Manuel:Considero que se esta confundiendo la relacion causa-efecto, las redes sociales si bien puede presentar una relacion directa con el bajo desempeño laboral, estos no son causados por por las redes sociales.Hipoteticamente consideremos que no existieran tales redes, entonces los empleados veran la manera de poder escapar de su trabajo, como la charla (conversacion) entre compañeros o dormir en el trabajo.Hay tantas cosas por hacer e un trabajo, pero si el empleado no se siente identificado con la empresa, buscara la manera de no hacerlo , por que le parecera aburrido, esperando que llegue la hora de salida.Considero, que las empresas deberian buscar la ...
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