Diplomado en Derecho Laboral Sustantivo y Responsabilidad Social Empresarial
Diplomado
En Iquique
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Iquique
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Duración
6 Meses
El Derecho Laboral sustantivo ha experimentado una serie de reformas y modificaciones, incorporando mejoras a la protección de la maternidad y paternidad, beneficios laborales como es la semana corrida, y otros elementos relevantes en materia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. También y, desde el punto de vista laboral, en los últimos años ha tomado importancia el concepto de Responsabilidad Social Empresarial y su implementación en el mundo empresarial. Todo lo anterior,
hace evidente la necesidad de perfeccionamiento y actualización de aquellos abogados y profesionales que trabajan en instituciones públicas y litigantes, y que ejercen la profesión en el ámbito del Derecho Laboral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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A tener en cuenta
El objetivo del Diplomado en Derecho Laboral Sustantivo y Responsabilidad Social Empresarial es actualizar los conocimientos en temas laborales específicos que han sido modificados en el último tiempo y que son de gran importancia para enfrentar con responsabilidad el desafío de litigar en materias del Derecho
del Trabajo. Adicionalmente, el programa contempla una profundización en el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, como tema relevante dentro del derecho laboral en el mundo empresarial moderno.
Abogados y licenciados en ciencias jurídicas o en ciencias sociales; en especial aquellos que trabajan asesorando a empresas, sindicatos y a trabajadores, y que ejercen o desean ejercer la profesión en el ámbito del Derecho Laboral o empresarial. También pueden postular académicos y estudiantes egresados de la Universidad Santo Tomás.
Copia simple certificado de título, Curriculum vitae, Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados y Llenar ficha de preinscripción.
Diploma en Derecho Laboral Sustantivo y Responsabilidad Social Empresarial
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Derecho laboral
- Accidentes
- Protección
- Adopción
- Medios de pago
- Descuentos
- Remuneraciones
- Leyes
- Personas
Temario
Módulo I: Derecho laboral y Protección a la Maternidad
- Protección de la maternidad
- Prenatal
- Postnatal
- Parental
- Fueros
- Derechos del padre
- Adopción.
- Remuneración
- Ley 20.281 sobre semana corrida
- Medios de pago
- Inembargabilidad
- Descuentos y topes máximos
- Protección a las remuneraciones.
Módulo III: Electivo II (Tema de Interés Regional)
Módulo V: Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
- Génesis de la ley 16.744
- Tasa de accidentalidad
- Personas protegidas y contingencia cubierta
- Administración de la ley
- Cotización y financiamiento
- Órganos y prestaciones profesionales
- Administración delegada
- Procedimiento y recursos
- Prescripción y sanciones
- Administración civil.
- ¿Por qué y cómo surge este concepto?. Relación con la globalización
- La RSE y grupos de interés
- Ámbitos de la RSE.
- Principales aspectos de la estrategia en la RSE
- Transparencia y Probidad, buen Gobierno y Estrategia en RSE
- El Código de Conducta y los comités de Responsabilidad Social.
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