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Descripción

COCREAR es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y un radio de acción que abarca América Latina y España. Realiza entrenamientos y cursos de formación con el fin de desarrollar la efectividad, bienestar y relaciones de las personas, equipos y empresas. Consultoría organizacional y entrevistas individuales. En forma presencial o a distancia, según sean la necesidades y posibilidades de cada caso. Dentro del marco filosófico del Coaching Ontológico, centrado en el respeto, la confianza, el cuidado y una visión generativa del ser humano, como generador de su propia realidad. NUESTRA MISIÓNContribuir con el desarrollo del ser humano, tanto en lo individual como en lo organizacional, para lo cual proponemos: -Desarrollar la Creatividad -Aprender a Comunicarnos -Mejorar nuestras Relaciones. -Ampliar nuestro Poder de Acción. -Aprender a Liderar y trabajar en Equipo. -Lograr una mejor Calidad de VidaNUESTRA MISIÓNContribuir con el desarrollo del ser humano, tanto en lo individual como en lo organizacional, para lo cual proponemos: -Desarrollar la Creatividad -Aprender a Comunicarnos -Mejorar nuestras Relaciones. -Ampliar nuestro Poder de Acción. -Aprender a Liderar y trabajar en Equipo. -Lograr una mejor Calidad de Vida

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...una nueva forma de pensar que tiende al éxito y al aprendizaje generativo. Lograr que los participantes adquieran destrezas para la comunicación y las relaciones interpersonales... Aprende sobre: Reconocer y utilizar las indicaciones sisiológicas y los estados, Estrategias para la motivación. Estrategias para la toma de decisiones. Desarrollar la creatividad t técnicas de anclaje. Establecer el raport y la comunicación más efectiva, Herramientas y habilidades para la intervención organizacional... Ver más


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...siguiendo unas premisas sencillas y constructivas. Programa : Módulo 1: Acerca de este curso. Introducción. Conflicto: concepto y clasificación... Aprende sobre: Es la negociación” "Negociación es una comunicación de ida y vuelta pensada para lograr acuerdos cuando tú y aquellos del otro lado tienen algunos intereses en común y otros opuestos. Es una manera simple de obtener lo que quieres (de los demás)" Roger Fi, En el trabajo, “La competencia más importante que los ejecutivos precisan en los tiempos que vivimos... Ver más


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...Distorsiones Cognitivas y emocionales. Módulo IV: Emociones Básicas y Competencias Emocionales Emociones básicas (alegría/tristeza, entusiasmo/miedo... Aprende sobre: Coherencia del Ser Humano, Distinguir entre emociones y estados de ánimo, Escucha y Resolución de conflictos... Ver más


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...te contactamos por telefono o via skype. · Tema 1- Fundamentos y Aportes del Coaching Introducción al Coaching Ontológico Postulados y principios de la... Aprende sobre: Estabilidad Emocional y Mayor Nivel de energía, Optimización de las formas de Pensamiento, Mayor compromiso con las metas personales y profesionales... Ver más


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