Universidad Santo Tomás - Dirección de Postgrado

Diplomado en gestión de negocios

Universidad Santo Tomás - Dirección de Postgrado
En Iquique y Santiago

$2.300.000
+ IVA
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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar En 2 sedes
Horas lectivas 180h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • En 2 sedes
  • 180h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Se observa crecientemente que profesionales con formación académica en áreas distintas a la administración de empresas están ocupando cargos de jefaturas y gerenciales para lo cual requieren contar con herramientas de gestión y conocimientos en las distintas áreas de la administración: adminsitración general, contabilidad, estrategia, finanzas, marketing y administración de recursos humanos. Este programa entrega los fundamentos tanto en economía como en administración de empresas necesarios para realizar labores de gestión para todo tipo de profesional.

Instalaciones (2) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Iquique
Heroes de la Concepción 2885, Tarapacá, Chile
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Consultar
Santiago
Ejército Libertador 146, Santiago, 4780000, Santiago, Chile
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comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Iquique
Heroes de la Concepción 2885, Tarapacá, Chile
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comienzo Consultar
Ubicación
Santiago
Ejército Libertador 146, Santiago, 4780000, Santiago, Chile
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias, metodologías y herramientas necesarias para desempeñarse en cargos de jefatura y gerencias de áreas.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que se desempeñan o poseen interés en el área de administración, en especial todos aquellos que no han tenido una formación académica previa en el área de la economía y la gestión de negocios.

· Requisitos

Copia simple certificado de título, Curriculum vitae, Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados y Llenar ficha de preinscripción.

· Titulación

Diploma en gestión de negocios

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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¿Qué aprendes en este curso?

Marketing
Relaciones públicas
Administración de Empresas
Contabilidad
Negocios
Proyectos
Mercado
Estados financieros
Contabilidad financiera
Gestión
Comercio exterior
Comunicación escrita
Redacción comercial
Tecnicas Contables
Administracion de archivos
Herramientas Informáticas
Administración de personas
Habilidades relacionales
Comunicación electiva
Bussiness English

Temario

Duración: 11 Módulos

Módulo 1: Trabajo en equipo y Método de Casos

  • Formación de Equipos.
  • Factores Estructurales.
  • Factores Personales.
  • Integración y Roles.
  • Metodología de Casos.
  • Análisis de Casos.
  • Desarrollo de Casos.

Módulo 2: Contabilidad para la Gestión

  • Principios de contabilidad financiera basada en IFRS.
  • Descripción de los principales estados financieros de una empresa.
  • Contabilidad de costos para empresas.
  • Métodos de estimación de costos.
  • Determinación de puntos de equilibrio.
  • Operaciones.
  • Discontinuadas.

Módulo 3: Finanzas

  • Matemáticas Financieras.
  • Decisiones de Inversión.
  • Herramientas de Decisión.
  • Descripción y Valoración de Instrumentos Financieros.
  • Introducción a la Relación Riesgo-Retorno.

Módulo 4: Marketing

  • Introducción al Marketing.
  • Planificación.
  • Sistemas de Información de Marketing.
  • Conducta del Consumidor.
  • Mix de Marketing.

Módulo 5: Introducción a la Economía

  • Demanda del individuo y del mercado.
  • Oferta de la empresa y del mercado.
  • Mercado, Competencia Perfecta.
  • Monopolio.
  • Actividad Económica.
  • Inflación, tasas de interés y Política Monetaria.
  • Cuentas externas y divisas.

Módulo 6: Gestión de Capital Humano

  • El Recurso Humanos, su relación e impacto en la empresa.
  • El proceso de obtención de personal en la empresa.
  • Las remuneraciones y compensaciones.
  • La capacitación y desarrollo del personal.
  • Evaluación del Desempeño.

Módulo 7: Gestión de la Empresa

  • Introducción.
  • Conceptos Económicos Relevantes.
  • Teoría Moderna de la Firma.
  • Estructura Industrial.
  • Prácticas de Tarificación.

Módulo 8: Métodos cuantitativos aplicados en la Gestión

  • Métodos Cuantitativos Descriptivos.
  • Herramientas Estadísticas: Distribución de Probabilidad e Inferencia Estadística.
  • Introducción a la Econometría: Corte transversal y series de tiempo.

Módulo 9: Preparación y Evaluación de Proyectos

  • Análisis de factibilidad: humana, organizacional y económica.
  • Técnicas de Evaluación de Proyectos.
  • Determinación de Flujos de Caja.
  • Evaluación de Proyectos.
  • Análisis de Sensibilidad.

Módulo 10: Análisis y Gestión Financiera

  • Indicadores Financieros.
  • Análisis de Estados Financieros a través de indicadores.
  • Determinación del Capital de Trabajo.
  • Proyección de Estados Financieros.

Módulo 11: Estrategia Competitiva

  • Medio Ambiente Competitivo y Posicionamiento.
  • Análisis del competidor y de la economía de la ventaja competitiva.
  • Sustentabilidad de la ventaja competitiva y presencia global.

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