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Máster en gestión de personal

Master

Online

Precio Emagister

$ 1.136.794,24 $ 1.364.153,09

*Precio estimado

Importe original en EUR:

1.200 € 1.440 €

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

En Educa business school te ofrecemos cursar el Máster en gestión de personal, un curso que se desarrolla en modalidad online por el período de un año y que te capacita en el área profesional de la administración y la auditoría. Además te permite organizar tus tiempos de estudio y gestionar tu proceso de aprendizaje de manera autónoma, también recuerda que se incluye el tutor personal si te resulta necesario. Obtienes mayor información en la página de Emagister.

Los objetivos de esta capacitación están orientados a conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos, así como los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores de apoyo administrativo. En el desarrollo del proceso de aprendizaje aplicas procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicas procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos, así como para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aprendes a estimar las habilidades personales y sociales valoradas por la empresa y contrastarlas con las consideradas de especial interés en las relaciones laborales.

Si tu interés es perfeccionar tu formación y seguir avanzando en tus metas profesionales a la vez que amplías tus perspectivas laborales, no dudes en hacer clic en el botón “pide información” aquí en la página de Emagister, con gusto nos contactaremos contigo para resolver tus inquietudes y consultas.

Información importante

Documentación

  • Master-En-Gestion-De-Personal.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Estimar las habilidades personales y sociales valoradas por la empresa y contrastarlas con las consideradas de especial interés en las relaciones laborales.

¿Esta formación es para mi?: Este Master en Gestión de Personal está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además Este Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional de administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados en las tareas de apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Online

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Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

Materias

  • Habilidades personales
  • Reclutamiento de personal
  • Gestión por competencias
  • Riesgos laborales
  • Gestión integrada

Temario

TEMARIO

Parte 1. Dirección De Recursos Humanos

  • Unidad Didáctica 1. Modelos Organizativos: La Humanización De La Organización
  • Unidad Didáctica 2. Dirección Estratégica De Rrhh
  • Unidad Didáctica 3. Nuevos Retos Del Departamento De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 4. Reclutamiento Y Selección De Personal
  • Unidad Didáctica 5. La Estrategia De Reclutamiento 3.0
  • Unidad Didáctica 6. Técnicas De E-Learning Para Apoyar La Formación
  • Unidad Didáctica 7. Sistemas De Formación
  • Unidad Didáctica 8. Introducción A Las Competencias
  • Unidad Didáctica 9. Gestión Por Competencias. Identificación Y Definición De Competencias
  • Unidad Didáctica 10. Política De Retribución
  • Unidad Didáctica 11. La Motivación En La Empresa


Parte 2. Apoyo Administrativo A La Gestión De Recursos Humanos

  • Unidad Didáctica 1. Organización Del Trabajo Y Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 2. Reclutamiento Y Selección De Personal
  • Unidad Didáctica 3. La Formación De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 4. Evaluación Del Desempeño Del Puesto De Trabajo


Parte 3. Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

  • Unidad Didáctica 1. Habilidades Personales Y Sociales
  • Unidad Didáctica 2. La Comunicación En La Empresa
  • Unidad Didáctica 3. Liderazgo Y Trabajo En Equipo
  • Unidad Didáctica 4. La Motivación En La Empresa
  • Unidad Didáctica 5. Técnicas De Evitación Y Resolución De Conflictos
  • Unidad Didáctica 6. La Orientación Al Cambio


Parte 4. Función Del Mando Intermedio En La Prevención De Riesgos Laborales

  • Unidad Didáctica 1. Fundamentos Básicos Sobre Seguridad Y Salud En El Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. El Papel Del Mando Intermedio En La Prevención De Riesgos Laborales
  • Unidad Didáctica 3. Técnicas Básicas De Prevención De Riesgos Laborales Para Mandos Intermedios
  • Unidad Didáctica 4. Tipos De Riesgos Y Medidas Preventivas
  • Unidad Didáctica 5. Primeros Auxilios


Parte 5. Comunicación Y Atención Al Cliente En Hostelería Y Turismo

  • Unidad Didáctica 1. La Comunicación Aplicada A La Hostelería Y Turismo
  • Unidad Didáctica 2. Atención Al Cliente En Hostelería Y Turismo

Máster en gestión de personal

Precio Emagister

$ 1.136.794,24 $ 1.364.153,09

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Importe original en EUR:

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