Centro de Formación Técnica PROANDES

Técnico en Gestión de Recursos Humanos

Centro de Formación Técnica PROANDES
En Santiago y Talcahuano

$ 900.001-1.000.000
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Información importante

Tipología Carrera técnica
Lugar En 2 sedes
Duración 5 Semestres
  • Carrera técnica
  • En 2 sedes
  • Duración:
    5 Semestres
Descripción

El Técnico en Gestión de Recursos Humanos, con el ejercicio progresivo de la profesión, será capaz de apoyar la implementación del plan estratégico del área de recursos humanos, realizando labores operativas de reclutamiento y selección de personal; de beneficios y compensaciones; capacitación, así como trámites administrativos de personal y preparación de remuneraciones con apoyo de herramientas tecnológicas. Además, está capacitado para implementar procesos de evaluación de desempeño y elaborar programas de capacitación de personas, de acuerdo a requerimientos y lineamientos organizacionales.
El Técnico en Gestión de Recursos Humanos podrá desempeñarse en empresas privadas y/o públicas, orientándose a prestar apoyo a los responsables de recursos humanos, ejerciendo como asistente de las áreas de: Reclutamiento y Selección; Beneficios y Compensaciones; Capacitación; Remuneraciones, Administración de Personal; y/o como Analista de Desarrollo de Personas.

Instalaciones (2) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Santiago
Ramón Carnicer 65, Providencia, 7500000, Santiago, Chile
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Talcahuano
Orella 115, esquina David Fuentes, 4260000, Bío Bío, Chile
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Santiago
Ramón Carnicer 65, Providencia, 7500000, Santiago, Chile
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Talcahuano
Orella 115, esquina David Fuentes, 4260000, Bío Bío, Chile
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A tener en cuenta

· Requisitos

-Licencia de Enseñanza Media {documento original) --Concentración de Notas -Certificado de Nacimiento

· Titulación

Técnico en Gestión de Recursos Humanos

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión recursos humanos
Reclutamiento y selección personal
Reclutamiento y selección de personal
Beneficios Y Compensaciones
Prevención de riesgos
Procedimientos Administrativos
Computación Aplicada
Procedimientos De Capacitación Para El RRHH
Negociación Laboral
Programas De Capacitación

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Semestre 1 Y 2

Proceso De Selección De Capital Humano Y Descripciones De Cargo

  • Reclutamiento Y Selección De Personal
  • Análisis De Cargos

Procedimientos De Bienestar

  • Beneficios Y Compensaciones



Procedimientos Administrativos Para El Manejo De Personal
  • Prevención De Riesgos
  • Contr Atación En Sector Privado

Herramientas Básicas Para El Trabajo

  • Comunicación Oral Y Escrita
  • Taller De Matemáticas
  • Computación Aplicada

Procedimientos De Remuneraciones Y Procesos Contables De Recursos Humanos

  • Remuneraciones

Semestre 3 Y 4

Procedimientos De Capacitación Para El Rrhh

  • Capacitación
  • Computación Aplicada II

Procedimientos Administrativos Para El Manejo De Personal

  • Negociación Laboral
  • Contr Atación En Sector Público

Procedimientos De Remuneraciones Y Procesos Contables De Recursos Humanos

  • Tecnología En Remuneraciones
  • Contabilidad Para El Rrhh

Procesos Para El Desarrollo Del Capital Humano

  • Programas De Capacitación
  • Evaluación De Desempeño
  • Control De Gestión De Rrhh
  • Taller Laboral

Semestre 5

  • Práctica Profesional
  • Examen De Título


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