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      ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona

      Posgrado en Recruitment

      4.6 excelente 24 opiniones
      ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Online
      • ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Precio Emagister

      $926.927 $463.464
      *Precio Orientativo
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      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Postgrado
      Metodología Online
      Duración 6 Meses
      Inicio Agosto
      otras fechas
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      • Postgrado
      • Online
      • Duración:
        6 Meses
      • Inicio:
        Agosto
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      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      Descripción

      ¿Quieres ser capaz de aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una organización o empresa? Ahora podrás conseguir tus objetivos mediante el Posgrado en Recruitment que imparte el centro ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona y que podrás encontrar en el catálogo formativo de Emagister.

      Podrás conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento acerca de los deberes y los derechos de los empresarios y trabajadores en cuanto a prevención de riesgos laborales.

      El Posgrado en Recruitment te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como: técnico de selección de personal, gestor de evaluación capacitación de personal, gestor del desempeño, especialista en gestión por competencias o consultor externo en selección y formación entre otros.

      Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dosier informativo sin compromiso alguno.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      - Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
      - Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
      - Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
      - Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
      - Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
      - Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
      - Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
      - Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.

      ¿Esta formación es para mi?

      El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.

      Precio a usuarios Emagister:

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      ¿Dónde se da y en qué fecha?
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      Opiniones

      4.6
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este centro

      Ó
      Óscar Yesid Saunier Calvillo
      21/07/2019
      Sobre el curso: Tuve que dejar el posgrado durante un par de semanas porque me salió un trabajillo y me fueron avisando para que no dejara los estudios y luego cuando vas aprobando te facilitan y la verdad es que se agradece bastante porque te hace sentir que no estás solo.
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      A
      Andres Felipe Ramos Vallejo
      19/07/2019
      Sobre el curso: Elegí iseb por ser internacional y por sus rankings. Si lo que quieres es un curso en el que te atiendan bien y te sirva para formarte y aprender, que es lo que yo quería, la opción es muy buena
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      Y
      Yeiby Yuley Vargas Castillo
      21/07/2019
      Sobre el curso: Me matriculé a principios de este año y la atención recibida desde ISEB fue muy buena, los tutores nos informan todo muy bien tanto por correo como por teléfono. Pude compatibilizar mi trabajo con el posgrado y estoy contenta con la libertad de estudiar a distancia.
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      J
      Jhon Gelbert Aguilar Rojas
      17/07/2019
      Sobre el curso: Está bien para conocer aspectos legales, trámites administrativos, derechos de los trabajadores, etc. Los módulos son completos y están muy bien distribuidos.
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      Y
      Yhedy Angel Videla
      18/07/2019
      Sobre el curso: Buena opción para formarse online, y luego poder optar a unas prácticas en empresa mediana/grande.
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      * Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      e-Recruitment
      Gestión por competencias
      Prevención
      Riesgos laborales
      Seguridad Social
      Asesoría laboral
      Prevención de riesgos
      Proceso de selección
      Recursos Humanos
      rrhh
      Puestos de trabajo
      Selección de personal
      Selección del personal
      Asesoría
      Rendimiento
      E-recruitment
      Retribuciones

      Temario

      MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

      Tema 1. Las Organizaciones

      Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

      Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

      Tema 5. Formación

      Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

      Tema 1. La Selección de Personal

      Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

      Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

      Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

      Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

      Tema 3. Organización de la Prevención en España

      Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

      Tema 1. Salario Base y Complementos

      Tema 2. Retenciones y Supuestos

      Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

      Tema 4. Contratos y Suspensiones

      Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

      Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

      Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

      Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

      Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

      Tema 2. El Plan de Formación

      Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

      Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

      Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

      Tema 6. Estudio del Caso