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Normas Laborales Vigentes y las Remuneraciones

Navarro Capacitacion
En Santiago ()

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Tipología Curso
Horas lectivas 46 horas de clase
  • Curso
  • 46 horas de clase
Descripción


Dirigido a: encargados de personal, encargado de remuneraciones, de contabilidad.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Coniocimientos de lectoescritura

Temario

Objetivo del Curso Al Termino Del Curso, Los Participantes Estarán En Condiciones De: Conocer Las Cláusulas Mínimas Que Deben Estar Contenidas En Un Contrato De Trabajo. Determinar Las Causales Que Dan Origen Al Contrato De Trabajo. Reconocer Y Aplicar Oportunamente Las Causales De Término De Contrato De Trabajo. Conocer Los Derechos Y Obligaciones Que Generan Para Las Partes El Término Del Contrato De Trabajo. Identificar Los Aspectos Legales Y Las Obligaciones En El Otorgamiento Del Feriado Legal, Colectivo, Progresivo Y Proporcional. Identificar Los Aspectos Legales Y Contractuales En El Fuero Laboral. Identificar Y Aplicar Las Herramientas Necesarias Para Ejecutar En Forma Adecuada Las Diversas Normas Que Rigen El Cálculo De Las Remuneraciones, De Manera De Poder Convertirlo En Un Instrumento De Gestión De Recursos Humanos

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