DUOC Educación Continua

Técnicas de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos

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En Santiago

$185.400
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Santiago
Horas lectivas 24h
Duración 2 Semanas
  • Curso
  • Santiago
  • 24h
  • Duración:
    2 Semanas
Descripción

El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Santiago
Av. Miguel Claro 337, Santiago, 8320000, Santiago, Chile
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Santiago
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto.

· ¿A quién va dirigido?

Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos.

· Requisitos

Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización.

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¿Qué aprendes en este curso?

Liquidación de sueldo
Elementos de una Remuneración
Haberes imponibles y no imponibles
Total imponible
Tipos de Remuneración
Indemnizaciones
Tipos de contratos de trabajo
Cálculo de finiquitos
Finiquitos legales
Normativas legales

Temario

Módulos
Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo.
  • Elementos que componen una Remuneración
  • Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
  • Importancia del total imponible.
  • Descuentos legales y voluntarios.
  • Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
  • Remuneración fija, variable y mixta.
Unidad II: Indemnizaciones.
  • Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término.
  • Calculo de indemnización por años de servicio.
  • Procedimientos y normativas legales.
  • Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.
Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación.
  • Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.
UnidadIV: Cálculo de finiquitos
  • Importancia y rol de un finiquito.
  • Tipos y contenido de los finiquitos.
  • Calculo de finiquitos legales

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