Descripción

Tipología

Magíster
Metodología

Online

Duración

16 Meses

El Magíster en Administración de Recursos Humanos forma profesionales que cuenten con las competencias necesarias para la administración de recursos humanos con una visión estratégica para dirigir el factor humano y la toma de decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos.

Sedes y fechas disponibles

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Objetivos generales del curso

Este Magíster Virtual le permitirá, entre otras cosas, desarrollar habilidades con las que podrá:
Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.
Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento organizacional.

¿A quién va dirigido?

El Magíster en Administración de Recursos Humanos está dirigida a usted, que está comprometido con la generación de mejores condiciones sociales y económicas, tiene interés en actualizar y especializar sus conocimientos y egresó de alguna de las siguientes carreras o áreas afines:AdministraciónPsicologíaRelaciones ComercialesCiencias políticasCiencias de la comunicaciónEconomía y desarrolloEducaciónDocencia

Requisitos

• Certificado de Estudios/Diplomas/Constancias/Títulos o Grados Académicos.
• Escrito libre en el que el estudiante manifieste que desea inscribirse al programa de interés con fines académicos. UTEL anexará esta declaratoria al formato de Dictamen Técnico que elaborará el área de Servicios Escolares para la inscripción y registro ante la autoridad educativa

Titulación

La obtención de grado de Magíster es a través de trabajo de investigación.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Opiniones

Materias

Administración Recursos humanos
Liderazgo
Coaching
Comunicación organizacional
Administración
Toma de decisiones
Recursos humanos
Capital humano
Planeaciòn
Derecho corporativo

Temario

Administración de las organizaciones
Administración estratégica
Desarrollo del capital humano
Contabilidad administrativa
Derecho corporativo
Comportamiento y ética organizacional
Habilidades directivas
Tecnologías de información para la toma de decisiones
Relaciones laborales en la empresa
Finanzas corporativas
Inteligencia emocional
Plan de Estudios
Gestión del cambio e innovación
Planeación estratégica de programas de recursos humanos
Seminario aplicado a recursos humanos
Coaching ejecutivo

Categorías relacionadas

Contáctanos

Magíster en Administración de Recursos Humanos

Preguntas & Respuestas

Opiniones

Materias

Temario

Añade cursos similares
y compáralos para elegir mejor.

Magíster en Administración de Recursos Humanos

Preguntas & Respuestas

Opiniones

Materias

Temario

Añade cursos similaresy compáralos para elegir mejor.

Añade cursos similares
y compáralos para elegir mejor.