-
Todos
- Online
-
Filtros
-
Bío Bío
- Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
...Este Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, ofertado a través de Emagister, está pensado para proporcionar las herramientas en el ámbito de la administración de personas para aquellos que se desenvuelvan o pretendan hacer parte del desarrollo de este departamento en las organizaciones. Serán... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Habilidades relacionales...
...Este Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, ofertado a través de Emagister, está pensado para proporcionar las herramientas en el ámbito de la administración de personas para aquellos que se desenvuelvan o pretendan hacer parte del desarrollo de este departamento en las organizaciones. Serán... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Habilidades relacionales...
...menos 8 semestres de duración, del área de la educación o afín. Tener al menos 2 años de experiencia laboral en una Institución Educativa o estar ejerciendo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión empresarial, Coaching corporativo...
...menos 8 semestres de duración, del área de la educación o afín. Tener al menos 2 años de experiencia laboral en una Institución Educativa o estar ejerciendo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión empresarial, Coaching corporativo...
... y metodologías posibles de aplicar en procesos de gestión de recursos humanos. Es por ello que surge este diplomado, que aborda las distintas funciones de gestión... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Desarrollo organizacional, E learning...
... y metodologías posibles de aplicar en procesos de gestión de recursos humanos. Es por ello que surge este diplomado, que aborda las distintas funciones de gestión... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Desarrollo organizacional, E learning...
...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Economía Laboral, Recursos humanos...
...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Economía Laboral, Recursos humanos...
...¿Te interesa actualizar o profundizar en herramientas para participar en decisiones gerenciales de tu organización aportando soluciones basadas en el capital humano? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas... Aprende sobre: Medio ambiente, Diseño de iniciativas innovadoras, Dirección de personas...
...¿Te interesa actualizar o profundizar en herramientas para participar en decisiones gerenciales de tu organización aportando soluciones basadas en el capital humano? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas... Aprende sobre: Medio ambiente, Diseño de iniciativas innovadoras, Dirección de personas...
... e identificar los criterios y problemáticas, que tienen para la adecuada gestión y administración del Recurso Humano... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Recursos humanos, Seguridad Social...
... e identificar los criterios y problemáticas, que tienen para la adecuada gestión y administración del Recurso Humano... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Recursos humanos, Seguridad Social...
... el talento de personas y equipos, propiciando el desarrollo de su potencial. Cursos: – Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Estrategias de Detección e Incorporación del Talento – Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento – Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio – Liderazgo y Equipos de Alto... Aprende sobre: Inclusión laboral, Marco normativo, Diseño de estrategias...
... el talento de personas y equipos, propiciando el desarrollo de su potencial. Cursos: – Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Estrategias de Detección e Incorporación del Talento – Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento – Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio – Liderazgo y Equipos de Alto... Aprende sobre: Inclusión laboral, Marco normativo, Diseño de estrategias...
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte
Formación por temas