Cursos de Reclutamiento

... y prácticos de la gestión aplicados a los procesos de reclutamiento y selección del capital humano. • aplicar conceptos y herramientas básicas para la gestión...

...Objetivo del curso: Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas. Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...

...Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas . Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...

...El Técnico en Gestión de Recursos Humanos está capacitado para colaborar con los profesionales en los procesos administrativos y operativos de reclutamiento y selección de personal, así como en su inducción y capacitación, según políticas y necesidades de cada empresa. Podrá también realizar... Aprende sobre: Iniciativa y pro actividad, Flexibilidad o adaptabilidad, ​Toma de decisiones éticas...

...Hoy en día, el éxito de las organizaciones depende en gran medida de una eficiente elección de capital humano para el optimo funcionamiento y desarrollo de tareas y procesos de la empresa. Los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, constituyen la mejor forma de lograr el recurso humano... Aprende sobre: Test de personalidad, Test de luscher, Seleccion de Personal...

...Programa flexible, con salidas intermedias (diplomados) Profundización en temas laborales de interés regional. Aplicación práctica y teórica de la Responsabilidad Social Empresarial... Aprende sobre: Psicosociología laboral, Selección Del Talento Humano, Diseño De Cargos...

...evaluar proyectos de inversión y financiamiento para la creación de valor en la organización, diseñar soluciones a través del uso de técnicas de marketing y ventas... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Gestion del desempeño, Habilidades Gerenciales...

...PLAN DE ESTUDIOS Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Talentos Módulo 2: Selección por Competencias Módulo 3: Diseño de Assessment Center Módulo 4... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de personas, Habilidades directivas...

...todos y todos para uno • El sabor de las diferencias • Con la lupa sobre el camino • El camino de un equipo de alto desempeño • ¿Cómo liderar un cambio?... Aprende sobre: Legislación laboral, Comportamiento organizacional, Seguridad Ocupacional...

... de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, legislación laboral... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Selección Del Talento Humano, Seguridad Y Salud Ocupacional...

... no sólo será la mejor, sino también la que realmente se necesita De aquí nace entonces la importancia que reviste para el éxito de una Empresa realizar sus procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...

... un perfil de cargo Reclutamiento y Selección : - Tipos de procesos masivos e individuales - Reclutamiento - Procesos de selección Entrevista : - Cómo realizar... Aprende sobre: Proceso de selección, Recursos humanos, Reclutamiento y selección personal...

... eficiente del personal, esto es, el reclutamiento, selección, incentivos, evaluación y desvinculación. Si este programa responde a tus expectativas, no dejes de contactar con nosotros a través de Emagister.cl... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Formación de Personas, Talento humano...

... de reclutamiento de personas y la pertinencia de su uso según necesidades y condiciones del proceso:Descripciones y perfiles de cargoModelos de entrevista... Aprende sobre: Gestión del cambio...

...Introducción. Tema 1: Introducción a los Recursos Humanos. Tema 2: Formas de reclutamiento. Tema 3: Presentación de candidaturas. Tema... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista de selección, Seleccion de Personal...

...El campo laboral del Técnico en Gestión de Personas considera organizaciones de distintos rubros y tamaños, desempeñándose en funciones operativas y tácticas del área como asistente, administrativo o analista para los procesos de administración de personas, reclutamiento y selección, remuneraciones... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Recursos humanos, Análisis Económico...

...de las características de cada grupo de empleados. Se espera que los alumnos al final del curso sean capaces de conocer: Los objetivos estratégicos... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestion del desempeño, Psicología laboral...

...las variables “blandas” que afectan la dinámica de funcionamiento en sus organizaciones. Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad Y Salud Ocupacional, Comunicación organizacional...

...de la profesión desempeñándose como consultores o dirigiendo su propia consultora de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos, actitudes y habilidades... Aprende sobre: Planeación estratégica, Seleccion de Personal, Talento humano...

... no pueden dejar escapar las oportunidades que las redes sociales esconden. Hay que desarrollar estrategias de reclutamiento de nuevos trabajadores y formación... Aprende sobre: Desarrollar profesionales, Conocer las herramientas disponibles, Entorno digital...