Información importante
| Tipología | Diploma de Especialización |
| Metodología | Online |
| Duración | 4 Meses |
| Inicio |
Junio otras fechas |
| Campus online | Sí |
| Envío de materiales de aprendizaje | Sí |
- Diploma de Especialización
- Online
- Duración:
4 Meses - Inicio:
Junio
otras fechas - Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
El capital humano de cualquier empresa u organización es el recurso estratégico más importante que puede tener. Es por eso que es importante saber empoderar a los trabajadores y que realicen sus funciones de forma feliz, posibilitanto así llegar a todos los objetivos propuestos.
Ahora puedes formarte para motivar a dichos trabajadores y liderar los equipos de una forma sana con este PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona. Concoerás los mapas mentales de los trabajadores, cómo están con respecto a su entorno y cómo viven la realidad. Gracias a ello, y con una sólida base de conocimiento teórico relacionado con el coaching, podrás implementar planes de acción para potenciar las competencias y la motivación de los trabajadores.
Esta formación te permitirá trabajar en cualquier puesto de responsabilidad que requiera liderar equipos en cualquier sector. Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.
Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líder
Saber identificar qué recursos ayudan a crear y potenciar la motivación en un grupo de trabajo
Comprender cómo las personas procesamos e interpretaciones la información y la respuesta emocional que damos a partir de esta forma de entender el mundo
Aprender a realizar ejercicios introspectivos para conocerte mejor y, a partir de aquí, aprender a relacionarte más efectivamente con tu equipo
Entender la operatividad del coaching y aplicar sus principales ideas a la práctica
Mejorar el nivel de liderazgo, especialmente en lo que se refiere a la resolución de conflictos y potenciación del talento
El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos está dirigido hacia directivos y responsables que necesiten adquirir habilidades para mejorar su liderazgo en sus puestos de trabajo, a partir de la asimilación e implementación de las principales herramientas del ámbito del coaching, PNL y gestión del talento.
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones (1) y fechas| comienzo | Ubicación |
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Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo |
Online
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Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo |
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Opiniones
Opiniones sobre este centro
¿Qué aprendes en este curso?
Coaching | Gestión de equipos | Inteligencia emocional | Liderazgo | ||||||
PNL | Lenguaje | Tipos de coaching | Proceso de coaching | ||||||
Coaching emocional | Motivaciónn |
Temario
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
Tema 5. Estudio del Caso
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