Diplomado en Extensión: Comercio Internacional

1. GLOBALIZACIÓN E INTEGRACIÓN ECONÓMICA

Revisaremos los organismos internacionales, las estrategias de marketing y lasegmentación de los mercados mundiales. La identificación y selección del producto de exportación, el mercado de exportación y los canales internacionales de distribución.

Las Fases del proceso de integración económica (acuerdos preferenciales, áreas de libre comercio, unión aduanera, mercado común, unión económica y monetaria) tratados de libre comercio y acuerdos suscritos por Chile, sus ventajas, desventajas y oportunidades.

CONTENIDOS

• Globalización Internacional e Integración Económica.
• Acuerdos Comerciales.
• Marketing Internacional.

2. TRIBUTACION Y FINANZAS PARA EL COMERCIO INTERNACIONAL

Revisaremos la Ley sobre Impuesto a la Renta, analizaremos el estatuto de la inversión extranjera, la estructura normativa, manejo de tasas internacionales y operaciones de cambios.

CONTENIDOS

• Sistema Tributario.
• Tributación en el Comercio Internacional.
• Finanzas Internacionales.
• Operaciones Bancarias en el Comercio Exterior.

3. TALLER OPERATIVO Y NORMAS DE COMERCIO EXTERIOR

Revisaremos los sistemas y modalidades de transporte; los principios básicos deseguro transporte internacional; costos de la cadena de logística de importación y las leyes de incentivo a las exportaciones.

CONTENIDOS

• Transportes Internacionales.
• Seguros de Carga.
• Taller Aplicado: Normativa y Operaciones de Comercio Exterior.

4. HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓN

En tiempos complejos como los actuales, no basta con definir KPI´s. Desarrollar habilidades para implementar efectivos modelos de seguimiento y control de la gestión organizacional, como es el Balanced Scorecard (BSC) es fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos.

CONTENIDOS

• El proceso moderno del control de gestión bajo el modelo XPP.
• Desarrollo de la estrategia: lineamientos generales.
• Planificar la estrategia, alinear la organización: Balanced Socrecard y Mapa Estratégico.
• Ejecución de los controles y controles interactivos

5. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y LA REINVENCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Se presenta la necesidad y el impacto de la transformación digital en las organizaciones, distinguiendo los fundamentos de los nuevos modelos de administración y rediseño de las organizaciones, aplicando métodos de análisis.

CONTENIDOS

• La transformación digital.
• Los nuevos desafíos de la administración.
• Factores claves del rediseño de las organizaciones.