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      Técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva

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      Online

      $ 150.001-300.000
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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Horas lectivas 30h
      Inicio 25/07/2019
      Servicio de consultas
      • Curso
      • Online
      • 30h
      • Inicio:
        25/07/2019
      • Servicio de consultas
      Descripción

      Este curso nace en respuesta a los requerimientos de las empresas que solicitan programas de capacitación orientados a potenciar técnicas de coaching para el manejo de equipos de trabajo. En la actualidad, el trabajo colaborativo va ganando mayor fuerza, debido a los óptimos resultados que se logran de la coordinación y la motivación por conseguir objetivos en común. En este escenario que se plantea es muy importante el rol de los colaboradores que desempeñan esta labor, pues son ellos quienes deben instruirse en el ámbito del liderazgo y la comunicación para conducir de forma eficaz un grupo de trabajo.

      La comunicación comprende la transferencia de significados. Si no se ha transmitido información o ideas, la comunicación no se ha dado.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      25 jul 2019
      Online
      comienzo 25 jul 2019
      Ubicación
      Online

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      En este curso los participantes podrán aplicar los conocimientos y destrezas necesarias para potenciar el desarrollo de habilidades interpersonales que favorezcan el liderazgo efectivo y el trabajo colaborativo.

      · Titulación

      Los alumnos que cumplan las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Comunicación
      Autogestón
      Autoconocimiento
      Autoliderazgo
      Relaciones interpersonales
      Inteligencia emocional
      Comunicación no verbal
      Lenguaje
      Corporalidad

      Profesores

      Rafael Ponce
      Rafael Ponce
      Docente

      Temario

      Módulo 1

      Conocimiento para la autogestión y cambio

      Objetivo Específico

      Analizar los componentes bases del proceso de autoconocimiento para el desarrollo personal

      Contenidos

      • Autoconocimiento como herramienta para reconocer los recursos y valores personales
      • Forma de liderazgo personal y de comunicación resultado de la propia historia
      • Autoliderazgo y bases de poder
      • Nuestros paradigmas; salir de la zona de confort
      • Creencias y juicios personales que condicionan el accionar
      • Observador, acción y resultados: transformación personal para el desarrollo del liderazgo

      Módulo 2

      Comunicación efectiva y relaciones interpersonales

      Objetivo Específico

      Identificar los elementos que constituyen la comunicación efectiva y las dimensiones de la Inteligencia Emocional

      Contenidos

      • El proceso de comunicación
      • Comunicación verbal y no verbal
      • Momentos de la comunicación, el poder de la escucha activa, comunicación empática y asertiva
      • Cómo lograr una comunicación efectiva; relevancia del lenguaje no verbal en las conversaciones
      • Inteligencia Emocional; enfoque en nosotros mismos y sintonización con otras personas, autorregulación emocional y estados de ánimo
      • El poder de las conversaciones y las emociones en la predisposición a la acción
      • Cómo potenciar el lenguaje, autogestión de las emociones y la corporalidad

      Módulo 3

      El liderazgo y su impacto en las personas

      Objetivo Específico

      Emplear técnicas de liderazgo para la gestión y desarrollo de personas

      Contenidos

      • Definición y conceptos de liderazgo
      • Por qué hoy se requieren de líderes
      • ¿Administrar o liderar?
      • El liderazgo como proceso interpersonal de influencia en los colaboradores
      • Descripción de los diferentes estilos de liderazgo
      • El impacto de un liderazgo efectivo
      • El poder de la presencia y la atención plena

      Módulo 4

      El Coaching como herramienta para potenciar el liderazgo y las relaciones interpersonales

      Objetivo Específico

      Aplicar elementos del Coaching en la comunicación interpersonal

      Contenidos

      • Qué es el coaching; conceptos básicos
      • Cómo funciona el coaching
      • Teorías
      • Modelos de coaching
      • El líder como Coach
      • Empoderamiento; delegación efectiva

      Información adicional

      El formato de este curso es online, lo que permite entregar flexibilidad en los horarios y cobertura nacional. Además, los participantes podrán adquirir aprendizajes a partir de las actividades y la participación continua en el desarrollo del programa. El estudiante es un actor principal de su propio aprendizaje, integrando los contenidos a través de una plataforma virtual planteada y diseñada con este fin.

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