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Campus Digital

Máster en Coaching Gerencial y Liderazgo

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Online
Precio Emagister

$462.721 $417.942
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
620€  560€

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
Exámenes presenciales
  • Master
  • Online
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
  • Exámenes presenciales
Descripción

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría aprender a dirigir tus equipos de la forma más eficaz? Si es así, Emagister te presenta el Máster en Coaching Gerencial y Liderazgo, impartido por Campus Digital.

Este programa proporciona al participante los conocimientos y herramientas para la gestión eficiente de las organizaciones, mediante una perspectiva estratégica que permitan la consecución de objetivos con el fin de garantizar el éxito y competitividad de la empresa. Para ello, se requieren gestores de cambio que promuevan espacios donde se reconozcan las habilidades blandas, como elementos intangibles, pero definitivos, liderando una nueva forma de conducir al equipo dentro la empresa. En este se hace un abordaje integral del coaching de equipos, la inteligencia emocional y las destrezas y habilidades del coaching personal y el coaching bajo visión gerencial.

Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del portal educativo Emagister.com

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Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Online
comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión por competencias
Liderazgo
PNL
Coaching para directivos
Coaching empresarial
Habilidades de liderazgo
Habilidades directivas
competencias
Procesos
Coaching y Liderazgo
Herramientas
Fases
Empresariales
Claves
Habilidades Gerenciales
Metacompetencias
Gestión de cambio
Visión integradora
Liderazgo Mundial

Temario

CONTENIDO

1.- LAS HERRAMIENTAS CLAVE DEL COACHINGACUERDO DEL PROCESO DE SESIONES DE COACHINGCOACHING.ASPECTOS GENERALES
CONVERSACIONES DE COACHINGEJEMPLOS DE PREGUNTAS PODEROSASEL ARTE DE LAS PREGUNTAS PODEROSASEL ARTE DE SOPLAR LAS BRASASEL ARTE DEL COACHINGLA FASE DE INTERPRETACION EN EL COACHINGLA FASE DE INTERPRETACION EN EL COACHINGPREGUNTAS PODEROSASPRINCIPALES HERRAMIENTAS DEL COACHING PROFESIONALUNA VISION INTEGRADORA DE PNL Y COACHING

2.- COMPETENCIAS DE COACHINGCOACHING COMO ESTRATEGIA PARA LA FORMACION DECOMPETENCIAS PROFESIONALESCOACHING COMO HERRAMIENTA PARA EL CAMBIOCOMO DEBE ESCUCHAR UN COACHCOMPETENCIAS BASICAS ICFCOMPETENCIAS Y METACOMPETENCIAS DE UN COACHGESTION POR COMPETENCIAS Y COACHING EMPRESARIALLAS COMPETENCIAS. CONCEPTO CLAVE EN EL COACHINGPROFESIONALLAS HABILIDADES DEL COACHTÉCNICAS DE ESCUCHA ACTIVA

3.- EL LIDER COACHCOACHING Y LIDERAZGO DE EQUIPOSEL GESTALT COACHESTILOS DE LIDERAZGOIDENTIFICACION Y CAMBIO DE CREENCIASLIDER COMO COACHTEMAS CONTEMPORANEOS DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

4.EL COACHING DIRECTIVO Y GERENCIALANALISIS DE RESULTADOS EN COACHING EJECUTIVOCOACHING EMPRESARIALCOACHING GERENCIALCOACHING PARA EJECUTIVOSCOACHING.HERRAMIENTAS PARA EL CAMBIOEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONESIMPORTANCIA DEL COACHING EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLOXXI