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...además de hacerlo para trabajar, también, como responsable de reclutamiento y formación en cualquier organización. Gracias a esta formación adquirirás... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Selección de personal, Recursos Humanos... Ver más
...desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para trabajar como responsable de personas, así como liderar y promover los cambios... Aprende sobre: Planeación de recursos humanos, Administración de empresas, Gestión de personas... Ver más
...esto es, el reclutamiento, selección, incentivos, evaluación y desvinculación. Si este programa responde a tus expectativas, no dejes de contactar con... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo estratégico, Comunicación efectiva... Ver más
...Este Máster tiene una formación de 24 horas lectivas, que se cursan de manera online, durante tu formación contarás con el apoyo del Campus Virtual... Aprende sobre: Auditoría de recursos humanos, E-Business y su Integración con los Sistemas de Gestión, Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa... Ver más
...Planificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Oportunidades laborales, Recursos humanos... Ver más
...de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos... Aprende sobre: Gestión de personas, Trabajo en equipo, Derecho profesional... Ver más
...manejo de conflictos y la comunicación efectiva para mejorar la satisfacción y compromiso de sus colaboradores, el aumento de la productividad y hacer... Aprende sobre: Habilidades relacionales, Gestión de la empresa, Habilidades directivas... Ver más
...Con una titulación oficial (RVOE) esta maestría va dirigida a residentes de México, Chile, Colombia y Argentina, requiere de 550 horas de estudio y su duración es flexible... Aprende sobre: Planificación y organización de RRHH, Gestión recursos humanos, Dirección en recursos humanos... Ver más
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...El programa entrega una perspectiva de temas claves que se enfrentan al dirigir equipos dentro de una organización, enfocándose en aquellos que afectan... Aprende sobre: Gestión salarial, Gestión de personas, Recursos Humanos... Ver más
...de búsqueda de empleo Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización... Aprende sobre: Busqueda de empleo, Orientación laboral, Técnicas de formación... Ver más
...como un lugar ideal para desarrollar profesionales, facilitando así la captación de talento de forma bidireccional, el objetivo es desarrollar y trabajar... Aprende sobre: Herramientas 2.0, Desarrollar profesionales, Recursos humanos... Ver más
...Implementar un cambio de gestión en RRHH con un enfoque hacia los actuales desafíos que se presentan en la organización, en relación a la inclusión con perspectiva de género... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión del cambio, Recursos humanos... Ver más
...lo que te permite tener flexibilidad horaria y avanzar de acuerdo a tu ritmo, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional... Aprende sobre: Teoría del conflicto, Técnicas de negociación, Liderazgo Organizacional... Ver más
...fundamentos de contabilidad con miras al pago de remuneraciones dentro de la normativa vigente en Chile, capacitarlos para estructurar el pago de los sistemas... Aprende sobre: Clima laboral, Administración de las Remuneraciones, Recursos humanos... Ver más
...FORMATO Y CLASES Todos nuestros Diplomados están compuestos por 7 Cursos y tienen una duración de un año académico. CLASES ONLINE Cada curso del diplomado... Aprende sobre: Cursos online, Desarrollo organizacional, Desempeño a nivel individual grupal y organizacional... Ver más
...programas de inclusión en todo tipo de organizaciones, para ello, desarrolla en el participante una perspectiva reflexiva y propositiva para asumir... Aprende sobre: Inclusión laboral, Redes públicas, Buenas prácticas... Ver más
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...flexible, pertinente y efectiva, contribuyendo con ello a su desarrollo laboral y social Personas que trabajan y requieren competencias específicas para... Aprende sobre: relaciones laborales, Estrategia empresarial, Derecho laboral... Ver más
...y gestionar el cambio grupal y organizacional, utilizando distintas habilidades y herramientas a partir de su formación como Coach fenomenológico... Aprende sobre: Metodología de la Investigación, Administraciòn de RRHH, Cambio Organizacional... Ver más
...Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. UD1. Organización del trabajo y Recursos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestion recursos humanos... Ver más
...Además, estará en capacidad de identificar los agentes de riesgo y dar respuesta mediante el diseño de planes de emergencia, acordes con la legislación... Aprende sobre: Protección en salud, Sistemas de Gestión, Seguridad Ocupacional... Ver más
