Sindicatos y Negociación Colectiva
Curso
En Santiago
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Curso Santiago / Semipresencial$ 562.500 -
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Alpha Consultoría
Curso A distancia$ 321.261 + IVA -
ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Magíster A distancia$ 952.069,53 $ 1.237.690,39*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1.287
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Santiago
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
Al finalizar el curso, los alumnos serán capaces de entender que las organizaciones de trabajadores están reguladas en la ley laboral y su ejercicio se reconoce como derecho fundamental.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
CÓDIGO SENCE: EN TRÁMITE.
El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario
Opiniones
Materias
- Negociación
- Sindicatos
- Derechos
- Trabajadores
- Comunicación
- Empleador
- Requerimientos
- Módulos
- Normas
- Deberes
Temario
MÓDULO 1.
LIBERTAD SINDICAL.
- Derecho de sindicalización.
- Tipos de sindicatos.
- Fines de las organizaciones sindicales.
MÓDULO 2.
LA CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS.
- Requerimientos según número de trabajadores de la empresa.
- La asamblea de constitución.
- Fuero de los dirigentes.
- Comunicación al empleador y la Inspección del Trabajo.
- Los delegados sindicales.
- Los estatutos del sindicato.
- Directorio sindical.
- Cantidad de directores con fuero.
- Los permisos para trabajo sindical.
- El enfoque de género.
MÓDULO 3.
LAS PRÁCTICAS ANTI SINDICALES.
- Tipos de prácticas anti sindicales.
- Sanciones y multas por prácticas anti sindicales.
- Procedimiento administrativo y judicial.
MÓDULO 4.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
- Trabajadores que no pueden negociar.
- Materias a negociar.
- El derecho de información periódica y para efectos de negociar.
- Requerimiento de información por la vía administrativa y judicial.
- Derecho de asistencia técnica para la negociación.
- Enfoque de género.
MÓDULO 6.
PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN REGLADA.
- Presentación del proyecto colectivo.
- Ultra actividad del proyecto colectivo vigente.
- Afiliación sindical durante la negociación colectiva.
- Respuesta del empleador al proyecto.
- Piso de la negociación.
- La extensión de beneficios.
-Derecho de huelga.
-Plazo para votar la huelga y hacerla efectiva.
-Descuelgue y reintegro.
MÓDULO 7.
EL INSTRUMENTO COLECTIVO.
-Tipos de instrumentos colectivos.
-Plazos de vigencia.
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