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Cursos de Reclutamiento
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Unidad 1. Necesidades del personal.1.El proceso de reclutamiento.1.1Modalidades de reclutamiento: Interno y externo2.Necesidades de personal... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento y selección personal...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en herramientas de reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos según el puesto demandado y la comunicación final a los mismos, así como a desarrollar un plan Employer Branding....
- Curso
- Online
- Nivel iniciación
- 4 Días
...Presentación: El área de Recursos Humanos está en constante actualización para enfrentar con mejores herramientas los cambios socio-laborales, implementando mejoras en sus técnicas y procesos para asegurar una estrategia de selección y reclutamiento adecuada a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Gestión por competencias, Entrevista laboral, Recursos humanos...
- Curso
- Online
...Objetivo del curso: Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas. Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...
- Curso
- Online
- 4 Semanas
...Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas . Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...
- Curso
- Santiago
... y prácticos de la gestión aplicados a los procesos de reclutamiento y selección del capital humano. • aplicar conceptos y herramientas básicas para la gestión...
- Carrera profesional
- Santiago
- Fechas disponibles
...El Técnico en Gestión de Recursos Humanos está capacitado para colaborar con los profesionales en los procesos administrativos y operativos de reclutamiento y selección de personal, así como en su inducción y capacitación, según políticas y necesidades de cada empresa. Podrá también realizar... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Iniciativa y pro actividad, Flexibilidad o adaptabilidad...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 3 Meses
...Hoy en día, el éxito de las organizaciones depende en gran medida de una eficiente elección de capital humano para el optimo funcionamiento y desarrollo de tareas y procesos de la empresa. Los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, constituyen la mejor forma de lograr el recurso humano... Aprende sobre: Persona Bajo la Lluvia Laboral, Test de inteligencia, Seleccion de Personal...
- Carrera profesional
- Santiagoy8 sedes más
- Antofagasta, Viña Del Mar, Concepción, Temuco, Arica, La Serena, Iquique, San Joaquín
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
... de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, legislación laboral... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad Y Salud Ocupacional, Administración Del Talento Humano...
- Carrera profesional
- Punta Arenas
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
...evaluar proyectos de inversión y financiamiento para la creación de valor en la organización, diseñar soluciones a través del uso de técnicas de marketing y ventas... Aprende sobre: Administración Del Talento Humano, Seguridad Y Salud Ocupacional, Diseño De Cargos...
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Vengo de Castro, Chiloe, en Castro no hay muchas opciones, y no tienen la carrera de profundización de recursos humanos y también porque trabajo, compatibilizo mejor mis tiempos, me da justo el horario que tengo libre. La verdad en un comienzo se me hizo un poco difícil porque uno no tiene el apoyo externo de un profesor. Ahora estoy encargada del área de la administración. Yo recomendaría estudiar en IACC porque los contenidos sirven mucho en el ámbito laboral y se relacionan ocn lo que uno está trabajando y porque uno puede adaptarse a los horarios y no deja de lado la familia y el trabajo.
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- Carrera técnica
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Plantear soluciones a problemáticas aplicando herramientas de gestión vinculadas a la administración, en el contexto laboral. 6. Analizar los elementos... Aprende sobre: Administración de Empresas, Herramientas de gestión, Trabajo colaborativo...
...Plantear soluciones a problemáticas aplicando herramientas de gestión vinculadas a la administración, en el contexto laboral. 6. Analizar los elementos... Aprende sobre: Administración de Empresas, Herramientas de gestión, Trabajo colaborativo...
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Vengo de Castro, Chiloe, en Castro no hay muchas opciones, y no tienen la carrera de profundización de recursos humanos y también porque trabajo, compatibilizo mejor mis tiempos, me da justo el horario que tengo libre. La verdad en un comienzo se me hizo un poco difícil porque uno no tiene el apoyo externo de un profesor. Ahora estoy encargada del área de la administración. Yo recomendaría estudiar en IACC porque los contenidos sirven mucho en el ámbito laboral y se relacionan ocn lo que uno está trabajando y porque uno puede adaptarse a los horarios y no deja de lado la familia y el trabajo.
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- Diplomado
- Online
- 30 abr 2024
- 5 Meses
... de reclutamiento de personas y la pertinencia de su uso según necesidades y condiciones del proceso:Descripciones y perfiles de cargoModelos de entrevista... Aprende sobre: Gestión del cambio...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
... para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’ 4.Ejemplos reales y tendencias de futuro5.Selección y reclutamiento6.Medios tradicionales de reclutamiento... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos...
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Muy alto el precio en relación a profundización de los contenidos.
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- Curso
- Semipresencial en Antofagastay2 sedes más
- Peñalolén, Puerto Montt
- Fechas disponibles
- 2 Meses
...todos y todos para uno • El sabor de las diferencias • Con la lupa sobre el camino • El camino de un equipo de alto desempeño • ¿Cómo liderar un cambio?... Aprende sobre: Estadística aplicada, Diseño De Cargos, Seguridad Ocupacional...
...todos y todos para uno • El sabor de las diferencias • Con la lupa sobre el camino • El camino de un equipo de alto desempeño • ¿Cómo liderar un cambio?... Aprende sobre: Estadística aplicada, Diseño De Cargos, Seguridad Ocupacional...
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Muy alto el precio en relación a profundización de los contenidos.
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- Diplomado
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 7 Meses
...de la profesión desempeñándose como consultores o dirigiendo su propia consultora de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos, actitudes y habilidades... Aprende sobre: Liderazgo Gerencial, Recursos humanos, Seleccion de Personal...
- Magíster
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Años
... y gestión de proyectos del departamento de RR.HH 1.4. Diseño organizativo estratégico 1.5. Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección 1.6...
- Carrera profesional
- Online
- 4 Años
...El ingeniero en Recursos humanos de Iplacex, está capacitado para dirigir el proceso de gestión de capital humano, a través de las herramientas de reclutamiento y selección como también de la evaluación del desempeño. Además, cuenta con habilidades para apoyar y/o controlar la ejecución... Aprende sobre: Derecho laboral, Gestión recursos humanos, Relaciones laborales...
- Diplomado
- Providencia
- 5 Meses
...PLAN DE ESTUDIOS Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Talentos Módulo 2: Selección por Competencias Módulo 3: Diseño de Assessment Center Módulo 4... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Gestión de personas, Recursos humanos...
- Magíster
- Iquique
- Fechas disponibles
...Programa flexible, con salidas intermedias (diplomados) Profundización en temas laborales de interés regional. Aplicación práctica y teórica de la Responsabilidad Social Empresarial... Aprende sobre: Psicosociología laboral, Desarrollo De Talento Humano, Derecho laboral...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a identificar los canales y técnicas de reclutamiento más adecuados al perfil demandado, abarcando el análisis de necesidades de la empresa y la comunicación final al candidato, así como las novedades en el perfil del seleccionador.... Aprende sobre: Comunicación efectiva...
- Curso
- Providencia
- Fechas disponibles
... no sólo será la mejor, sino también la que realmente se necesita De aquí nace entonces la importancia que reviste para el éxito de una Empresa realizar sus procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...
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Para mí, en lo personal, es una modalidad novedosa, había estudiado una carrera de manera presencial, pero es totalmente beneficioso para las personas que tenemos familia y trabajamos, y el tiempo no nos permite ir a un instituto presencial.
No tuve ningún problema con los consejeros, al contrario, siempre fueron oportunos, tuvieron la disponibilidad de enviarme la información que yo requería. El aspecto familiar no se vio mermado, no se vio perjudicada con este proyecto, si no al contrario, solo han sido beneficios y cosas positivas que han llegado.
Una de las cosas que se diferencian de estudiar de manera presencial de las personas que trabajamos y estudiamos en esta mosalidad, nos permite adquirir conocimientos e implementarlos de manera inmediata en nuetsro lugar de trabajo.
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- Carrera profesional
- Online
- Fechas disponibles
- 4 Años
...de Economía Introducción a la Contabilidad Segundo Año Sexto Ciclo Psicología Laboral y Organizacional Costos y Presupuesto Séptimo Ciclo Finanzas Selección... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capacitación y desarrollo, Talento humano...
...de Economía Introducción a la Contabilidad Segundo Año Sexto Ciclo Psicología Laboral y Organizacional Costos y Presupuesto Séptimo Ciclo Finanzas Selección... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capacitación y desarrollo, Talento humano...
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Para mí, en lo personal, es una modalidad novedosa, había estudiado una carrera de manera presencial, pero es totalmente beneficioso para las personas que tenemos familia y trabajamos, y el tiempo no nos permite ir a un instituto presencial.
No tuve ningún problema con los consejeros, al contrario, siempre fueron oportunos, tuvieron la disponibilidad de enviarme la información que yo requería. El aspecto familiar no se vio mermado, no se vio perjudicada con este proyecto, si no al contrario, solo han sido beneficios y cosas positivas que han llegado.
Una de las cosas que se diferencian de estudiar de manera presencial de las personas que trabajamos y estudiamos en esta mosalidad, nos permite adquirir conocimientos e implementarlos de manera inmediata en nuetsro lugar de trabajo.
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- Curso
- Santiago
- Nivel intermedio
- 4 Días
... un perfil de cargo Reclutamiento y Selección : - Tipos de procesos masivos e individuales - Reclutamiento - Procesos de selección Entrevista : - Cómo realizar... Aprende sobre: Proceso de selección, Selección por competencias, Competencias laborales...
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