Descripción

Tipología

Diplomado
Nivel

Nivel avanzado
Metodología

Online
Horas lectivas

100h

Duración

5 Meses
Campus online

Sí
Servicio de consultas

Sí
Clases virtuales

Sí

Admisión 2024

La Cuarta Revolución Industrial está cambiando rápidamente nuestra sociedad y nuestras empresas. Tecnologías disruptivas, tales como, la Inteligencia Artificial, el Cloud Computing, el Internet de la Cosas o el Blockchain, están configurando un futuro digital muy desafiante pero también muy exigente. ¿Quieres tener los conocimientos y herramientas para la era de la Transformación Digital?

El Diplomado busca preparar a directivos/as y profesionales para liderar los cambios estratégicos asociados a la transformación digital en las organizaciones, comprendiendo y gestionando las dimensiones tecnológicas, empresariales, sociales y culturales involucradas.

De un enfoque teórico-práctico, nuestro diplomado conjuga la excelencia y exigencia de la Universidad de Chile con la experiencia profesional que nuestro equipo académico ha ganado trabajando en empresas líderes como Google, Oracle, Microsoft o IBM.

A tener en cuenta

Objetivos generales del curso

Busca entregar herramientas, conceptos y prácticas de gestión a personas que quieren desarrollar e impulsar su carrera profesional con los últimos conocimientos tecnológicos que permitan impulsar proyectos de transformación digital disruptivos en sus empresas o emprendimientos.

¿A quién va dirigido?

Está diseñado especialmente para la formación de directivos/as y profesionales, cuyas funciones actuales o futuras requieren comprender, gestionar y liderar procesos de transformación digital en sus organizaciones. Orientado a profesionales en niveles gerenciales que quieran tener una panorámica integral de las nuevas tecnologías y de los nuevos modelos de gestión que están modificando el escenario competitivo actual.

¿Qué distingue a este curso de los demás?

UEJECUTIVOS, de la Universidad de Chile; ofrece su oferta de diplomados en modalidad 100% online, con clases asincrónicas (audio clases + 2 sesiones en vivo); la cual se suma a la de sus programas presenciales. Este formato potenciará el nivel de formación al brindar flexibilidad y accesibilidad en términos de horario, lugar, ritmo de estudio y conexión a través del dispositivo que más les acomode, lo que permite combinar el estudio con otras actividades.

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Negocios digitales
Marketing digital
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Base de datos

Profesores

Cristian Lucchesi

Docente

Ingeniero de Sistemas de Información, Universidad Tecnológica Nacional de Argentina. Magíster en Tecnologías de la Información, Universidad Técnica Federico Santa María. Ingeniero Civil Electrónico, especializado en Sistemas Digitales, Universidad Técnico Federico Santa María. Innovation and leadership Executive for Consultant and Sales, INCAE Business School. Diplomado en Ventas, Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniero en Computación e Informática, Universidad del Bío Bío.

Daniel Concha

Docente

Magíster en Tecnologías de la Información, Universidad Técnica Federico Santa María. Diplomado en Ventas, Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniero en Computación e Informática, Universidad del Bío Bío. Programador, Analista y Gerente de Proyectos de desarrollo de software y business intelligence con tecnologías Microsoft, Oracle y Open Source. Conocimiento en implementaciones y delivery de soluciones, venta de soluciones y consultoría. Actualmente dedicado a la implementación de soluciones de BigData, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial, IBM.

Javier Burgos

Docente

Arquitecto Jefe, IOT, IBM Chile. Analista de Sistemas, DUOC. Inventor de la Patente IOT como un Servicio Cognitivo para IBM Global. Co-creador de la Patente Certificación de Dispositivos IOT para IEEE. Experiencia en desarrollo de soluciones cognitivas, para Internet de las Cosas basadas en tecnologías abiertas orientadas a la industria y ciudades inteligentes. Experiencia en creación de soluciones de IOT para Banca, Retail, Telco, Agricultura, Minería, Salud, Transporte y Smart City, generando modelos de predicción y cognitividad a través de máquinas de inteligencia artificial.

Jerko Juretic

Docente

Executive Certificate in Strategy and Innovation, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Sloan School of Management. Ingeniero Civil Industrial y MBA, Universidad de Chile. Cursos de Especialización en Columbia Business School y Harvard University. Profesor de Estrategia e Innovación en el Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile.

Miguel Musa Valbuena

Docente

• Ingeniero Civil de Industrias, Pontificia Universidad Católica de Chile. • Master of Science (M.Sc.) in Engineering and Management, Massachusetts Institute of Technology, USA. • Executive Program, Corporate Innovation: Strategies for Leveraging Ecosystems, MIT, Sloan School of Management. • Executive Program, Digital Business Strategy: Harnessing Our Digital Future, MIT, Sloan School of Management. • Actualmente se desempeña como consultor Estratégico de Innovación y Transformación Digital. Experiencia en transformación digital y tecnologías disruptivas en la industria financiera.

Temario

NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOS DIGITALES

Generación de una nueva propuesta de valor.
Modelos digitales disruptivos.
Panorámica general de la cuarta revolución industrial.
Plataformas digitales.

DATA ANALYTICS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Introducción a la ciencia de datos y al big data.
Principales enfoques cuantitativos utilizados en las organizaciones para tomar decisiones basándose en los datos.
Data-driven decision making.
Algoritmos tradicionales de Inteligencia Artificial y machine learning.

APLICACIONES DEL CLOUD Y BLOCKCHAIN

Definición, arquitectura y modelos de servicio de Cloud Computing.
Métodos de implementación, multi/hybrid cloud, cloud native apps y el camino hacia la nube.
Casos de uso en las industrias y tecnologías emergentes.
Introducción y fundamentos del Blockchain.

POTENCIALIDADES DEL INTERNET OF THINGS (IoT)

El fenómeno y las tecnologías del IoT.
Marco de trabajo IoT End to End.
Casos de uso IoT.
Metodologías para una solución IoT.

GESTIÓN DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

Tipos y etapas de procesos de cambio.
Principales teorías, modelos y enfoques de cambio organizacional.
Herramientas para gestionar cambios y administrar las resistencias.
Cultura, aprendizaje, excelencia y cambio organizacional.

Información adicional

Acreditada AACSB Única Facultad de Economía y Negocios, de universidad pública de Latinoamérica, acreditada a nivel internacional por la Association to Advance Collegiate Schools of Business.

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