Secretaria (o) Ejecutivo Gerencial
Curso
A distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
Para trabajar en la alta gerencia como apoyo en empresas productivas o comerciales. Dirigido a: Todas aquellas personas que deseen desempeñarse a nivel de Alta Gerencia. Pero también adquieren conocimientos, para desempeñarse en los diferentes departamentos de una empresa, contando con la preparación suficiente para poder postular a un cargo de Alta Gerencia.
Opiniones
Materias
- Secretaria
Temario
El Centro de Capacitacion Laboral Pacifico Sur,
- Nace en el año 2002, como una necesidad para atender la educación en forma personalizada y a distancia.-
- Las exigencias actuales y el ritmo económico en el cual estamos inmersos, nos obliga ha estar en permanente perfeccionamiento de nuestros conocimientos y calidad de la educación en beneficio de nuestros alumnos.
- Preparar personas con el propósito que aprendan las Técnicas de manejo y Control de Cajas pudiendo al terminar el curso estar en condiciones de desempeñarse como Cajero en cualquier institución financiera y/o Bancaria.
- Este Curso Prepara a Secretarias Profesionales en el área de Apoyo a Gerencias o para que puedan desempeñarse en cualquier empresa que las requiera.
Los ramos son:
- Derecho: Estudio de las Leyes:Laborales, Tributarias, Codigo Comercio.
- Relaciones humanas: Sicología del Trabajo.Trabajo en Equipo.
- Contabilidad: Nociones Básicas de Contabilidad, manejo e interpretación de Libros Contables, Confeccion de un Balance, y Estados Resultados.
- Administración: Sistemas Administrativos, Administración por Resultados y Objetivos, Planificación, Diseño de documentos, Organización de una oficina administrativa, La comunicación desde el punto de vista de la administración.
METODOLOGIA DE ENSEÑANZA
- El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
- La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
- Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
- Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
- Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
- Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
- Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
- La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
- Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.
Modelo para enseñar teoría:
Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades
Información adicional
Prácticas: En Empresas del Área. Solo valido para alumnos de Santiago de Chile.-
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: Muñoz Versin Luis
Secretaria (o) Ejecutivo Gerencial