHING

1. El corachín

2. Introducción al corachín

3. El coach

4. El ciclo del corachín

5. La mochila

6. Las 7 etapas

7. Bill Gates: La retroalimentación

8. El feedback

9. La aceptación del error

10. El caso pans

11. El caso papelería bolilla

12. Navaja de Ockham

13. Coaching ejecutivo

14. Coaching ejecutivo II

15. Coaching personal

16. Dejar de fumar

17. Principios básicos para el éxito en un proceso de corachín

18. Agentes en los procesos de corachín

19. Fases del corachín

20. Análisis de la organización

21. Planificación del programa

22. Importancia de la evaluación

23. Devolución de la información de la evaluación

24. Diseño del plan individualizado

25. Puesta en marcha del plan de acción

26. Sesiones de seguimiento

27. Evaluaciones periódicas

28. Sesión de corachín I

29. Sesión de corachín II

MÓDULO 3. EXPERTO EN GESTIÓN DEL TIEMPO

1. Personajes

2. Conceptos

3. Introducción a la gestión del tiempo

4. Como de buena es su gestión del tiempo

5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo

6. Como de productivo es

7. Registros de actividad

8. List de tares

9. Agenda Windows

10. Agenda Outlook

11. Organization en Windows I

12. Organización en Windows II

13. Organizarse con Outlook

14. Organizarse con el móvil

15. Lista de tareas con Excel

16. Presupuesto familiar con Excel

17. Datos e información con Excel

18. Remembre the milk

19. Los 8 pasos

20. Resumen

MÓDULO 4. LA FORMACIÓN APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS

1. La función de los recursos humanos

2. La jornada de trabajo

3. Licencias, permisos y excedencias.

4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.

5. La selección de personal.

6. La planificación de la plantilla

7. Análisis y descripción de puestos

8. Plan de formación

9. Gestión por competencias

10. Estructura organizativa de la empresa

11. La prevención de riesgos en la empresa

12. Tipos de contratos de trabajo.