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ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Recruitment

4.7 excelente 3 opiniones
ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Online
  • ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

$895.589 $447.795
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
1.200€  600€
CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 6 Meses
Inicio Junio
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Junio
    otras fechas
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

¿Quieres ser capaz de aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una organización o empresa? Ahora podrás conseguir tus objetivos mediante el Posgrado en Recruitment que imparte el centro ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona y que podrás encontrar en el catálogo formativo de Emagister.

Podrás conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento acerca de los deberes y los derechos de los empresarios y trabajadores en cuanto a prevención de riesgos laborales.

El Posgrado en Recruitment te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como: técnico de selección de personal, gestor de evaluación capacitación de personal, gestor del desempeño, especialista en gestión por competencias o consultor externo en selección y formación entre otros.

Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dosier informativo sin compromiso alguno.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

- Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
- Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
- Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
- Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
- Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
- Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
- Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.

¿Esta formación es para mi?

El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Online
comienzo Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Ubicación
Online

Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

M
Mateo Vargas Cardenas
12/05/2019
Sobre el curso: ISEB nos ofrece excelentes oportunidades para realizar el programa: con relación a las becas, el buen trato y acompañamiento recibido en el proceso de iniciación al campus virtual, la seriedad y profundidad de los diversos temas del programa, y la oportunidad de compartir y enriquecer el proceso de aprendizaje con personas de diversos países y culturas.
Curso realizado: Mayo 2019
¿Recomendarías este centro?:
F
Fernanda Alvarez Coca
13/05/2019
Sobre el curso: La posibilidad de realizar un posgrado 100% online supuso poder continuar con mi actividad laboral, además de formar una red de contactos internacional. Recomiendo iseb y su metodología de estudios.
Curso realizado: Mayo 2019
¿Recomendarías este centro?:
M
María Castro Pereira
14/05/2019
Sobre el curso: Creo que mi gran decisión, a nivel personal, fue otorgar al programa la seriedad y el valor que se merece, esto me llevó a dedicar al posgrado el tiempo necesario para lograr un aprendizaje significativo.
Curso realizado: Mayo 2019
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

e-Recruitment
Gestión por competencias
Prevención
Riesgos laborales
Seguridad Social
Asesoría laboral
Prevención de riesgos
Proceso de selección
Recursos Humanos
rrhh
Puestos de trabajo
Selección de personal
Selección del personal
Asesoría
Rendimiento
E-recruitment
Retribuciones

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. La Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

Tema 3. Organización de la Prevención en España

Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos

Tema 2. Retenciones y Supuestos

Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

Tema 4. Contratos y Suspensiones

Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. El Plan de Formación

Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

Tema 6. Estudio del Caso