Diplomado en Reforma Laboral
Diplomado
En Talca
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Talca
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Horas lectivas
120h
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Duración
6 Meses
La Justicia Laboral ha atravesado por numerosas reformas, pasando de un proceso escrito a uno donde rige la oralidad. Junto con ello, se han modificado aspectos sustantivos del Código del Trabajo y se han creado nuevos procedimientos de naturaleza especial. Lo anterior. justifica la necesidad de lograr que los profesionales del área laboral adquieran las destrezas necesarias que les permitan vincularse y adaptarse a esta nueva realidad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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A tener en cuenta
El Diplomado en Derecho Procesal Laboral está enfocado a que los participantes profundicen
el conocimiento teórico-práctico en relación con el contenido y funcionamiento de las leyes laborales, sus principios articuladores, las nuevas instituciones, los procedimientos que en ellas se establecen y las últimas reformas que se han incorporado en materia de Tribunales del Trabajo.
Abogados, licenciados en Derecho, egresados de Derecho, funcionarios de instituciones públicas o privadas que tengan relación con RRHH, en el ámbito del Derecho del Trabajo.
Copia simple certificado de título, Curriculum vitae, Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados y Llenar ficha de preinscripción.
Diploma en Reforma Laboral
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Materias
- Derecho y Empresa
- Derecho del trabajo
- Jurisprudencia
- Contratación
- Normas Procesales Internacionales
- Procesos Civiles
- Negocios Jurídicos
- Derecho Individual
- Derecho procesal civil
- Oralidad Y Lógica Jurídica
- Consultoría Jurídico
- Código civil
- Relacion Laboral
Temario
Módulo 1: Aspectos Generales del Derecho del Trabajo en la Actualidad
Derecho del Trabajo como disciplina o rama del Derecho
Principios del Derecho del Trabajo y su reconocimiento en la jurisprudencia
Fuentes del Derecho del Trabajo
La Jornada de Trabajo. Nuevas Tendencias
Derechos Fundamentales e irrenunciables del trabajador en la empresa
Las tutelas del Derecho del Trabajo (judicial, administrativa y colectiva)
La terminación del Contrato y el Sistema Procesal
Módulo 2: La Descentralización Productiva en la Empresa Actual
Nuevas formas de contratación o relación laboral
Tercerización
Subcontratación y responsabilidad de las empresas
Trabajo en régimen de subcontratación
Empresas de Servicios Transitorios
Principales efectos de la nueva reglamentación establecida en la ley Nº 20.123
Módulo 3: Derecho Colectivo del Trabajo
Libertad Sindical. Pilar del Derecho Colectivo
Principios actuales en Derecho Colectivo
Reconocimiento administrativo y jurisprudencial de los principios
Carácter de derecho Fundamental de la Libertad Sindical y de la negociación colectiva
Procedimiento de Negociación Colectiva a la luz de los principios del derecho colectivo del Trabajo
Atentados a la libertad sindical y a la negociación colectiva
Módulo 4: Estructura Administrativa de la Dirección del Trabajo
D.F.L. 2 de 1967. Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo
Procedimientos administrativos Unidad Fiscalización. Recursos administrativos
Procedimientos administrativos Unidad de conciliación individual
Recursos administrativos
Reclamación judicial de las multas impuestas por la inspección del Trabajo
Diplomado en Reforma Laboral