Magíster y postgrados en RRHH - Más temáticas

...El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual (6 ECTS) Gestión de Recursos Humanos por Competencias (6 ECTS) Gestion del Talento...

...Objetivos Se busca desarrollar competencias y habilidades para proyectar y liderar una visión de organización, y alcanzar a través de la movilización de... Aprende sobre: Estrategia de la organización, Recursos humanos, Gestión de la Compensación...

...Hospital Privado Docente Asistencial de Alta Complejidad, Acreditado en dos oportunidades ante la SuperIntendencia de Salud. La modalidad será semipresencial... Aprende sobre: Sistemas de Gestión, Seguridad laboral, Gestión de riesgos...

...de conocer los conceptos legales, aplicar la normativa vigente en situaciones específicas, comprender los aspectos previsionales y tributarios relacionados a las remuneraciones... Aprende sobre: Conceptos y formas de pago, Indemnizaciones legales, Tributación de la remuneración...

...más que el resultado de un diseño estratégico en el área de compensaciones. En este contexto, existen pocos especialistas para diseñar e implementar un... Aprende sobre: Taller de Compensaciones, Gestión de Talentos, Tendencias en compesaciones...

...Este diplomado está dirigido a profesionales de RRHH que deben enfrentar el cambio cultural, implementando políticas de inclusión con perspectiva de género... Aprende sobre: Recursos humanos, Sensibilización estratégica, Gestión del cambio...

...Objetivos Específicos: 1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente... Aprende sobre: Talento humano, Gestión de personas, Habilidades directivas...

...al alumno para mejorar el rendimiento de la empresa gracias a la dirección estratégica en el área de Recursos Humanos. A lo largo del programa formativo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Cursos online...

...Medio Ambiente y Seguridad con una Mención Auditor Líder en Sistemas Integrados de Gestión. El cual es impartido por la Universidad de Las Américas... Aprende sobre: Gestión calidad, Calidad medio ambiente, Marco legal...

...esto se logra en mejor forma a través de la gestión integrada de sus procesos. Por lo anterior, al verificar cómo funciona el sistema y sus resultados... Aprende sobre: Gestión de sistemas, Calidad medio ambiente, Gestión estratégica...

...que les permitan cumplir de mejor forma con lo indicado, además de aumentar su eficiencia; esto se logra en mejor forma a través de la gestión integrada de sus procesos... Aprende sobre: Gestión integrada, Calidad medio ambiente, Calidad ambiente...

...fundamentales en un ambiente donde la Gestión de la Tecnología es cada vez más crítica. Este Diploma entrega una visión integral y estratégica de la gestión de personas... Aprende sobre: Gestión de Personal, Gestión estratégica, Desarrollo profesional...

...de calidad acerca del comportamiento de las personas y la efectividad de los subsistemas de recursos humanos. Al finalizar el programa, los participantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...

...la diversidad cultural. Bajo una modalidad de aprendizaje a e-learning, se espera desarrollar competencias que permitan fomentar la inclusión laboral en sus entornos... Aprende sobre: E learning, Ambito laboral, Diseño de estrategias...

...con el conocimiento teórico de los modelos, las metodologías y los instrumentos de selección de personas. Desarrollo de un enfoque crítico y constructivo... Aprende sobre: E learning, Marco normativo, Oportunidades laborales...

...Selección y Reclutamiento Comunicación Empresarial Desarrollo Organizacional Evaluación de Desempeño y Compensaciones Técnicas de Outplacement Gestión... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Recursos humanos, Dirección RRHH...

...procesos asociados a ésta, tanto en el plano administrativo como legal. Asimismo, busca enriquecer la capacidad para identificar factores de riesgo... Aprende sobre: Salud mental, Lesgislación laboral, Ciclo de vida laboral...

...esto se logra en mejor forma a través de la gestión integrada de sus procesos. Por lo anterior, al verificar cómo funciona el sistema y sus resultados... Aprende sobre: Calidad ambiente, Gestión calidad, ISO 9001...