Magíster y postgrados en Dirección y administración de RRHH

...el desarrollo de las personas dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos... Aprende sobre: Áreas funcionales, Cultura corporativa, Gestión estratégica...

...Por ello, el máster gira en torno a 4 pilares clave: La sostenibilidad, Digitalización, Internacionalización y Experiencia de empleado, todo ello... Aprende sobre: People analytics, Dirección de personas, Atracción del talento...

...para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Podrás aprender a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal adecuada... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Comunicación corporativa, Selección del personal...

...y gestión de recursos humanos. La modalidad de la maestría es online y tutorizada lo que significa, por un lado, que podrás seguirla desde la comodidad de tu casa... Aprende sobre: Recursos Humanos, Preservación del esfuerzo, Gestión de recursos humanos...

...Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad... Aprende sobre: Organización estratégica de los Recursos Humanos, Gestionar personas, Estrategias de comunicación...

...Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad... Aprende sobre: Reclutamiento y técnicas, Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0, Recursos Humanos...

...De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas... Aprende sobre: Dirección por objetivos, Toma de decisiones, Selección por competencias...

...en ámbitos tan importantes como la estrategia empresarial y la contabilidad. También aprenderás sobre dirección financiera y, sobre todo, adquirirás habilidades... Aprende sobre: Plan general contable, Habilidades sociales, Gestión contable...

...Este curso es ideal para todas aquellas personas, enfocadas en este campo, que quieran ir a la vanguardia en cuanto a los procesos de selección de personal... Aprende sobre: Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Retribución e incentivos, Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional...

...retención del talento y clima laboral, también te permite tener una visión más completa de la estrategia de las organizaciones, donde cada vez el peso... Aprende sobre: Análisis de costes para la toma de decisiones, Dirección comercial, Gestión estratégica...

...contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección global, Dirección estratégica...

...Preparar profesionales capaces de satisfacer necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con oportunidad en beneficio de... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Recursos humanos, Gestión de personas...

...Gracias a la modalidad online en la que se imparte este postgrado, podrás estudiar cómodamente desde tu casa y adaptando los horarios a tu propio ritmo... Aprende sobre: Gestión de equipos, Equipos de trabajo, Proceso de selección...

...El Máster en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online con el apoyo de un moderno campus virtual accesible desde cualquier lugar y dispositivo... Aprende sobre: El desarrollo y competitividad de recursos humanos, Retribución y recibo de salario, Selección de personal...

...cambios necesarios en la empresa. Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover... Aprende sobre: Selección de Personas, Gestor de personas, Gestor de equipos...

...Selección-Formación y Relaciones Laborales. Titulados universitarios con o sin experiencia laboral y profesionales que, no teniendo titulación universitaria... Aprende sobre: Gestión de equipos, habilidades de comunicacion, Gestión de conflictos...

...evitando o reduciendo potenciales y perjudiciales conflictos contractuales y las resultantes pérdidas económicas. Adicionalmente, se entregan metodologías... Aprende sobre: Formulación de convenios, Formulación de convenios, Gestión de contratos...

...produciendo a lo largo del tiempo para traducirlo en el bienestar de los empleados y previniendo cualquier contratiempo laboral. Elige formarte en... Aprende sobre: Recursos Humanos, Desarrollo personal, Prevención de riesgos...

...A su vez, podrá entregar sus habilidades al servicio de las personas, sistemas y organizaciones, orientando sus esfuerzos a la expansión de posibilidades... Aprende sobre: Coaching Organizacional, Administraciòn de RRHH, Cultura organizacional...

...relacionados con el diseño y gestión de los distintos procesos que definen el actuar de la organización. También, les entrega a los profesionales las herramientas... Aprende sobre: Liderazgo y desarrollo de equipos, Socio estratégico, Evaluación del desempeño...