Diplomado en Economía Laboral y de Mercado
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Duración
6 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
Hoy en día, organizaciones y empresas de todos los sectores y tamaños son plenamente conscientes de la importancia del capital humano para su éxito. En este sentido, el rol del experto en Recursos Humanos juega un papel muy importante porque, a través de las acciones específicas que pone en práctica, será capaz de nutrir a la empresa con procesos de selección que atraigan, recluten y gestionen a profesionales de primer nivel que potencien el desarrollo de la compañía. Pero, para que este proceso tenga un resultado positivo, es necesario que el profesional conozca el funcionamiento del mercado laboral en el mundo actual. Por eso, este Curso Universitario tiene como objetivo formar a los profesionales de los Recursos Humanos para que sean capaces de analizar la economía de trabajo actual, sus características e implicaciones para las empresas.
Información importante
Documentación
- 502economia-laboral-mercado_.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Objetivos Generales
Conocer a nivel general el funcionamiento de la economía laboral
Entender las singularidades del comportamiento humano dentro de las organizaciones
Entender el funcionamiento de la Acción Sindical
Profundizar en la economía del trabajo a nivel general
Objetivos Específicos
Adquirir conocimiento en el funcionamiento general del mercado del trabajo
Entender los aspectos esenciales en materia de empleo y contratación laboral
Diferenciar las distintas políticas de empleo
Los objetivos de este programa se basan en paliar las necesidades formativas de los profesionales de los Recursos Humanos en este campo. En este sentido, se han establecido, de forma realista, una formación completa y óptima para llevar al alumno a la excelencia académica e impulsarlo para que consiga una progresión eficiente en su carrera profesional. Por todo esto, esta formación será para el alumno un viaje de crecimiento tanto personal como profesional que le llevará hasta la calidad máxima en su intervención como psicólogo o profesional de los Recursos Humanos.
Para diplomados, graduados, o licenciados universitarios.
El Diplomado en Economía Laboral y de Mercado te garantiza, además de la formación más rigurosa y actualizada, el acceso a un título de Diplomado expedido por la TECH - Universidad Tecnológica.
Este Diplomado en Economía Laboral y de Mercado contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.
Tras la superación de las evaluaciones por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Diplomado emitido por la TECH - Universidad Tecnológica.
El título expedido por la TECH - Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores carreras profesionales.
Título: Diplomado en Economía Laboral y de Mercado
Nº Horas Oficiales: 150 h.
Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos.
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Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Economía
- Negociación
- Mercado
- Qué es la economía
- Papel
- Orientación
- SEO
- SEM
- Donde
Profesores
Docente Docente
Profesor
Temario
1.1. Introducción al mercado de trabajo
1.1.1. Definición del mercado de trabajo
1.1.2. Funcionamiento del mercado de trabajo
1.1.3. Los sistemas económicos y la economía del mercado
1.1.4. Distribución de la población
1.2. La ley de Demanda y Oferta Laboral
1.2.1. Los sistemas económicos y la economía de mercado
1.2.2. El funcionamiento del mercado: la demanda y la oferta
1.2.3. Elasticidad y desplazamiento de las curvas de oferta y demanda
1.2.4. El equilibrio del mercado
1.3. La economía como ciencia
1.3.1. El concepto de escasez y e l uso de bienes
1.3.2. La actividad económica
1.3.3. Los factores productivos
1.3.4. La población como condicionante de la actividad económica
1.4. Los mercados de trabajo
1.4.1. Distribución de la población
1.4.2. Situación de colectivos desfavorecidos
1.4.3. Perspectivas del mercado laboral en Latinoamérica
1.5. Los sindicatos.
1.5.1. La libertad sindical
1.5.2. Funcionamiento del sindicato
1.5.3. Régimen jurídico sindical
1.6. La representación sindical en la empresa
1.6.1. La representación sindical en la empresa
1.6.2. Las asociaciones de sindicatos
1.6.3. La huelga
1.7. Negociación colectiva
1.7.1. El papel de la negociación colectiva
1.7.2. Los convenios colectivos
1.7.3. Los convenios sectoriales
1.7.4. Comisiones encargadas de la negociación en la organización
1.8. Políticas gubernamentales
1.8.1. Políticas para la creación de empleos
1.8.2. Políticas sociales de apoyo al desempleado
1.8.3. Ejemplos internacionales
1.9. Orientación Vocacional
1.9.1. Introducción a la Orientación Vocacional
1.9.2. La orientación vocacional como un detonador de empleo
1.9.3. Tendencia regional en la demanda de puestos de trabajo
1.10. La responsabilidad social en el otorgamiento de puestos laborales
1.10.1. Responsabilidad social
1.10.2. Grupos sociales expuestos a discriminación
1.10.3. Políticas y programas incluyentes en la organización
Diplomado en Economía Laboral y de Mercado