Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional

Diplomado

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    129h

Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.
Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.

Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
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Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903

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A tener en cuenta

-Diseñar planes de intervención a nivel individual y grupal que permitan enfrentar el cambio y el aprendizaje en organizaciones contemporáneas.
-Desarrollar competencias para el desempeño del rol del consultor, afrontando desafíos de cambio e innovación en contextos organizacionales.

Antecedentes de Postulación y Matrícula:

-Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles).
-Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa.
-Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M).
-Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).

Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación, a través de Emagister.com.cl

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Paola R., Más de dos años

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Materias

  • Consultoría
  • Coaching
  • Planificación estratégica
  • Innovación
  • Desarrollo estratégico
  • Talento humano
  • Comunicación empresarial
  • Herramientas gestión
  • Roles Organizacionales
  • Estrategias organizacionales
  • Liderazgo de proyectos

Temario


PLAN DE ESTUDIOS


  • Taller residencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración*. 3½ días / 36 hrs.

  • Emociones en la Gestión de Organizaciones. 9 hrs.

  • Habilidades Relacionales y Coaching. 21 hrs

  • Investigación – Acción. 21 hrs

  • Estrategias para el cambio organizacional. 21 hrs

  • Coaching: Consultoría de Roles Organizacionales. 21 hrS.

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