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...se basa en una metodología de estudio que combina el aprendizaje de los fundamentos teóricos con la discusión de casos prácticos. En esta línea... Aprende sobre: Estrategias de la mediación, Los Tipos de Conflictos, Resolución de Disputas...
...se basa en una metodología de estudio que combina el aprendizaje de los fundamentos teóricos con la discusión de casos prácticos. En esta línea... Aprende sobre: Estrategias de la mediación, Los Tipos de Conflictos, Resolución de Disputas...
...permitan un desarrollo social y medioambiental sostenible. Ser una compañía socialmente responsable es saber las repercusiones que tu actividad puede tener... Aprende sobre: Responsabilidad social, Recursos humanos...
...permitan un desarrollo social y medioambiental sostenible. Ser una compañía socialmente responsable es saber las repercusiones que tu actividad puede tener... Aprende sobre: Responsabilidad social, Recursos humanos...
...el compromiso y eficacia de los equipos, en base a la diversidad del talento existente en la organización y su entorno. Específicos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Desarrollo organizacional, Inclusión laboral...
...el compromiso y eficacia de los equipos, en base a la diversidad del talento existente en la organización y su entorno. Específicos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Desarrollo organizacional, Inclusión laboral...
...Objetivos Específicos: 1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente... Aprende sobre: Habilidades directivas, Recursos humanos, Gestión de personas...
...Objetivos Específicos: 1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente... Aprende sobre: Habilidades directivas, Recursos humanos, Gestión de personas...
...la Gestión de la Tecnología es cada vez más crítica. Está conformado por cursos del Magíster en Ingeniería Industrial (MII) y ofrece la posibilidad... Aprende sobre: Estrategia Competitiva, Gestión de Personal, Desarrollo profesional...
...la Gestión de la Tecnología es cada vez más crítica. Está conformado por cursos del Magíster en Ingeniería Industrial (MII) y ofrece la posibilidad... Aprende sobre: Estrategia Competitiva, Gestión de Personal, Desarrollo profesional...
...Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual (6 ECTS) Gestión de Recursos Humanos por Competencias (6 ECTS) Gestion del Talento...
...Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual (6 ECTS) Gestión de Recursos Humanos por Competencias (6 ECTS) Gestion del Talento...
...Objetivos Se busca desarrollar competencias y habilidades para proyectar y liderar una visión de organización, y alcanzar a través de la movilización de... Aprende sobre: Estrategia de la organización, Manejo de conflictos, Entorno laboral...
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...El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos...
...El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos...
...Hospital Privado Docente Asistencial de Alta Complejidad, Acreditado en dos oportunidades ante la SuperIntendencia de Salud. La modalidad será semipresencial... Aprende sobre: Sistemas de Gestión, Recursos humanos, Seguro laboral...
...Hospital Privado Docente Asistencial de Alta Complejidad, Acreditado en dos oportunidades ante la SuperIntendencia de Salud. La modalidad será semipresencial... Aprende sobre: Sistemas de Gestión, Recursos humanos, Seguro laboral...
...Desarrollar en los estudiantes las competencias necesarias para evaluar, mejorar, gestionar y monitorear la gestión y operación de los procesos inmersos dentro de una organización... Aprende sobre: Calidad medio ambiente, Marco legal, Gestión calidad...
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...de conocer los conceptos legales, aplicar la normativa vigente en situaciones específicas, comprender los aspectos previsionales y tributarios relacionados a las remuneraciones... Aprende sobre: Cotizaciones previsionales obligatorias, Cálculo sencillo de la remuneración, Indemnizaciones legales...
...de conocer los conceptos legales, aplicar la normativa vigente en situaciones específicas, comprender los aspectos previsionales y tributarios relacionados a las remuneraciones... Aprende sobre: Cotizaciones previsionales obligatorias, Cálculo sencillo de la remuneración, Indemnizaciones legales...
...Elaborar estrategias para llevar a cabo la toma de decisiones en un entorno complejo e inestable. Construir un plan de desarrollo y mejora de habilidades personales y directivas... Aprende sobre: Responsabilidad social, Recursos humanos...
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...Este curso no conduce a la obtención de un título con validez oficial en el territorio español. Te enseñaremos a analizar e identificar los factores esenciales... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...Este diplomado está dirigido a profesionales de RRHH que deben enfrentar el cambio cultural, implementando políticas de inclusión con perspectiva de género... Aprende sobre: Sensibilización estratégica, Gestión del cambio, Brecha salarial...
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...está compuesto por 8 Clases Online. Dichas clases son niveladoras y permiten llegar preparado a la Clase Presencial. Poseen régimen semanal y son subidas a nuestro portal... Aprende sobre: Capacidad de identificar las variables, Intervenir en organizaciones, Recursos humanos...
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...al alumno para mejorar el rendimiento de la empresa gracias a la dirección estratégica en el área de Recursos Humanos. A lo largo del programa formativo... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Cursos online...
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...más que el resultado de un diseño estratégico en el área de compensaciones. En este contexto, existen pocos especialistas para diseñar e implementar un... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos, Legislación laboral...
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...de calidad acerca del comportamiento de las personas y la efectividad de los subsistemas de recursos humanos. Al finalizar el programa, los participantes... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión recursos humanos, Toma de decisiones...
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...Objetivos Generales Mejorar el conocimiento y las competencias profesionales en la gestión en salud desde la visión de la Gestión Clínica, conociendo las... Aprende sobre: Gestión clínica...
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...de este Experto Universitario en Ética y Responsabilidad Social Corporativa en RRHH de TECH es favorecer tu crecimiento personal y profesional... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión diversidad...
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...grupal y organizacional. Esta visión permitirá gestionar procesos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia de la empresa o institución... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Diseño de estrategias, E learning...
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...la diversidad cultural. Bajo una modalidad de aprendizaje a e-learning, se espera desarrollar competencias que permitan fomentar la inclusión laboral en sus entornos... Aprende sobre: Marco normativo, Diseño de estrategias, Oportunidades laborales...
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...con el conocimiento teórico de los modelos, las metodologías y los instrumentos de selección de personas. Desarrollo de un enfoque crítico y constructivo... Aprende sobre: E learning, Inclusión laboral, Diseño de estrategias...
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