Universidad Católica de la Santísima Concepción

      Diplomado en Gestión de Personas

      Universidad Católica de la Santísima Concepción
      En Concepción

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      Información importante

      Tipología Diplomado
      Lugar Concepción
      Inicio Fechas a escoger
      • Diplomado
      • Concepción
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Como FACEA UCSC te queremos invitar a conocer el Diplomado en Gestión de Personas (DGPe) que hemos diseñado especialmente para ejecutivos de cualquier área que lideren a un equipo humano o bien se desempeñen en los respectivos departamentos de desarrollo organizacional de sus empresas.

      Con el programa, que se caracteriza por su metodología de enseñanza basado en el equilibrio teórico práctico, desarrollarás competencias y habilidades orientadas a lograr la eficiencia del capital humano. Desde una perspectiva de la gestión de personas, serás capaz de diagnosticar procesos, proponer estrategias innovadoras, visualizar factores externos y generar acciones que faciliten la toma de decisiones, además de promover una actitud favorable con orientación al cambio.

      Los profesores del DGPe son profesionales altamente especializados en el área de gestión de personas, con trayectorias importantes en la academia, en empresas y en consultoras. En conjunto forman un equipo que indudablemente aumentará tus opciones de desarrollo.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      Fechas a escoger
      Concepción
      Alonso de Ribera 2850, 4070129, Bío Bío, Chile
      comienzo Fechas a escoger
      Ubicación
      Concepción
      Alonso de Ribera 2850, 4070129, Bío Bío, Chile

      A tener en cuenta

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      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión por competencias
      Coaching
      Contabilidad
      ANALISIS FINANCIERO
      Gestión financiera
      Legislación laboral
      Fundamentos del coaching
      Gestión de personas
      Análisis de cargos
      Cambio Organizacional

      Profesores

      Verónica Silva M.
      Verónica Silva M.
      Directora Académica

      Temario

      Módulo I: Costos y Presupuesto

      El módulo de Trabajo en Equipo busca por un lado la formación de los equipos de alumnos que podrán trabajar durante el diplomado y que sirva de actividad de integración para favorecer un mejor clima y trabajo en el aula. Asimismo, enseña lo que es el trabajo en equipo y cómo entrenarlo en una organización, mediante técnicas que favorecen el desarrollo de los aspectos más fundamentales para ser competente en un equipo de trabajo. Para esto la FACEA UCSC dispone de una exclusiva sala de equipo para las actividades de monitoreo y observación del rendimiento.

      Módulo II: Contabilidad y Análisis Financiero

      El módulo Análisis Estratégico de la Organización permite al estudiante integrar los conceptos, herramientas y técnicas que favorecen la implementación y desarrollo de planes estratégicos. Además será capaz de conocer y aplicar herramientas de seguimiento y control acordes a la realidad de la empresa u organización en distintos contextos.

      Módulo III: Gestión Financiera de Largo Plazo

      Gestión Estratégica de Personas, el Rol del Administrador de Personas: Tendencias Actuales

      Módulo IV: Gestión Estratégica de Personas: Las Actividades de Gestión de Personas y una Mirada Estratégica

      Módulo V: Legislación Laboral: Aspectos de Legislación Laboral en la gestión de personas

      Módulo VI: Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional: El Cambio Desde la Perspectiva de las Organizaciones, Grupos e Individuos

      Módulo VII: Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional: Rol de la Gestión de Personas en el Desarrollo y Cambio Organizacional

      Módulo VIII: Gestión por Competencias: Aspectos Generales de la Gestión por Competencias
      El módulo de Gestión por Competencias trata desde la descripción del método, análisis y descripción de cargos, selección y evaluación de desempeños por competencias. Además de la parte teórica se desarrolla un trabajo práctico donde los estudiantes aplican lo aprendido.

      Módulo IX: Gestión por Competencias: Análisis de la Gestión por Competencias y Aplicaciones en Actividades de Gestión de Personas
      En el módulo Gestión por Competencias se muestra un modelo de gestión por competencias y los pasos para su implementación en una organización. Es un curso práctico en el cual se aprende a través de la teoría y la práctica, procesos como el análisis y descripción de cargos, selección y evaluación del desempeño por competencias.

      Módulo X: Coaching Organizacional para Equipos de Alto Rendimiento: Fundamentos del Coaching y su Aplicación para la Gestión de Personas
      El Módulo Coaching Organizacional para Equipos de Alto Rendimiento aborda los fundamentos de la ontología del lenguaje y de la gestión de equipos. Ofrece a sus participantes tanto distinciones lingüísticas como prácticas de funcionamiento a nivel de equipo, lo que les permite enriquecer su observación y facilitar la transformación de sus formas de participar en la construcción de la organización.

      Información adicional

      Becas y Descuentos
      15% de descuento para ex alumnos de Diplomados FACEA UCSC.
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      Descuentos especiales con instituciones y empresas, sujeto al número de estudiantes.
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