Especialización en Gestoría Legal

Módulo 1. Gestión civil. Derecho Civil

1.1. Registro civil y obtención de certificados

1.1.1. Certificado de nacimiento
1.1.2. Certificado de antecedentes penales
1.1.3. Certificados necesarios para gestionar una herencia
1.1.4. Certificados registro civil central

1.2. Autorización (mandato) y representación de terceros

1.2.1. Mandato o autorización
1.2.2. Poder de representación
1.2.3. Apoderamiento electrónico

1.3. Régimen matrimonial y pareja de hecho

1.3.1. Procedimiento para contraer matrimonio
1.3.2. Pareja de hecho y registros
1.3.3. Régimen económico matrimonial de gananciales y separación de bienes. Liquidación de gananciales
1.3.4. Extinción del matrimonio y la pareja de hecho

1.4. Sucesiones testada e intestada

1.4.1. Tipos de sucesión
1.4.2. Herencia: aceptación y repartición de herencia
1.4.3. Conflictos en la repartición de herencia

1.5. Contratos

1.5.1. Elementos del contrato
1.5.2. Tipos de contratos civiles
1.5.3. Ejemplos de contratos más comunes

1.6. Contratos y bienes inmuebles

1.6.1. Contrato de arrendamiento de local
1.6.2. Contrato de arrendamiento de vivienda temporal o vacacional
1.6.3. Contrato de arrendamiento de vivienda habitual
1.6.4. Contrato de compraventa de inmuebles

1.7. Instrumentos públicos. Notarías

1.7.1. Actas de manifestación
1.7.2. Contratos
1.7.3. Acuerdo de matrimonio y acuerdo de divorcio
1.7.4. Jura nacionalidad ante notario
1.7.5. Creación de sociedades y operaciones societarias

1.8. Derecho hipotecario

1.8.1. Gestión hipotecaria y líneas de actuación
1.8.2. Ejecución hipotecaria- causas de vulnerabilidad
1.8.3. Reclamaciones

1.9. Registro de la propiedad

1.9.1. Organización
1.9.2. Derechos inscribibles
1.9.3. Procedimiento de inscripción
1.9.4. Tipos de asientos registrales
1.9.5. Efectos

1.10. Sociedades civiles, asociaciones y fundaciones

1.10.1. Objeto
1.10.2. Clases
1.10.3. Procedimiento

Módulo 2. Gestión Mercantil

2.1. El derecho de sociedades

2.1.1. Fuentes y regulación
2.1.2. Naturaleza y efectos
2.1.3. Tipos de sociedades

2.2. Sociedades de capital

2.2.1. Sociedades anónimas
2.2.2. Sociedad de Responsabilidad Limitada
2.2.3. Procedimiento de creación de sociedades

2.3. Acciones y participaciones en las Sociedades Anónimas y de responsabilidad limitada

2.3.1. Las acciones y representación de la acción
2.3.2. Transmisión de la acción
2.3.3. Disposición y negocios sobre las acciones
2.3.4. Obligaciones y su posible conversión en acciones
2.3.5. Participaciones sociales

2.4. Los órganos sociales

2.4.1. Los órganos de las sociedades
2.4.2. Junta general y convocatoria de la junta
2.4.3. Administración y representación
2.4.4. Cuentas anuales y los procesos asociados

2.5. Modificaciones estatuarias y estructurales

2.5.1. Requisitos y límites en la modificación estatutos
2.5.2. Aumento y reducción del capital
2.5.3. Fusión de sociedades y fases
2.5.4. Escisión

2.6. El Registro Mercantil

2.6.1. Publicidad
2.6.2. Actos inscribibles
2.6.3. Proceso de inscripción y sus clases
2.6.4. Principios de publicidad registral

2.7. Contratación mercantil I

2.7.1. Diferencias contratos civiles y mercantiles
2.7.2. Especialidades
2.7.3. Condiciones generales y los celebrados fuera de los establecimientos mercantiles y alternativas formales en las contrataciones

2.8. Contratación Mercantil II: compraventa y otros contratos

2.8.1. La compraventa mercantil
2.8.2. Compraventas especiales
2.8.3. INCOTERMS
2.8.4. Contrato de comisión, de agencia y contratos de distribución

2.9. Derecho Concursal

2.9.1. Procesos del concurso. Fases
2.9.2. La masa activa y créditos sobre la masa
2.9.3. Clasificación de los créditos y lista de acreedores

2.10. El concurso de acreedores

2.10.1. Convenio
2.10.2. Liquidación y calificación del concurso
2.10.3. Finalización del concurso

Módulo 3. Extranjería

3.1. Autorizaciones de residencia y trabajo

3.1.1. Autorización de residencia no lucrativa
3.1.2. Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena
3.1.3. Autorización de residencia por circunstancias excepcionales
3.1.4. Autorización de residencia y trabajo por cuenta propia

3.2. Autorizaciones de estancia. Modificación de estatus y Transposición Directiva 2016/801/UEi

3.2.1. Solicitudes de autorización de estancia
3.2.2. Modificación del estatus de residencia o estancia
3.2.3. Autorización de residencia para prácticas y la búsqueda de empleo

3.3. Tramitación de solicitudes de Régimen General

3.3.1. Lugar de presentación y competencia
3.3.2. Plazos
3.3.3. Documentación necesaria
3.3.4. Certificado negativo de demandantes de empleo del SEPE

3.4. Autorizaciones de residencia de la Ley 14/2013

3.4.1. Profesionales altamente cualificados y personal de dirección
3.4.2. Emprendedores
3.4.3. Inversores

3.5. Tramitación de solicitudes y Ley 14/2013

3.5.1. Diferencias régimen general
3.5.2. La UGE y su sede electrónica
3.5.3. Documentación necesaria

3.6. Visados

3.6.1. Viajar a España sin Visado
3.6.2. Concepto y Motivación de los visados
3.6.3. Tipos de visado y requisitos generales

3.7. Régimen Comunitario

3.7.1. Ciudadanos comunitarios residentes en España. El Certificado de Registro de Residencia de Ciudadanos Comunitarios no españoles
3.7.2. Tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea
3.7.3. Documentación necesaria para el acceso al régimen comunitario

3.8. Asilo político y razones humanitarias

3.8.1. Fuentes normativas internacionales
3.8.2. Protección internacional
3.8.3. Residencia por razones de índole humanitaria

3.9. Obtención de la nacionalidad: tipos de nacionalidad y adquisición

3.9.1. La nacionalidad y ciudadanía en el sistema normativo español
3.9.2. Tipos de obtención de nacionalidad
3.9.3. La nacionalidad por residencia. Concepto y regulación

3.10. Procedimiento de solicitud de nacionalidad por residencia

3.10.1. Documentos necesarios
3.10.2. Plataformas telemáticas
3.10.3. Registro Civil

Módulo 4. Extranjería

4.1. Fuentes del derecho laboral

4.1.1. Estatuto de trabajadores. Estructura y puntos básicos
4.1.2. Convenio laboral
4.1.3. Contrato de trabajo

4.2. Obligaciones del empresario y del trabajador

4.2.1. Derechos empleador y empleado
4.2.2. Obligaciones empleador y empleado
4.2.3. Sindicatos

4.3. Los elementos del contrato laboral

4.3.1. La relación Laboral
4.3.2. El salario
4.3.3. El tiempo de trabajo
4.3.4. La Novación o la suspensión del contrato

4.4. Los tipos de contrato laboral

4.4.1. Contrato de obra y servicio
4.4.2. Contrato temporal
4.4.3. Contrato fijo-discontinuo
4.4.4. Contrato indefinido
4.4.5. El contrato TRADE

4.5. Extinción del contrato laboral

4.5.1. Despido disciplinario
4.5.2. Despido por causas objetivas y colectivos
4.5.3. Improcedencia del despido

4.6. Conflictos en las relaciones laborales

4.6.1. Conciliación laboral previa a la vía judicial
4.6.2. Inspección de trabajo
4.6.3. La jurisdicción social

4.7. Seguridad Social

4.7.1. La TGSS y el INSS
4.7.2. IT y IP
4.7.3. Cotizaciones
4.7.4. Desplazados

4.8. Confecciones de las nóminas

4.8.1. Los conceptos salariales en la nómina
4.8.2. Retenciones a cuenta del IRPF
4.8.3. Cotizaciones de la Seguridad Social

4.9. Regímenes especiales de la Seguridad Social

4.9.1. Régimen especial de Autónomos o trabajadores por cuenta propia
4.9.2. Régimen especial de la minería del carbón
4.9.3. Otros antiguos regímenes especiales ya incluidos en el Régimen General

4.10. Servicio Público de Empleo

4.10.1. Comunicación de vigencia de los contratos de trabajo y su extinción
4.10.2. Prestaciones por desempleo
4.10.3. Servicios Sociales de ocupación