Diploma en Gerencia Estratégica de Instituciones de Salud: Un enfoque hacia la Calidad Asistencial

Primera Etapa Entorno de las Organizaciones de Salud

Curso I Marco Político Normativo del Sistema de Salud en Chile
Curso II Tópicos de Economía de la Salud
Curso III Dirección Estratégica y Control de Gestión para Instituciones de Salud

Segunda Etapa Estrategia de Calidad para las Organizaciones de Salud: Bases para la Acreditación

Curso IV Gestión de Calidad en Organizaciones de Salud
Curso V Gestión por Procesos para el Aseguramiento de la Calidad Asistencial
Curso VI Sistema de Acreditación de la Calidad Asistencial en Salud

Tercera Etapa Gestión de Recursos y Herramientas Metodológicas para la Mejora Continua

Curso VII Dirección Estratégica de Personas para la Calidad Asistencial
Curso VIII Taller Desarrollo de Habilidades Directivas para la Mejora Continua de la Calidad Asistencial
Curso IX Gestión Clínica
Curso X Contabilidad y Finanzas para Instituciones de Salud
Curso XI Evaluación Social de Proyectos en Salud
Taller de Integración Temática: Proyecto de Mejora Continua en Instituciones de Salud

Para más Información, descargue el folleto del Programa.

*La Facultad se reserva el derecho a realizar modificaciones al plan de estudio

El Diploma en Gestión Directiva para Administradores de Salud desarrolla una metodología educativa que integra el dominio de conceptos y conocimientos, su aplicación práctica, el desarrollo de habilidades y destrezas, y el desarrollo personal de los participantes. Se genera de este modo, un proceso de aprendizaje personalizado, participativo y experiencial.

Los ejes centrales de los métodos pedagógicos son:

• Aprendizaje participativo y bidireccional, basado en la interacción de los profesores y los asistentes durante las exposiciones del docente en cada módulo.
• Aprendizaje activo y multidireccional, a partir del estudio de casos, juegos de roles, toma de decisiones y juegos de negocios.
• Aprendizaje interactivo y vivencial, en base al trabajo grupal, los debates y las decisiones dirigidas.
• Desarrollo de herramientas y aptitudes gerenciales, potenciando en su máxima expresión las capacidades y talentos, fortaleciendo aquellos aspectos más débiles en sí mismos.
• El Programa se caracteriza por el empleo de una variedad de métodos docentes que tienen una base común: “el aprendizaje activo”, mediante el cual los participantes abandonan las posturas pasivas típicas de los métodos tradicionales, para pasar a formar parte activa en el proceso de toma de decisiones, fundamento del Programa.

Formación Integral y Sistemática en Gestión de Salud de los Directivos y profesionales de Instituciones de Salud tanto del sector público como privado, con una orientación a la gestión de calidad y la mejora continua.