CUM LAUDE

Diplomado en Reforma Laboral

En Talca

$ 1.100.000 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Talca

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    6 Meses

Descripción

La Justicia Laboral ha atravesado por numerosas reformas, pasando de un proceso escrito a uno donde rige la oralidad. Junto con ello, se han modificado aspectos sustantivos del Código del Trabajo y se han creado nuevos procedimientos de naturaleza especial. Lo anterior. justifica la necesidad de lograr que los profesionales del área laboral adquieran las destrezas necesarias que les permitan vincularse y adaptarse a esta nueva realidad.

Instalaciones y fechas

Ubicación

comienzo

Talca (Maule)
Ver mapa
Carlos Schorr 255

comienzo

Matrícula abierta

A tener en cuenta

El Diplomado en Derecho Procesal Laboral está enfocado a que los participantes profundicen el conocimiento teórico-práctico en relación con el contenido y funcionamiento de las leyes laborales, sus principios articuladores, las nuevas instituciones, los procedimientos que en ellas se establecen y las últimas reformas que se han incorporado en materia de Tribunales del Trabajo.

Abogados, licenciados en Derecho, egresados de Derecho, funcionarios de instituciones públicas o privadas que tengan relación con RRHH, en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Copia simple certificado de título, Curriculum vitae, Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados y Llenar ficha de preinscripción.

Diploma en Reforma Laboral

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Preguntas & Respuestas

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Buen dia, el diplomado se imparte en forma online.
manuel godoy - 06/05/2019 | Responder

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Derecho y Empresa
  • Derecho del trabajo
  • Jurisprudencia
  • Contratación
  • Normas Procesales Internacionales
  • Procesos Civiles
  • Negocios Jurídicos
  • Derecho Individual
  • Derecho procesal civil
  • Oralidad Y Lógica Jurídica
  • Consultoría Jurídico
  • Teoría De Los Recursos Derecho Colectivo Del Trabajo
  • Código civil
  • Relacion Laboral

Temario

Módulo 1: Aspectos Generales del Derecho del Trabajo en la Actualidad

Derecho del Trabajo como disciplina o rama del Derecho

Principios del Derecho del Trabajo y su reconocimiento en la jurisprudencia

Fuentes del Derecho del Trabajo

La Jornada de Trabajo. Nuevas Tendencias

Derechos Fundamentales e irrenunciables del trabajador en la empresa

Las tutelas del Derecho del Trabajo (judicial, administrativa y colectiva)

La terminación del Contrato y el Sistema Procesal

Módulo 2: La Descentralización Productiva en la Empresa Actual

Nuevas formas de contratación o relación laboral

Tercerización

Subcontratación y responsabilidad de las empresas

Trabajo en régimen de subcontratación

Empresas de Servicios Transitorios

Principales efectos de la nueva reglamentación establecida en la ley Nº 20.123

Módulo 3: Derecho Colectivo del Trabajo

Libertad Sindical. Pilar del Derecho Colectivo

Principios actuales en Derecho Colectivo

Reconocimiento administrativo y jurisprudencial de los principios

Carácter de derecho Fundamental de la Libertad Sindical y de la negociación colectiva

Procedimiento de Negociación Colectiva a la luz de los principios del derecho colectivo del Trabajo

Atentados a la libertad sindical y a la negociación colectiva

Módulo 4: Estructura Administrativa de la Dirección del Trabajo

D.F.L. 2 de 1967. Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo

Procedimientos administrativos Unidad Fiscalización. Recursos administrativos

Procedimientos administrativos Unidad de conciliación individual

Recursos administrativos

Reclamación judicial de las multas impuestas por la inspección del Trabajo

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