Diplomado en Teoría de las Relaciones Laborales

Objetivo Generales

Conocer la evolución de los Recursos Humanos, especialmente en el entorno empresarial

Entender las singularidades del comportamiento humano dentro de las organizaciones

Adquirir capacidades para aplicar técnicas de motivación y de orientación ñaboral

Profundizar en la psicología del trabajo a nivel general

Objetivos Específicos

Reconocer distintas técnicas de motivación personal en la resolución de conflictos

Identificar el comportamiento de las personas en las organizaciones

Aplicar enfoques psicológicos, de modo que podrá negociar y mediar desacuerdos grupales.

Los objetivos de este programa se basan en paliar las necesidades formativas de los profesionales de los Recursos Humanos en este campo. En este sentido, se han establecido, de forma realista, una formación completa y óptima para llevar al alumno a la excelencia académica e impulsarlo para que consiga una progresión eficiente en su carrera profesional. Por todo esto, esta formación será para el alumno un viaje de crecimiento tanto personal como profesional que le llevará hasta la calidad máxima en su intervención como psicólogo o profesional de los Recursos Humanos.

Para diplomados, graduados, o licenciados universitarios.

El Diplomado en Teoría de las Relaciones Laborales te garantiza, además de la formación más rigurosa y actualizada, el acceso a un título de Diplomado expedido por la TECH - Universidad Tecnológica.

Este Diplomado en Teoría de las Relaciones Laborales contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de las evaluaciones por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Diplomado emitido por la TECH - Universidad Tecnológica.

El título expedido por la TECH - Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores carreras profesionales.



Título: Diplomado en Teoría de las Relaciones Laborales
Nº Horas Oficiales: 600 h.

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos.

Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.