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Máster en derecho del trabajo

Master

Online

Precio Emagister

$ 1.134.108,31 $ 1.360.929,97

*Precio estimado

Importe original en EUR:

1.200 € 1.440 €

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

Si te desempeñas en el sector jurídico o laboral, tenemos una propuesta de capacitación para ti. En Educa business school diseñamos todas las opciones de formación y perfeccionamiento para que puedas seguir formándote en lo que es tu vocación. Te ofrecemos cursar con nosotros el Máster en derecho del trabajo, un curso que se desarrolla en modalidad online por el período de un año, lo cual te permite organizar tus tiempos de estudio de acuerdo a tus necesidades y recuerda que se incluye el tutor personal si te resulta necesario. En la página de Emagister encuentras toda la información.

Los objetivos de este curso se orientan a especializarte en el derecho del trabajador y los aspectos relacionados con la seguridad social y gestión de nóminas. En el proceso de aprendizaje adquieres los conocimientos necesarios para poder desempeñar esta labor con éxito. Conoces las fuentes del derecho laboral, el sistema de la seguridad social, la gestión de nóminas y las cotizaciones a la seguridad social. Además conocer las políticas de retribución y aprendes a gestionar estratégicamente el área de recursos humanos.

Prepárate para desempeñarte con todos los conocimientos necesarios en el sector jurídico. Si te interesa este curso no dudes en comunicarte con nosotros, solo tienes que hacer clic en el botón “ pide información” aquí en la página de Emagister. A la brevedad nos pondremos en contacto contigo para asesorarte.

Información importante

Documentación

  • Master-En-Derecho-Del-Trabajo.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: - Conocer las fuentes del derecho laboral.- Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo.- Conocer el sistema de la seguridad social.- Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación.- Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad social.- Conocer las políticas de retribución.- Gestionar estratégicamente el área de recursos humanos.- Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.- Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.- Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores.

¿Esta formación es para mi?: Este Master en Derecho del Trabajo está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además El Master en Gestión de la Seguridad Social y Derecho del Trabajo está dirigido a cualquier persona interesada en el entorno de los recursos humanos, así como a profesionales del sector que quieran ampliar su formación y deseen especializarse en gestión de políticas retributivas y derecho del trabajo.

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

Materias

  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Contratación laboral
  • Modalidades de contratación
  • Gestión por competencias
  • Seguros sociales

Temario

TEMARIO

Parte 1. Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social

  • Unidad Didáctica 1. Fuentes Del Derecho Laboral
  • Unidad Didáctica 2. Sistema De La Seguridad Social
  • Unidad Didáctica 3. Gestión De Nóminas Y Cotizaciones A La Seguridad Social
  • Unidad Didáctica 4. Contratos (I). La Relación Laboral
  • Unidad Didáctica 5. Contratos (Ii). Modalidades De Contratación
  • Unidad Didáctica 6. Modificación, Suspensión Y Extinción Del Contrato
  • Unidad Didáctica 7. Acción Protectora De La Seguridad Social
  • Unidad Didáctica 8. Incapacidad Permanente
  • Unidad Didáctica 9. Jubilación
  • Unidad Didáctica 10. Muerte Y Supervivencia
  • Unidad Didáctica 11. Protección Por Desempleo

Parte 2. Gestión De Políticas Retributivas
  • Unidad Didáctica 1. Gestión De Nóminas
  • Unidad Didáctica 2. Cotizaciones A La Seguridad Social
  • Unidad Didáctica 3. Gestión Por Competencias. Identificación Y Definición De Competencias
  • Unidad Didáctica 4. Política De Retribución
  • Unidad Didáctica 5. La Motivación En La Empresa
  • Unidad Didáctica 6. Nuevos Retos Del Departamento De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 7. Dirección Estratégica De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 8. El Liderazgo En Equipo
  • Unidad Didáctica 9. Técnicas Para Mejorar El Funcionamiento De Un Equipo
  • Unidad Didáctica 10. La Dinámica De Grupos

Parte 3. Nóminas Y Gestión Laboral A Través De Siltra, Contrat@, Delt@ Y Sistema Red
  • Unidad Didáctica 1. La Gestión Laboral
  • Unidad Didáctica 2. Acción Protectora De La Seguridad Social
  • Unidad Didáctica 3. Sistema Red
  • Unidad Didáctica 4. Sistema Contrat@
  • Unidad Didáctica 5. Sistema Delt@
  • Unidad Didáctica 6. Sistema De Liquidación Directa
  • Unidad Didáctica 7. Sistema Siltra
  • Unidad Didáctica 8. Sistema Siltra Ii
  • Unidad Didáctica 9. Sistema Siltra Iii
  • Anexo 1. Bonificaciones Y Reducciones
  • Anexo 2. Bases Y Tipos De Cotización
  • Anexo 3. Tarifas At Y Ep

Parte 4. Nominaplus
  • Unidad Didáctica 1. Entorno Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Empresa
  • Unidad Didáctica 3. Convenios
  • Unidad Didáctica 4. Trabajadores
  • Unidad Didáctica 5. Nóminas
  • Unidad Didáctica 6. Seguros Sociales
  • Unidad Didáctica 7. Retenciones
  • Unidad Didáctica 8. Informes
  • Unidad Didáctica 9. Utilidades
  • Unidad Didáctica 10. Copias De Seguridad

Parte 5. Prevención De Riesgos Laborales

Módulo 1. Conceptos Básicos Sobre Seguridad Y Salud En El Trabajo
  • Unidad Didáctica 1. El Trabajo Y La Salud: Los Riesgos Profesionales. Factores De Riesgo
  • Unidad Didáctica 2. Daños Derivados Del Trabajo. Los Accidentes De Trabajo Y Las Enfermedades Profesionales. Otras Patologías Derivadas Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Marco Normativo Básico En Materia De Prevención De Riesgos Laborales. Derechos Y Deberes

Módulo 2. Riesgos Generales Y Su Prevención
  • Unidad Didáctica 1. Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad
  • Unidad Didáctica 2. Riesgos Ligados Al Medio Ambiente De Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. La Carga De Trabajo, La Fatiga Y La Insatisfacción Laboral
  • Unidad Didáctica 4. Sistemas Elementales De Control De Riesgos. Protección Colectiva E Individual
  • Unidad Didáctica 5. Planes De Emergencia Y Evacuación
  • Unidad Didáctica 6. El Control De La Salud De Los Trabajadores

Módulo 3. Gestión De La Prevención De La Empresa
  • Unidad Didáctica 1. Organismos Públicos Relacionados Con La Seguridad Y Salud En El Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Organización Del Trabajo Preventivo: Rutinas Básicas
  • Unidad Didáctica 3. Documentación: Recogida, Elaboración Y Archivo

Módulo 4. Primeros Auxilios
  • Unidad Didáctica 

Máster en derecho del trabajo

Precio Emagister

$ 1.134.108,31 $ 1.360.929,97

*Precio estimado

Importe original en EUR:

1.200 € 1.440 €