Magíster y postgrados en RRHH - Más temáticas

...El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual (6 ECTS) Gestión de Recursos Humanos por Competencias (6 ECTS) Gestion del Talento...

...Objetivos Se busca desarrollar competencias y habilidades para proyectar y liderar una visión de organización, y alcanzar a través de la movilización de... Aprende sobre: Estrategia de la organización, Gestión de la Compensación, Entorno laboral...

...Hospital Privado Docente Asistencial de Alta Complejidad, Acreditado en dos oportunidades ante la SuperIntendencia de Salud. La modalidad será semipresencial... Aprende sobre: Riesgos profesionales, Gestión de riesgos, Sistemas de Gestión...

...de conocer los conceptos legales, aplicar la normativa vigente en situaciones específicas, comprender los aspectos previsionales y tributarios relacionados a las remuneraciones... Aprende sobre: Cotizaciones previsionales obligatorias, Indemnizaciones legales, Declaración anual de Impuestos del trabajad...

...está compuesto por 8 Clases Online. Dichas clases son niveladoras y permiten llegar preparado a la Clase Presencial. Poseen régimen semanal y son subidas a nuestro portal... Aprende sobre: Capacidad de identificar las variables, Recursos humanos, Cursos online...

...más que el resultado de un diseño estratégico en el área de compensaciones. En este contexto, existen pocos especialistas para diseñar e implementar un... Aprende sobre: Matemáticas y Estadísticas, Recursos humanos, Gestión de Talentos...

...Este diplomado está dirigido a profesionales de RRHH que deben enfrentar el cambio cultural, implementando políticas de inclusión con perspectiva de género... Aprende sobre: Brecha salarial, Gestión recursos humanos, Sensibilización estratégica...

...Objetivos Específicos: 1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente... Aprende sobre: Gestión de personas, Talento humano, Recursos humanos...

...grupal y organizacional. Esta visión permitirá gestionar procesos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia de la empresa o institución... Aprende sobre: Marco normativo, Diseño de estrategias, Inclusión laboral...

...al alumno para mejorar el rendimiento de la empresa gracias a la dirección estratégica en el área de Recursos Humanos. A lo largo del programa formativo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Cursos online...

...Medio Ambiente y Seguridad con una Mención Auditor Líder en Sistemas Integrados de Gestión. El cual es impartido por la Universidad de Las Américas... Aprende sobre: Medio ambiente, Gestión calidad, Marco legal...

...el compromiso y eficacia de los equipos, en base a la diversidad del talento existente en la organización y su entorno. Específicos... Aprende sobre: Cursos online, Diseño de estrategias, Gestión del cambio...

...esto se logra en mejor forma a través de la gestión integrada de sus procesos. Por lo anterior, al verificar cómo funciona el sistema y sus resultados... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión de sistemas, Calidad medio ambiente...

...que les permitan cumplir de mejor forma con lo indicado, además de aumentar su eficiencia; esto se logra en mejor forma a través de la gestión integrada de sus procesos... Aprende sobre: Gestión calidad, Gestión de sistemas, Gestión integrada...

...fundamentales en un ambiente donde la Gestión de la Tecnología es cada vez más crítica. Este Diploma entrega una visión integral y estratégica de la gestión de personas... Aprende sobre: Gestión de Personal, Desarrollo profesional, Gestión estratégica...

...de calidad acerca del comportamiento de las personas y la efectividad de los subsistemas de recursos humanos. Al finalizar el programa, los participantes... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, E business...

...la diversidad cultural. Bajo una modalidad de aprendizaje a e-learning, se espera desarrollar competencias que permitan fomentar la inclusión laboral en sus entornos... Aprende sobre: Ambito laboral, Inclusión laboral, E learning...

...con el conocimiento teórico de los modelos, las metodologías y los instrumentos de selección de personas. Desarrollo de un enfoque crítico y constructivo... Aprende sobre: Oportunidades laborales, Inclusión laboral, Marco normativo...

...Selección y Reclutamiento Comunicación Empresarial Desarrollo Organizacional Evaluación de Desempeño y Compensaciones Técnicas de Outplacement Gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Economía Laboral, Dirección RRHH...