Técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva

Módulo 1

Conocimiento para la autogestión y cambio

Objetivo Específico

Analizar los componentes bases del proceso de autoconocimiento para el desarrollo personal

Contenidos

• Autoconocimiento como herramienta para reconocer los recursos y valores personales
• Forma de liderazgo personal y de comunicación resultado de la propia historia
• Autoliderazgo y bases de poder
• Nuestros paradigmas; salir de la zona de confort
• Creencias y juicios personales que condicionan el accionar
• Observador, acción y resultados: transformación personal para el desarrollo del liderazgo

Módulo 2

Comunicación efectiva y relaciones interpersonales

Objetivo Específico

Identificar los elementos que constituyen la comunicación efectiva y las dimensiones de la Inteligencia Emocional

Contenidos

• El proceso de comunicación
• Comunicación verbal y no verbal
• Momentos de la comunicación, el poder de la escucha activa, comunicación empática y asertiva
• Cómo lograr una comunicación efectiva; relevancia del lenguaje no verbal en las conversaciones
• Inteligencia Emocional; enfoque en nosotros mismos y sintonización con otras personas, autorregulación emocional y estados de ánimo
• El poder de las conversaciones y las emociones en la predisposición a la acción
• Cómo potenciar el lenguaje, autogestión de las emociones y la corporalidad

Módulo 3

El liderazgo y su impacto en las personas

Objetivo Específico

Emplear técnicas de liderazgo para la gestión y desarrollo de personas

Contenidos

• Definición y conceptos de liderazgo
• Por qué hoy se requieren de líderes
• ¿Administrar o liderar?
• El liderazgo como proceso interpersonal de influencia en los colaboradores
• Descripción de los diferentes estilos de liderazgo
• El impacto de un liderazgo efectivo
• El poder de la presencia y la atención plena

Módulo 4

El Coaching como herramienta para potenciar el liderazgo y las relaciones interpersonales

Objetivo Específico

Aplicar elementos del Coaching en la comunicación interpersonal

Contenidos

• Qué es el coaching; conceptos básicos
• Cómo funciona el coaching
• Teorías
• Modelos de coaching
• El líder como Coach
• Empoderamiento; delegación efectiva