DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS

Entregar tácticas, técnicas y modelos de decisión para gobernar los requerimientos de contratación de servicios mediante la evaluación de riesgos, agregación de valor, alineamiento con los planes productivos, mejoramiento de la calidad en el servicio prestado y alineamiento con los programas de desarrollo sostenible de la empresa.

Durante la realización del programa los expertos desarrollaran casos y modelos prácticos de toma de decisiones en contratos dentro de la empresa basado en la estandarización de actividades, establecimiento de criterios objetivos, formalización de los niveles de autoridad en la empresa, criterios de agregación de valor y revisión continua de las decisiones en contratos.

Gerentes, Jefes, Profesionales y Técnicos de Áreas transversales de una Organización o Empresa Pública o Privada que deseen liderar, gestionar, supervisar, coordinar o administrar los procesos y actividades inherentes a la contratación de servicios o licitaciones.

Podrán postular al Diplomado en Administración de Contratos, los profesionales, técnicos y no profesionales que por la naturaleza de sus actividades laborales les corresponda enfrentar o gestionar contratos.

Aporte del egresado al ámbito social y laboral (rol profesional)
El egresado aprenderá a diseñar los contratos de su organización considerando un elemento tan importante como los costos de ejecución, lo que le permitirá minimizar conflictos y maximizar el valor de la transacción.
La correcta gestión de un contrato es clave para el éxito de un proyecto, los profesionales involucrados son quienes deben manejar la relación mandante-contratista, a objeto que los conflictos frecuentes en cualquier proyecto no pasen a instancias posteriores y con consecuencias que pudieran mermar el valor del proyecto.
Áreas disciplinares o del conocimiento que desarrollará el programa, en relación con las líneas de desarrollo del programa
Marco legal en contratos. Gestión del riesgo y calidad en contratos. Tópicos financieros y de control de contratos por proyectos. Estrategias de negociación y resolución de conflictos. Modelos de gestión y visión integral de negocios en contratos. Liderazgo y trabajo en equipos