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ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona

PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

5.0 excelente 1 opinión
ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Online
  • ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

$746.324 $373.162
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
1.000€  500€
CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Diploma de Especialización
Metodología Online
Duración 4 Meses
Inicio Abril
otras fechas
  • Diploma de Especialización
  • Online
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio:
    Abril
    otras fechas
Descripción

Si uno de tus objetivos profesionales es el de habilitarte para desarrollar cualquier cargo directivo que precise dominio y conocimiento exhaustivo de las relaciones laborales, estás de suerte. Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el curso PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos impartido por el centro ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona.

Este curso te ayudará a desenvolverte y dirigir equipos a partir de una formación exhaustiva en distintos campos clave, como son las relaciones laborales, gestión de nóminas y SS, PRL, políticas retributivas, motivación o empowerment entre otros.

Realizando este plan de estudios comprenderás la importancia de que nuestros trabajadores estén motivados, desprendiéndose de esto una capacidad de planificación y previsión muy importante para cualquier directivo.

No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” que encontrarás en emagister.com si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa.
Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas.
Identificar a un buen líder y saber explotar estratégicamente aquellos recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento.
Aprender a confeccionar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos.
Identificar y dominar los distintos enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

¿Esta formación es para mi?

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a aquellos profesionales y directivos que ostenten puestos de responsabilidad y que deseen especializarse en todo lo relacionado con las relaciones laborales, tanto en su dimensión más aplica a la gestión de equipos como en la relacionada con la gestión de aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Online
comienzo Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Ubicación
Online

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

M
Martín Paja
11/03/2019
Sobre el curso: Buen instituto, gran prestigio e inmejorables programas de formación. Recomiendo el PDD y ahora empezaré el MBA.
Curso realizado: Marzo 2019
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Organización
Asesoría laboral
Habilidades directivas
Recursos Humanos
rrhh
Estrategia
Puestos de trabajo
Gestión de RRHH
Equipos
Empowerment
Dirección de RRHH
Asesoría
Altas
Empresas de trabajo temporal
Procedimiento laboral
ETT
Estudio de caso
Selecciónn de personal
Asesoría en RRHH

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. La Organización

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales 

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo 

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores 

Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias 

Tema 5. Estudio del Caso 

MÓDULO 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos 

Tema 2. Retenciones 

Tema 3. Retenciones y Supuestos 

Tema 4. Altas y Seguros 

Tema 5. Contratos y Suspensiones 

Tema 6. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social 

Tema 7. Procedimiento Laboral y Negociación 

Tema 8. Empresas de Trabajo Temporal (ETT) 

Tema 9. Prevención en Riesgos Laborales 

Tema 10. Estudio del Caso