Sociedad Educacional Planacap

Aplicaciones Técnicas en Recursos Humanos

Sociedad Educacional Planacap
En Santiago
  • Sociedad Educacional Planacap

Precio a consultar
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso de capacitación
Lugar Santiago
Horas lectivas 81h
Duración Flexible
Inicio 30/11/2019
otras fechas
  • Curso de capacitación
  • Santiago
  • 81h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    30/11/2019
    otras fechas
Descripción

¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso de Aplicaciones Técnicas en Recursos Humanos, impartido por el centro Sociedad Educacional Planacap.

A lo largo de este programa buscamos brindar a los participantes sólidos conocimientos en contabilidad, haciendo énfasis en remuneraciones, archivos, normativa vigente, procesos de organización, sistemas provisionales, gestión de salarios de trabajadores, entre otros, con el fin de tener al día la documentación exigida por los entes de control en Chile. Al culminar la formación, será un profesional con óptimas capacidades para desempeñarse como auxiliar de recursos humanos en organizaciones de alto nivel.

Si este programa cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
30 nov 2019
Fechas a escoger
Santiago
Ismael Valdés Vergara Nº690, 8320027, Santiago, Chile
Ver mapa
comienzo 30 nov 2019
Fechas a escoger
Ubicación
Santiago
Ismael Valdés Vergara Nº690, 8320027, Santiago, Chile
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso el participante lograra los siguientes objetivos: • Aplicar los fundamentos, principios y técnicas de contabilidad básica. • Reconocer y discriminar los elementos esenciales que formar parte del cálculo y suministros de remuneraciones de acuerdo a la normativa vigente en Chile. • Estructurar el procesamiento de la información para el pago de las remuneraciones y sistemas previsionales. • Identificar, comprender y aplicar en forma correcta la actualización laboral y reforma previsional, a fin de resolver en forma eficiente los temas complejos. • Evitar sanciones y prevenir eventuales conflictos laborales con sus trabajadores.

· Requisitos

La aprobación del curso se exigirá un porcentaje mínimo de asistencia del 75%. Se realizaran evaluaciones individuales y grupales, cuya nota mínima de aprobación será 4.0 (en una escala de 1 a 7).

· Titulación

CÓDIGO SENCE 12-37-8669-18 NOMBRE EN SENCE Aplicación De Leyes Laborales En El Área De Recursos Humanos y Contabilidad. Una vez aprobado en asistencia y evaluaciones se entrega un certificado

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Ejercicios
Contabilidad básica
Introducción
Control interno
Libro Diario
Libro mayor
Balance de Ocho Columnas
Legislación laboral
Administración de las Remuneraciones
Contratación de Extranjeros
Ley de Sub Contrataciòn
Talento humano
Liderazgo
Gestión de personas
Clima laboral
Proceso de selección
Candidatos
Contratación
Remuneraciones

Profesores

equipo docente
equipo docente
director

Temario

Contenido


-Contabilidad Básica (30 horas cronológicas).

-Taller de Calculo de Remuneraciones (16 horas cronológicas).

-Legislación Laboral y Sus actualizaciones (16 horas cronológicas).

-Ley de Sub Contrataciòn y Empresas de Servicios Transitorios (08 horas cronològicas).


-Contrataciòn de Extranjeros (08 horas cronològicas).