Cursos de Reclutamiento

... y prácticos de la gestión aplicados a los procesos de reclutamiento y selección del capital humano. • aplicar conceptos y herramientas básicas para la gestión...

...Objetivo del curso: Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas. Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...

...Desarrollar competencias acerca de los procesos y procedimientos empleados en el reclutamiento y selección de personas . Dirigido a: Directivos, Gerentes y Personal del área de Recursos humanos...

...El Técnico en Gestión de Recursos Humanos está capacitado para colaborar con los profesionales en los procesos administrativos y operativos de reclutamiento y selección de personal, así como en su inducción y capacitación, según políticas y necesidades de cada empresa. Podrá también realizar... Aprende sobre: Iniciativa y pro actividad, ​Habilidades Directivas, Flexibilidad o adaptabilidad...

...Hoy en día, el éxito de las organizaciones depende en gran medida de una eficiente elección de capital humano para el optimo funcionamiento y desarrollo de tareas y procesos de la empresa. Los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, constituyen la mejor forma de lograr el recurso humano... Aprende sobre: Test de personalidad, Test de inteligencia, Informes psicolaborales...

...Programa flexible, con salidas intermedias (diplomados) Profundización en temas laborales de interés regional. Aplicación práctica y teórica de la Responsabilidad Social Empresarial... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Psicosociología laboral, Diseño De Cargos...

...evaluar proyectos de inversión y financiamiento para la creación de valor en la organización, diseñar soluciones a través del uso de técnicas de marketing y ventas... Aprende sobre: Administración de Empresas, Seguridad Y Salud Ocupacional, Selección Del Talento Humano...

...PLAN DE ESTUDIOS Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Talentos Módulo 2: Selección por Competencias Módulo 3: Diseño de Assessment Center Módulo 4... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Habilidades directivas, Recursos humanos...

...todos y todos para uno • El sabor de las diferencias • Con la lupa sobre el camino • El camino de un equipo de alto desempeño • ¿Cómo liderar un cambio?... Aprende sobre: Psicología laboral, Seguridad Ocupacional, Diseño De Cargos...

... de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, legislación laboral... Aprende sobre: Seguridad Y Salud Ocupacional, Comportamiento organizacional, Legislación laboral...

... no sólo será la mejor, sino también la que realmente se necesita De aquí nace entonces la importancia que reviste para el éxito de una Empresa realizar sus procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...

... un perfil de cargo Reclutamiento y Selección : - Tipos de procesos masivos e individuales - Reclutamiento - Procesos de selección Entrevista : - Cómo realizar... Aprende sobre: Proceso de selección, Competencias recursos humanos, Selección por competencias...

... eficiente del personal, esto es, el reclutamiento, selección, incentivos, evaluación y desvinculación. Si este programa responde a tus expectativas, no dejes de contactar con nosotros a través de Emagister.cl... Aprende sobre: Formación de Personas, Análisis de empresas, Gestion de calidad...

... de reclutamiento de personas y la pertinencia de su uso según necesidades y condiciones del proceso:Descripciones y perfiles de cargoModelos de entrevista... Aprende sobre: Gestión del cambio...

...Introducción. Tema 1: Introducción a los Recursos Humanos. Tema 2: Formas de reclutamiento. Tema 3: Presentación de candidaturas. Tema... Aprende sobre: Candidaturas de trabajo, Recursos humanos, Entrevista de selección...

...El campo laboral del Técnico en Gestión de Personas considera organizaciones de distintos rubros y tamaños, desempeñándose en funciones operativas y tácticas del área como asistente, administrativo o analista para los procesos de administración de personas, reclutamiento y selección, remuneraciones... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Análisis Económico, Cálculo de Remuneraciones...

...de las características de cada grupo de empleados. Se espera que los alumnos al final del curso sean capaces de conocer: Los objetivos estratégicos... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Administración Del Talento Humano, Psicología laboral...

...las variables “blandas” que afectan la dinámica de funcionamiento en sus organizaciones. Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo... Aprende sobre: Administración Del Talento Humano, Responsabilidad Social Empresarial, Desarrollo De Talento Humano...

...de la profesión desempeñándose como consultores o dirigiendo su propia consultora de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos, actitudes y habilidades... Aprende sobre: Liderazgo Gerencial, Recursos humanos, Seleccion de Personal...

... no pueden dejar escapar las oportunidades que las redes sociales esconden. Hay que desarrollar estrategias de reclutamiento de nuevos trabajadores y formación... Aprende sobre: Crecimiento y Desarrollo, Herramientas de cambio, Tecnologías 2.0...