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      master internacional con Apostilla de la Haya
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      Máster en Coaching Gerencial y Liderazgo

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      Precio Emagister

      $478.801 $432.466
      *Precio Orientativo
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      Envío de materiales de aprendizaje
      Servicio de consultas
      Tutor personal
      Clases virtuales
      Exámenes presenciales
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      Descripción

      ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría aprender a dirigir tus equipos de la forma más eficaz? Si es así, Emagister te presenta el Máster en Coaching Gerencial y Liderazgo, impartido por Campus Digital.

      Este programa proporciona al participante los conocimientos y herramientas para la gestión eficiente de las organizaciones, mediante una perspectiva estratégica que permitan la consecución de objetivos con el fin de garantizar el éxito y competitividad de la empresa. Para ello, se requieren gestores de cambio que promuevan espacios donde se reconozcan las habilidades blandas, como elementos intangibles, pero definitivos, liderando una nueva forma de conducir al equipo dentro la empresa. En este se hace un abordaje integral del coaching de equipos, la inteligencia emocional y las destrezas y habilidades del coaching personal y el coaching bajo visión gerencial.

      Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del portal educativo Emagister.com

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Gestión por competencias
      Liderazgo
      PNL
      Coaching para directivos
      Coaching empresarial
      Habilidades de liderazgo
      Habilidades directivas
      competencias
      Procesos
      Coaching y Liderazgo
      Herramientas
      Fases
      Empresariales
      Claves
      Habilidades Gerenciales
      Metacompetencias
      Gestión de cambio
      Visión integradora
      Liderazgo Mundial

      Temario

      CONTENIDO

      1.- LAS HERRAMIENTAS CLAVE DEL COACHINGACUERDO DEL PROCESO DE SESIONES DE COACHINGCOACHING.ASPECTOS GENERALES
      CONVERSACIONES DE COACHINGEJEMPLOS DE PREGUNTAS PODEROSASEL ARTE DE LAS PREGUNTAS PODEROSASEL ARTE DE SOPLAR LAS BRASASEL ARTE DEL COACHINGLA FASE DE INTERPRETACION EN EL COACHINGLA FASE DE INTERPRETACION EN EL COACHINGPREGUNTAS PODEROSASPRINCIPALES HERRAMIENTAS DEL COACHING PROFESIONALUNA VISION INTEGRADORA DE PNL Y COACHING

      2.- COMPETENCIAS DE COACHINGCOACHING COMO ESTRATEGIA PARA LA FORMACION DECOMPETENCIAS PROFESIONALESCOACHING COMO HERRAMIENTA PARA EL CAMBIOCOMO DEBE ESCUCHAR UN COACHCOMPETENCIAS BASICAS ICFCOMPETENCIAS Y METACOMPETENCIAS DE UN COACHGESTION POR COMPETENCIAS Y COACHING EMPRESARIALLAS COMPETENCIAS. CONCEPTO CLAVE EN EL COACHINGPROFESIONALLAS HABILIDADES DEL COACHTÉCNICAS DE ESCUCHA ACTIVA

      3.- EL LIDER COACHCOACHING Y LIDERAZGO DE EQUIPOSEL GESTALT COACHESTILOS DE LIDERAZGOIDENTIFICACION Y CAMBIO DE CREENCIASLIDER COMO COACHTEMAS CONTEMPORANEOS DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

      4.EL COACHING DIRECTIVO Y GERENCIALANALISIS DE RESULTADOS EN COACHING EJECUTIVOCOACHING EMPRESARIALCOACHING GERENCIALCOACHING PARA EJECUTIVOSCOACHING.HERRAMIENTAS PARA EL CAMBIOEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONESIMPORTANCIA DEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLOXXI