Técnicas para el control del ausentismo laboral
Curso
En La Serena
-
EBDS European Business & Digital School
Postítulo Online$ 31.735,65/mes*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
-
CIDES Corpotraining
Curso Online$ 120.000 Exento de IVA -
EUDE
Magíster A distancia$ 150.001-300.000 -
MISION
Curso Online$ 301.008 -
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Servicios Normativos del Ecuador
Curso Online$ 288.506 IVA inc. -
Chile formación
Curso OnlinePrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel iniciación
-
Lugar
La serena
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Horas lectivas
12h
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Duración
2 Días
-
Inicio
Fechas disponibles
Las empresas necesitan tener personal de recursos humanos, capacitado en conocer la legislación que regula la emisión de licencias médicas, de este modo detectar las causas que podrían estar afectando al trabajador y así poder aplicar técnicas de mejora para evitar su ausentismo ya que se debe mantener el nivel de recursos humanos en proporciones adecuadas para la operación del sistema organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Al Finalizar El Curso Los Participantes Estarán En Condiciones De Aplicar Una Metodología Para Controlar El Ausentismo Laboral Por Licencias Médicas, En El Marco De La Legislación Vigente.
Gerentes, Jefes De Planta, Administrativos, Jefes De Departamentos, Personal Del Área De Contabilidad, Secretarias
Todo Trabajador Que Realiza Trabajo Administrativo
North Quality y Universidad Católica del Norte - Sede Coquimbo, a través de la Sección de Desarrollo y
Evaluación del Departamento de Recursos Humanos, le invita a usted, a una capacitación que busca aclarar
cómo enfrentar el problema del Ausentismo Laboral y comprender los factores críticos que influyen en este.
Opiniones
Materias
- Creatividad
- Recursos humanos
- Innovación
- Relaciones de trabajo
- Calidad
- Gestión de proyectos
- Emprendimiento
- Autonomía
- Control del personal
- Control de licencias
Profesores
Julio Olivares
Relator
Autor del libro “Licencias Médicas – Gestión para la reducción del Ausentismo Laboral”. De Profesión Ingeniero.
Temario
I UNIDAD: Describir las medidas que pueden aplicar los empleadores y los trabajadores, contenidas en la legislación vigente, para controlar el uso de licencias médicas.
II UNIDAD: Identificar indicadores que muestren el ausentismo laboral en una organización.
III UNIDAD: Distinguir los factores personales de impacto en el ausentismo laboral. IV UNIDAD: Distinguir los factores laborales de impacto en ausentismo laboral.
V UNIDAD: Identificar las causas que determinan usos de licencias normales o excesivas.
VI UNIDAD: Aplicar una metodología para controlar el ausentismo laboral.
Información adicional
CONTACTO. MARIA GRACIELA POZO, FONO 51 2 546728
Técnicas para el control del ausentismo laboral
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