Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Diplomado
En Santiago
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Santiago
Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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A tener en cuenta
- Reconocer el impacto de las tendencias y el entorno en el funcionamiento de la organización, comprendiendo los factores que inciden en el rendimiento individual, grupal y organizacional. Esta visión permitirá gestionar procesos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia de la empresa o institución.
- Identificar los factores de motivación y aprendizaje que son claves para implementar procesos de DO efectivos.
- Comprender los fundamentos de los equipos de alto desempeño y los modelos y herramientas existentes para el desarrollo de equipos en las organizaciones.
- Identificar y comprender los tres elementos clave del diseño organizacional (estructura, poder y cultura) y sus efectos en la implementación de procesos de DO.
- Al finalizar el curso, el alumno será capaz de aplicar modelos y herramientas para el desarrollo de diagnósticos e intervenciones organizacionales efectivas (integrando los niveles individual, grupal y organizacional), tanto si es profesional interno como consultor externo.
Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.
Profesión u ocupación: No requiere
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral
Nivel de estudios: Técnico - Universitario
Otros: Mayor de 25 años
Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Gestión del cambio
- Recursos humanos
- Desarrollo organizacional
- Diseño de estrategias
- E learning
- Marco normativo
- Ambito laboral
- Inclusión laboral
- Oportunidades laborales
Temario
En el mundo cada vez más competitivo, es imprescindible que los ejecutivos saquen el mejor partido de sus equipos y que a su vez, logren implementar procesos de cambio efectivos que permitan co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología, sociología, antropología y administración, como base para intervenir organizaciones y equipos.
A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones, se busca desarrollar la capacidad de identificar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para así diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional (DO) que incrementen simultáneamente el bienestar y el desempeño del sistema organizacional
Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional