Magíster y postgrados en Selección de personal

...y cultura organizacional de empresas públicas y privadas para el desarrollo de planificaciones estratégicas del proceso de reclutamiento y selección de personal... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Aplicación y tabulación de pruebas proyectivas en la evaluación, Diseño y aplicación de assessment center... Ver más

...Cuenta con la implicación de empresas líderes desde una orientación inspirada en el enfoque del científcoprofesional (enoP) y r2P (research to Practice)... Aprende sobre: Psicología organizacional, Recursos humanos, Psicología positiva... Ver más

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...A quienes deseen desarrollar una salida laboral Seleccionando Personal para diferentes empresas. 2. A estudiantes y profesionales que deseen formarse en esta... Aprende sobre: Entrevista trabajo, Reclutamiento y selección personal, Entrevista laboral... Ver más

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...Obtendrán un manejo actualizado de las técnicas y herramientas que se utilizan en la selección de personal. -Serán capaces de planificar un proceso de... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Informe psicolaboral, Test de personalidad... Ver más

...Presentación El conocimiento de un buen proceso de selección en la empresa permite el ingreso en la organización una persona con gran potencial... Aprende sobre: Entrevista laboral, Reclutamiento y selección personal, Entrevista trabajo... Ver más

...los test más usados en la selección de personal. Proponer distintas etapas para procesos de selección de personal e Identificar y seleccionar... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Aplicación test psicolaborales... Ver más

...personal operario y supervisor Módulo III: Instrumentos para evaluación de profesionistas Módulo IV: Instrumentos para evaluación de personalidad Módulo V... Ver más

...Identificación de Tareas críticas del cargo. Definición y Análisis de Competencias, Nivelación y frecuencia. Validación del Perfil. El Reclutamiento Investigación... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento y selección personal... Ver más

...tienen un conocimiento base en relación a la gestión por competencias y que lo que buscan en esta formación es fortalecer sus capacidades con herramientas... Aprende sobre: Diseño de Estructuras y Cargos, Recursos humanos, Gestión por competencias... Ver más

...integrarse a los grupos de trabajo pre-existentes, va mas allá del simple llamados internos o públicos para ocupar puestos. este curso revisa todo el proceso... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal, Entrevista trabajo... Ver más

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