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Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas Mención en Recursos Humanos

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Información importante

Tipología Carrera técnica
Metodología Online
Duración 2 Años
Inicio Fechas a escoger
  • Carrera técnica
  • Online
  • Duración:
    2 Años
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

En Emagister ofrecemos todo tipo de cursos que se ajusten a tus necesidades académicas, en esta oportunidad el Instituto Profesional IACC abre las inscripciones para el Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas Mención en Recursos Humanos.

A lo largo de este programa los participantes conocerán sobre temas cómo: recursos humanos, marketing y finanzas con el fin de diseñar estrategias para mejorar los procesos en dichas áreas en empresas públicas o privadas; aprenderá a coordinar y a ejecutar procesos administrativos, podrá apoyar la gestión del talento humano en los procesos de remuneración y compensación, capacitación y etapas importantes como lo son la selección y evaluación del candidato, todo esto, dentro del marco de la normativa vigente.

Si quieres más información acerca de este programa, contacta con nosotros a través de Emagister.cl y te guiaremos en el proceso de matrícula.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Online
comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

1. Planificar actividades para alcanzar las metas definidas de acuerdo al trabajo, el tiempo y las acciones requeridas. 2. Comunicar efectivamente, a nivel expresivo y comprensivo, ideas y argumentos a diversos destinatarios a través de variados canales, utilizando correctamente la lengua materna. 3. Utilizar las dimensiones éticas propias de su rol y quehacer profesional en el desempeño laboral, evidenciando interés y preocupación por el entorno de su área de formación. 4. Aplicar conocimientos y técnicas propias de su especialidad, demostrando interés por su formación continua para desempeño profesional. 5. Plantear soluciones a problemáticas aplicando herramientas de gestión vinculadas a la administración, en el contexto laboral. 6. Analizar los elementos ligados al desarrollo organizacional, dentro del contexto profesional. 7. Apoyar el proceso de remuneración, considerando la normativa vigente y el contexto laboral. 8. Apoyar la ejecución de actividades de capacitación asociadas al contexto donde se desempeña.

· Titulación

Carrera acreditaba por 4 años

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El técnico de nivel superior recibirá una formación integral de las diferentes áreas de Recursos Humanos, lo que le permitirá desempeñarse en una amplia gama de empresas de distinto rubro y tamaño, en las diferentes tareas asociadas a su mención, gestionando los diferentes procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensaciones, beneficios.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

D
Deici Ñancul
5.0 08/03/2016
Lo mejor: Vengo de Castro, Chiloe, en Castro no hay muchas opciones, y no tienen la carrera de profundización de recursos humanos y también porque trabajo, compatibilizo mejor mis tiempos, me da justo el horario que tengo libre. La verdad en un comienzo se me hizo un poco difícil porque uno no tiene el apoyo externo de un profesor. Ahora estoy encargada del área de la administración. Yo recomendaría estudiar en IACC porque los contenidos sirven mucho en el ámbito laboral y se relacionan ocn lo que uno está trabajando y porque uno puede adaptarse a los horarios y no deja de lado la familia y el trabajo.
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Herramientas gestión
Marketing
Administración de Empresas
Contabilidad
Finanzas
Administración
Organización
Herramientas de gestión
Recursos humanos
Capacitación
Reclutamiento
Fundamentos
Herramientas gestión
Talento humano
Planeación estratégica
Trabajo colaborativo
Clima laboral
Seleccion de Personal
Tecnología
Liderazgo estratégico

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario


PLAN DE ESTUDIOS

Primer Año

Primer Ciclo
  • Fundamentos de la Administración
  • Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje

Segundo Ciclo
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Nivelación Matemática

Tercer Ciclo
  • Tecnología Aplicada a la Administración
  • Matemática


Cuarto Ciclo
  • Fundamentos de Marketing
  • Fundamentos de Economía

Quinto Ciclo
  • Gestión de Personas
  • Introducción a la Contabilidad

Segundo Año

Sexto Ciclo
  • Asignatura de Mención I
  • Estadística

Séptimo Ciclo
  • Finanzas I
  • Costos y Presupuestos

Octavo Ciclo
  • Asignatura de Mención II
  • Derecho y Empresa

Noveno Ciclo
  • Asignatura de Mención III
  • Asignatura de Mención IV

Décimo Ciclo
  • Ética Profesional
  • Proyecto de Título

RECURSOS HUMANOS

Asignatura de Mención I :
  • Selección y Evaluación de Personas
Asignatura de Mención II:
  • Diagnóstico y Desarrollo Organizacional
Asignatura de Mención III:
  • Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
Asignatura de Mención IV:
  • Capacitación Organizacional