IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL

Máster en Sistemas de Gestión de Compliance y Antisoborno

IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL
Online

$992.063
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
1.250€

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio Fechas a escoger
Campus online
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Campus online
Descripción

Los Sistemas de Gestión de Compliance y Antisoborno, constituyen un conjunto de
actividades cada vez más valoradas y demandadas en el mercado y generadoras de
nuevos puestos de trabajo.
IMQ Ibérica Business School, con el Máster en Sistemas de Gestión de Compliance y
Antisoborno ofrece un completo programa formativo para dotar a los participantes de los
conocimientos, habilidades y competencias necesarias para diseñar e implantar un
sistema de gestión de compliance global en base a la guía UNE-ISO 19600, así como para
diseñar, implantar, auditar y certificar los Sistemas de Gestión de Compliance Penal (UNE
19601) y Antisoborno (UNE-ISO 37001).
La misión de IMQ Ibérica Business School, es mantenerse a la vanguardia en ofertas
formativas, teniendo la empleabilidad como principal referente, hecho fundamental por
el que ha surgido este Programa Máster que aúna anteriores ofertas formativas y las
amplía hacia nuevos campos de conocimiento con una importante demanda de
profesionales en el mercado laboral.
El diseño de este Programa Formativo ha sido elaborado y revisado por profesionales en
activo que están en continuo contacto con el mercado laboral y conocen de primera
mano las necesidades de empresas e Instituciones Públicas. El carácter eminentemente
práctico de este Programa Máster permite al alumno adquirir competencias
perfectamente extrapolables a la realidad de las empresas.
La estrategia de las empresas actuales que son líderes en su sector, o que aspiran a serlo
en un futuro, o que simplemente pretenden mantener sus niveles de crecimiento y
rentabilidad, incluye en todos los casos objetivos y líneas de acción centradas en la
gestión ética y responsable. Por ello se hace necesaria la existencia de profesionales que
gestionen los sistemas de gestión y que actualicen los sistemas ya existentes.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

El objetivo general de este Máster es facilitar a los participantes los conocimientos,
habilidades y competencias profesionales exigidas a gestores, consultores, auditores,
ejecutivos y directivos en lo referente a las áreas de conocimiento del Máster.
Para conseguir ese objetivo, el Máster tiene como objetivos específicos capacitar a los
estudiantes en la planificación, programación, documentación, implantación, gestión,
control, auditoría, certificación y mejora de los siguientes sistemas:
 Sistemas de gestión de Compliance (ISO 19600).
 Sistemas de gestión de Compliance Penal (UNE 19601)
 Sistemas de gestión Antisoborno (ISO 37001)

¿Esta formación es para mi?

• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos de reciente graduación que deseen
mejorar o completar su currículum para acelerar el acceso a la empresa en puestos de
trabajo relacionados con los contenidos del Máster.
• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos que, habiéndose incorporado a la
empresa, deseen enfocar su carrera y especializarse en las áreas mencionadas.
• Empleados y profesionales de la empresa que, con vistas a la consolidación y desarrollo
de su carrera profesional, necesiten iniciar o ampliar su formación y habilidades en las
áreas mencionadas.
• Para todos aquellos gestores, ejecutivos y directivos que necesiten disponer de un
amplio bagaje de conocimientos actualizados

Requisitos: Matriculación Los interesados deberán formalizar la matrícula cumplimentando el formulario de matriculación que está en nuestra página web. IMQ Ibérica Business School es Entidad Organizadora Acreditada para la impartición de Formación bonificable hasta el 100% para trabajadores que quieran matricularse en nuestros Masters y Cursos en cualquiera de sus modalidades.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Online
comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Blanqueo de capitales
E-business
Política
Ética
Financiación
Código penal
ISO 31000
Gestión Ética
Compliance officer
Función compliance

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA FUNCIÓN DE COMPLIANCE
1.1 Evolución histórica de la función de compliance1.2 El concepto de compliance1.3 Gestión ética y gestión responsable como pilares de una cultura de compliance1.4 Sistemas de gestión de compliance1.5 Términos y definiciones1.6 Cuestionario de evaluación

MÓDULO 2. EVOLUCIÓN DE LA FUNCIÓN DE COMPLIANCE EN ESPAÑA
2.1 Antecedentes2.2 La reforma del Código Penal2.3 La norma UNE 196012.4 Cuestionario de evaluación

MÓDULO 3. DESARROLLO DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (I)
3.1 Determinación del contexto de la organización3.2 Identificación, análisis y evaluación de los riesgos de compliance.3.3 Aplicación de la guía ISO 31000 en la identificación, análisis y evaluación de los riesgos3.4 Otras metodologías de análisis de riesgos3.5 El liderazgo en la función de compliance3.6 La estructura organizativa de la función de compliance. Funciones y responsabilidades3.7 El Comité de Compliance. Compliance Officer3.8 Cuestionario de evaluación3.9 Ejercicio práctico

MÓDULO 4. DESARROLLO DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (II)
4.1 Programa de tratamiento, gestión y control de los riesgos de compliance4.2 Definición, planificación y seguimiento de los objetivos de compliance4.3 Tareas de apoyo a la función de compliance4.4 El control operacional de la función de compliance: la diligencia debida; los controlesfinancieros y no financieros; el control de los procesos externalizados

MÓDULO 5. DESARROLLO DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (III)
5.1 Evaluación y seguimiento del sistema de gestión de compliance5.2 Auditoría interna del sistema de gestión de compliance5.3 Revisión del sistema de gestión por la Dirección y el Órgano de Gobierno5.4 Auditoría de certificación del sistema de gestión de compliance5.5 Mejora continua5.6 Cuestionario de evaluación5.5 Ejercicio práctico

MÓDULO 6. GESTIÓN ÉTICA Y GESTIÓN RESPONSABLE
6.1 Gobernanza de la organización6.2 Código ético y de conducta6.3 Política de regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares6.4 Otras políticas de gestión responsable6.5 Cuestionario de evaluación6.6 Ejercicio práctico

MÓDULO 7. CORRUPCIÓN Y SOBORNO
7.1 Política de lucha contra la corrupción y el soborno7.2 Identificación, análisis y evaluación de los riesgos de corrupción y de soborno7.3 Planes de tratamiento contra los riesgos de corrupción y de soborno7.4 Controles financieros y no financieros para evitar la corrupción y el soborno7.5 La corrupción y el soborno en la reforma del Código Penal. La responsabilidad penal de lapersona jurídica7.6 Las penas por corrupción y el soborno7.7 Cuestionario de evaluación7.8 Ejercicio práctico

MÓDULO 8. BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
8.1 Política de lucha contra el blanqueo de capitales y financiación del terrorismo8.2 Identificación, análisis y evaluación de los riesgos de blanqueo y financiación del terrorismo8.3 Planes de tratamiento contra los riesgos de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo8.4 Controles financieros y no financieros para evitar el blanqueo de capitales y financiación delterrorismo8.5 Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo en la reforma del Código Penal. Laresponsabilidad penal de la persona jurídica8.6 Las penas por blanqueo de capitales y financiación del terrorismo8.7 Cuestionario de evaluación8.8 Ejercicio práctico

MÓDULO 9. LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
9.1 Política de protección de privacidad y protección de datos personales9.2 Identificación, análisis y evaluación de los riesgos contra la privacidad y la protección de losdatos personales9.3 La norma ISO 27001 de seguridad de la información9.4 Penas previstas en el Código Penal por la vulneración de la privacidad y de los datos personales9.5 Cuestionario de evaluación9.6 Ejercicio práctico

MÓDULO 10. OTROS DELITOS PENALES CON POSIBLE DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD EN LAPERSONA JURÍDICA