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      Actualización en legislación laboral

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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Horas lectivas 30h
      Duración 1 Mes
      Inicio 25/07/2019
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Servicio de consultas
      • Curso
      • Online
      • 30h
      • Duración:
        1 Mes
      • Inicio:
        25/07/2019
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Servicio de consultas
      Descripción

      Este curso surge en respuesta a la demanda de empresas y personas relacionada con cursos de capacitación que estén enfocados a desarrollar competencias en la correcta administración, manejo y control de los aspectos legales y contractuales existentes entre la empresa y sus trabajadores, de acuerdo a la legislación laboral existente. El presente curso de legislación laboral está desarrollado en base a la legislación y jurisprudencia laboral válida a contar de la vigencia de la Reforma Laboral del año 2016. Su propósito es orientar al estudiante en la correcta administración, manejo y control de los aspectos legales y contractuales existentes entre la empresa y sus trabajadores, de acuerdo a la legislación laboral existente.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      25 jul 2019
      Online
      comienzo 25 jul 2019
      Ubicación
      Online

      A tener en cuenta

      · Titulación

      Los alumnos que cumplan las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Administración
      Sindicatos
      Negociación
      SANCIONES
      Carta de despido
      Contrato de trabajo
      Remuneración
      Relacion Laboral
      Juicio laboral
      Tratativas

      Profesores

      Leoncio Lizana
      Leoncio Lizana
      Docente

      Temario

      Módulo 1

      Introducción a la legislación laboral

      Objetivo Específico

      Identificar los problemas más recurrentes en la relación entre empresa - trabajador

      Contenidos

      • Inicio de la relación laboral
      • El Contrato de trabajo por escrito
      • Regímenes Laborales y prestación de servicios
      • Vigencia de la relación laboral
      • Término de la relación laboral

      Módulo 2

      Contratación

      Objetivo Específico

      Conocer las principales leyes y jurisprudencia asociada a la relación contractual empresa – trabajador

      Contenidos

      • Cláusulas del Contrato
      • Plazos para escribir el contrato de trabajo
      • Forma de pago de la remuneración

      Módulo 3

      El despido y el finiquito

      Objetivo Específico

      - Conocer los principales elementos de las leyes laborales en nuestro país que regulan contractualmente la relación Empresa – Trabajador

      Contenidos

      • Causales
      • La carta de despido
      • El finiquito

      Módulo 4

      Sindicalización, negociación colectiva y juicio laboral

      Objetivo Específico

      Conocer la legislación laboral en el ámbito de la sindicalización, negociación colectiva y juicio laboral

      Contenidos

      • Negociación colectiva
      • Tratativas o negociaciones (artículo 341 Código del Trabajo)
      • Término de la negociación
      • Las prácticas desleales en la negociación colectiva
      • Sindicatos y su formación (artículos 221 y siguientes del Código del Trabajo)
      • Prácticas antisindicales y desleales
      • Sanciones
      • El juicio laboral. Estadísticas

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