Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial
Diplomado
En Providencia
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Providencia
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Duración
5 Meses
Con este programa se busca contribuir en la necesidad de los profesionales que se dedican a esta labor, de actualizar sus conocimientos y, adquirir una certificación que acredite el dominio de técnicas y herramientas de selección de personal.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para implementar, gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano.
Objetivos Específicos:
1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente.
2. Administrar, tabular e interpretar instrumentos de evaluación, que permitan medir las competencias laborales de los postulantes.
3. Confeccionar informes que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas.
Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología.
Documentación obligatoria:
Certificado de Título o Licenciatura
Ficha de Inscripción
Foto tamaño carnet
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados
Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial
Res. 8/2015
Opiniones
Logros de este Centro
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Materias
- Reclutamiento
- Seleccion de Personal
- Recursos humanos
- Gestión de personas
- Competencias
- Habilidades directivas
- Grafoanálisis
- Talento humano
- Entrevistas
- Eneagrama
- Desarrollo
Profesores
Angélica Zdunic
Docente
Licenciada en psicología de la Universidad de Buenos Aires, PhD en psicología de la Universidad de Palermo. Recibió el Premio Vocación Académica, otorgado por la Fundación El Libro, en 2008 y fue distinguida por su Desempeño Docente en la carrera de Psicología 2010, en la Universidad de Belgrano. Es docente de cursos para graduados sobre Rorschach y Zulliger en la UBA y titular de la asignatura Rorschach en la Universidad de Palermo. Ha dictado cursos en diversas universidades latinoamericanas y en consultoras privadas sobre el test de Zulliger en evaluación psicológica de personal.
Evelyn Aguilera
Docente
Psicóloga, Calígrafa y Documentóloga. Máster en Documentoscopía de la Universidad de Barcelona. Autora de los libros Sistema Neuroescritural, Escritura Inteligente y de la Serie: Psicología y Neuroescritura.
Felipe Parra
Docente
Psicólogo, Universidad de Concepción; Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad Del Desarrollo; Diplomado en Innovación y Gestión Tecnológica, Universidad de Concepción; Diplomado Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva; Diplomado en Docencia Universitaria, Universidad Del Desarrollo, Diplomado en Género y Trabajo, Universidad Alberto Hurtado. Docente, Consultor organizacional, Coordinador del área de formación profesional Organizacional, Facultad de Psicología, Universidad San Sebastián.
Fernando Quiero
Docente
Psicólogo Universidad del Desarrollo, Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento organizacional PUC, Magíster en Administración y Negocios, MBA-UDD. Diplomado en Competencias Directivas Genéricas UDD-NFC, Diplomado y Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo - Ontológico UDD-NFC. Fue jefe de reclutamiento y selección en Human Capital, prestando servicios a empresas de la Banda y las finanzas (Larrain Vial, Depósito Central de valores, Bancos como HSBC, Scotiabank, etc.).
Jorge Esparza
Director
Temario
Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Talentos
Módulo 2: Selección por Competencias
Módulo 3: Diseño de Assessment Center
Módulo 4: Test de Lüscher: Aplicación Laboral Nivel 1
Módulo 5: Test de Lüscher: Aplicación Laboral Nivel 2
Módulo 6: Test de Zulliger en Selección de Personal
Módulo 7: Grafoanálisis Profesional para Selección de Personal
Módulo 8: El Eneagrama como Método de Evaluación y Desarrollo
Módulo 9: Entrenamiento Avanzado en Entrevistas de Selección
Módulo 10: Elaboración de Informes Psicolaborales
Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial