Legislación Laboral; Aspectos Prácticos y Operativos

Capacitación CYD
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$60.800
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Información importante

Tipología Curso de capacitación
Horas lectivas 16h
  • Curso de capacitación
  • 16h
Descripción

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar la Legislación Laboral vigente en sus aspectos prácticos y operativos, con el fin de lograr relaciones equitativas y eficientes entre trabajadores y empleadores, de manera que contribuyan a facilitar la capacidad de las unidades productivas para adecuarse a los requerimientos de mercados crecientemente.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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República Nº 517, (Indicar), Chile
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Temario

Objetivos:
Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar la Legislación Laboral vigente en sus aspectos prácticos y operativos, con el fin de lograr relaciones equitativas y eficientes entre trabajadores y empleadores, de manera que contribuyan a facilitar la capacidad de las unidades productivas para adecuarse a los requerimientos de mercados crecientemente competitivos, en condiciones satisfactorias para trabajadores, inversionistas y administradores.(


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Contenidos:

1.-Internalizar el desarrollo histórico de la Legislación Laboral en Chile, Principios, Normas y Procedimientos.* Análisis histórico de la legislación laboral en chile, * Principios y Normas fundamentales de la Legislación Laboral
2.-Aplicar las normas legales en situaciones problemáticas; *El contrato Individual del trabajo, *Norma relativas a contratos especiales* Remuneraciones, Feriado anual y permisos *Trabajadores agrícolas de temporada, * Trabajadores de casas particulares
3.-Resolver situaciones de término de contrato de trabajo, identificando las causales legales.* Término del Contrato de Trabajo y estabilidad en el empleo* Caducidad, Desahucio, aviso, falta de aviso* Régimen de Indemnizaciones por años de servicio.
4.-Aplicar las normas básicas sobre protección a los trabajadores: *Obligaciones de la empresa en materia de protección* Reglamento Interno de orden de higiene y seguridad *Normas protectoras de la Maternidad, Accidente del Trabajo y Enfermedades Profesionales *Licencias Médicas
5.-Analizar los procedimientos y estrategias de la negociación colectiva. *Clases de organizaciones* Sindicatos, Federaciones, Confederaciones , etc...(


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Relator (es):
LIZARDO E. REYES RODRIGUEZ, Abogado, Univ. de Chile, Doctor en Derecho, Magister en Comercio Exterior, Jefe de Carrera de Administ. Pública Univ. Tecnológica Metropolitana, Profesor de la Catedra de Legislación Laboral en las Univ. UTEM, Diego Portales.
CRISTIAN AMADOR VEGA, Administrador Público, Univ. de Chile, Especialista en Recursos Humanos, Legislación Laboral y Desarrollo Organizacional. Profesor de las Cátedras de Administración de Personal, Relaciones Laborales, Seguridad Social y Legislación laboral en las siguientes Universidades ; Esc. de Adm. Pública - Univ. Chile, Esc. Tecnológica - Univ. de Santiago, Esc. de Gendarmería de Chile. A la fecha se desempeña como docente de la Univ. Tecnológica Metropolitana(UTEM).

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