Universidad Mayor

      Magíster en Psicología Organizacional

      Universidad Mayor
      En Santiago

      $4.600.000
      + IVA
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      Información importante

      Tipología Magíster
      Lugar Santiago
      Horas lectivas 816h
      Inicio 10/08/2019
      • Magíster
      • Santiago
      • 816h
      • Inicio:
        10/08/2019
      Descripción

      El programa busca resolver la demanda de proyectos de cambio e implementación de
      estrategias a través de las personas. Lo anterior con énfasis en tópicos de sustentabilidad o sus
      compontes: responsabilidad social empresarial, viabilidad ambiental y trabajo justo. Estos
      temas, para muchas empresas hoy, son difíciles de gestionar, por su complejidad misma y
      porque no hay profesionales que manejen modelos sistémicos y constructivistas y herramientas
      de gestión de personas.
      En ese sentido este programa pretende ser pionero en la construcción de soluciones
      sustentables para organizaciones complejas. Esto implica presentar modelos analíticos, pero
      también metodológicos, para enfrentar el desafío de organizaciones que buscan satisfacer no
      solo el interés de sus dueños y clientes objetivos, sino también de sus colaboradores
      (empleados), las comunidades en donde opera y el medio ambiente.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      10 ago 2019
      Santiago
      Huechuraba, Santiago, Chile
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      comienzo 10 ago 2019
      Ubicación
      Santiago
      Huechuraba, Santiago, Chile
      Ver mapa

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El programa busca formar gestores del cambio capaces de implementar estrategias de liderazgo y de desarrollo sustentable de las organizaciones. Esto se explicitará en las siguientes competencias y ámbitos de aplicación: Objetivos Específicos 1. Diagnosticar, diseñar, proponer e implementar programas de desarrollo sostenible. 2. Integrar herramientas y modelos conceptuales de la psicología y de las ciencias sociales para implementar estrategias eficientes de liderazgo. 3. Liderar y comprometer a las personas con los objetivos estratégicos de la organización. 4. Formar y desarrollar competencias de trabajo en las personas, en el modelo de sustentabilidad. 5. Evaluar el grado de alineamiento del desempeño de las personas con los objetivos de la organización.

      · ¿A quién va dirigido?

      Profesionales de las ciencias sociales y administrativas dedicados a la gestión de personas en cargos de asistentes, analistas y jefaturas. El perfil del egresado posibilitará un profesional con competencias para diagnosticar brechas de sustentabilidad en las organizaciones, así como también para proponer fundamentadamente proyectos de cambio para intervenir organizaciones con una mirada sistémica y enfocada en el logro de la sostenibilidad ambiental, es decir, que considere a los colaboradores, el medio ambiente social y el medio ambiente físico.

      · Requisitos

      - Copia certificado de título o licenciatura, legalizada ante notario - Solicitud de Postulación - Currículum - Certificado de Nacimiento - Foto tamaño carnet con nombre y rut - Entrevista personal - Copia Carnet de Identidad

      · Titulación

      Magíster en Psicología Organizacional

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      El perfil del egresado posibilitará un profesional con competencias para diagnosticar brechas de sustentabilidad en las organizaciones, así como también para proponer proyectos de cambio para intervenir organizaciones con una mirada sistémica y enfocada en el logro de la sostenibilidad ambiental, es decir, que considere a los colaboradores, el medio ambiente social y el medio ambiente físico.

      · ¿Qué pasará luego de pedir información?

      El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Modelos
      Psicología
      Liderazgo
      Organización
      Clima organizacional
      Psicología organizacional
      Desarrollo de habilidades
      Trabajo en equipo
      Cambio cultural
      relaciones laborales
      Estrategias de recursos humanos
      Comportamiento organizacional
      Objetivos empresariales
      Estabilidad laboral
      Responsabilidad Social Empresarial
      Gestión de personas
      Plan de acción
      Evaluación de resultados
      Soluciones sustentables
      Ciencias sociales

      Temario

      PLAN DE ESTUDIOS

      1. Sostenibilidad en un Mundo Globalizado desde la Filosofía y la Antropología.2. Modelos de Sostenibilidad en Chile y su relación con el Desarrollo de Personas.3. Psicología Organizacional y Cambio de Cultura.4. Visión estratégica de las personas en Organizaciones.5. Liderazgo para estrategias sostenibles.6. Relaciones laborales y seguridad en el trabajo.7. Comportamiento organizacional y Sostenibilidad.8. Herramientas de Diagnóstico Organizacional.9. Técnicas de Selección de Personal.10. Desarrollo de Personas.11. Alineamiento de personas hacia objetivos estratégicos.12. Taller-Seminario de Grado.

      METODOLOGÍA

      La metodología considerada se basa en clases expositivas participativas, trabajos grupales enbase a casos y trabajos individuales. El programa tendrá una duración de 24 meses lectivos.

      Información adicional

      VENTAJAS COMPETITIVAS

      Aborda tema emergente. Presenta modelos actualizados sobre cómo operar el desarrollo sustentable a través de las personas. Posiciona a la psicología organizacional como un modelo estratégico para el desarrollo de personas

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