U Negocios U. de Chile

Curso Administración de Remuneraciones e Incentivos

U Negocios U. de Chile
En Santiago

A consultar
¿O prefieres llamar ahora al centro?
22977... Ver más

Información importante

Tipología Curso
Lugar Santiago
Horas lectivas 15h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Santiago
  • 15h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Se presentan los sistemas más habituales de remuneración y compensación en el mercado, con sus ventajas y desventajas. El alumno conocerá las fuentes de información para determinar un sistema de remuneraciones justo y que otros incentivos no económicos que se pueden entregar y que son va-lorados dependiendo de las características de cada grupo de empleados.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Santiago
Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903, Santiago, Chile
Ver mapa
comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Santiago
Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903, Santiago, Chile
Ver mapa

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Se espera que los alumnos al final del curso sean capaces de conocer: Los objetivos estratégicos de una Política de Remuneraciones y Beneficios. La Motivación por el trabajo y su relación con las Compensaciones Las mejores prácticas de compensaciones para retención del capital humano El desarrollo de estructuras salariales Los sistemas de remuneración variable Los sistemas de remuneración para ejecutivos y equipos de venta Las prestaciones y beneficios que se utilizan actualmente

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Cuerpo Docente: José Avilés Espinoza Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Chile Profesional con experiencia en relatoría de talleres, compensaciones –aspectos estratégicos, tácticos y operativos– , diseños de empresas eficientes y diseño de procesos de recursos humanos. Ha trabajado principalmente en consultoría en Recursos Humanos y en el área de Compensaciones en una importante aerolínea nacional.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
0.0
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

Todavía no hay opiniones de este curso
* Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Remuneraciones
Administración
Comunicación organizacional
Reclutamiento
Legislación laboral
Estadística aplicada
Comportamiento organizacional
Gestion del desempeño
Habilidades Gerenciales
Psicosociología laboral
Seguridad Y Salud Ocupacional
Administración Del Talento Humano
Diseño De Cargos
Desarrollo De Talento Humano
Selección Del Talento Humano
Psicología laboral
Responsabilidad Social Empresarial

Temario

Contenido


Estrategia de compensación y retención del talento

La motivación en el trabajo y el papel de la compensación

Sistemas de remuneración variable de corto plazo

Beneficios y servicios en las compensaciones para la gestión del talento

Discusión de casos

























Usuarios que tenian interés por este curso también también se interesaron por...
Ver más cursos similares