Magíster en Dirección de Empresas (MBA Executive)

OBJETIVO GENERAL:
El Objetivo General del Magíster en Dirección de Empresas (MBA) es entregar herramientas que le permitan a los graduados profundizar en conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el análisis y diagnóstico de problemas u oportunidades de negocio en las organizaciones, integrando el talento humano de quienes forman parte de ella y en función del logro de objetivos comunes, bajo una perspectiva del bienestar social y sustentabilidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Desarrollar habilidades para la toma de decisiones en ambientes cambiantes, relacionadas con aspectos de gestión y dirección de empresas.
Fomentar habilidades para la innovación organizacional, basadas en emprendimientos sostenibles, que permitan el desarrollo de las empresas y organizaciones.
Entregar herramientas que permitan abordar los distintos desafíos de la organización, gestionar conflictos y dirigir equipos bajo una perspectiva del bienestar social y sustentabilidad.

Podrán postular al Programa de Magíster en Dirección de Empresas (MBA) quienes posean Grado de Licenciado o Título Profesional equivalente de especialidades de la administración y gestión de empresas o similares.

Los postulantes deben completar el formulario de postulación online y adjuntar los siguientes documentos:

Fotocopia Cedula de Identidad o Certificado de nacimiento digital. Para estudiantes extranjeros, que no posean Cédula de Identidad para extranjeros, podrán presentar la fotocopia del Pasaporte.
Licencia de Enseñanza Media.
Original o copia legalizada del certificado de Grado de Licenciado y/o certificado de Título Profesional.
Carta de motivación.
Certificado de experiencia profesional-laboral (de al menos 3 años de experiencia).

El graduado (a) del Magíster en Dirección de Empresas (MBA) posee conocimiento en las áreas de negocios y dirección de empresas. Es capaz de analizar y diagnosticar problemas u oportunidades de negocio en distintas organizaciones y en ambientes cambiantes. Así como, de gestionar procesos integrando el talento humano para el logro de los objetivos de la organización, bajo una perspectiva de bienestar social y sustentabilidad; lo anterior le permite abordar desafíos corporativos, tomar decisiones bajo incertidumbre, gestionar conflictos y dirigir equipos.

Al finalizar el programa, el egresado (a) alcanzará los siguientes Resultados de Aprendizaje:

Gestionar estrategias enfocadas en el logro de los objetivos organizacionales y en la búsqueda permanente de un posicionamiento estratégico con base en el diagnóstico y análisis de posibles problemas y/u oportunidades de negocio.
Tomar decisiones en las distintas áreas funcionales de la organización en función de posibles fuentes de ventaja competitivas para el desarrollo de fuentes de ventajas competitivas.
Desarrollar proyectos de emprendimiento e intraemprendimiento con base en los desafíos del entorno organizacional para la generación de valor.
Liderar planes de desarrollo de negocios basado en los principios del bienestar social y sustentabilidad de la organización.