Técnicas de Formación para Relatores Internos

Capacitación CYD
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Información importante

Tipología Curso de capacitación
Horas lectivas 24h
  • Curso de capacitación
  • 24h
Descripción

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar los procedimientos adecuados para: Preparar y desarrollar unidades didácticas, elaborando los Objetivos tanto Generales como Específicos de una actividad de capacitación, seleccionando los contenidos en forma correcta. Aplicar Técnicas de Aprendizaje en el Proceso de Entrenamiento y capacitación del.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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República Nº 517, (Indicar), Chile
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4.7
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Temario

Objetivos:
Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar los procedimientos adecuados para:

Preparar y desarrollar unidades didácticas, elaborando los Objetivos tanto Generales como Específicos de una actividad de capacitación, seleccionando los contenidos en forma correcta. - Aplicar Técnicas de Aprendizaje en el Proceso de Entrenamiento y capacitación del personal de la empresa , describiendo y aplicando la metodología básica de enseñanza - aprendizaje, usándola como herramienta de categorización y comprensión de problemas y materiales de estudio.



Contenidos:

1.-Internalizar las responsabilidades y tareas que conllevan la labor de un buen Relator Interno.

2.-Ser capaz de reconocer en los problemas, una necesidad de capacitación.

3.- Aplicar técnicas de análisis de tareas, para dar una secuencia lógica a una actividad de capacitación

4.-Elaborar los Objetivos generales y operacionales de la unidad didáctica , transformando los problemas en objetivos de capacitación.

5.-Aplicar técnicas pedagógicas y medios didácticos apropiados, tendientes a mantener una comunicación simple con una alta motivación.

6.-Determinar , confeccionar y usar las ayudas necesarias para facilitar el aprendizaje de los participantes, tales como: Manuales, Instructivos, Transparencias, Power Point. Etc.(


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