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Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo

5.0
6 opiniones
  • Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
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  • Conocimiento y preparación. El docente estaba muy preparado mis felicitaciones, aprendí mucho.
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  • Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar muy claro cada tema visto.
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Curso

Online

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Curso online en vivo

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu camino profesional? Si es así, mantente actualizado. Emagister te presenta el curso Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo que lo desarrolla e imparte CIDES Corpotraining en metodología online durante cuatro días.

El cambiante contexto social y laboral exige a las empresas estar en constante evolución y adaptación, y adecuar sus modelos de gestión y, en especial, los de recursos humanos.

Es por esto por lo que cobra gran valor contar con profesionales que puedan mirar la organización y detectar brechas que sean capacitables y logren desarrollar modelos y planes de capacitación adecuados a cada empresa.

Así, si deseas profundizar más acerca de esta formación, basta que dejes tus datos en el botón adjunto y uno de los asesores se pondrá en contacto para darte atención personalizada.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 22% de descuento.

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Al término de este curso-taller, los participantes estarán en condiciones de:
Conocer las etapas del plan de capacitación.
Generar e implementar modelos de detección de necesidades de capacitación.
Implementar y hacer seguimiento a los planes de capacitación.

Este curso-taller está dirigido a profesionales del área de RRHH, especialistas en capacitación, y a todos los trabajadores que requieran conocimientos en la creación e implementación de planes de capacitación.

Como empresa certificada ISO 9001 y NCh 2728, CIDES Corpotraining entrega un Diploma de participación o aprobación del curso dependiendo del porcentaje de asistencia y resultados del Test final de Conocimientos a cada participante.
Todos nuestros certificados digitales incluyen código QR que garantiza la veracidad de su identidad en línea, nombre del curso, modalidad, cantidad de horas, y firmas legales y del/la facilitador/a.

Los cursos de CIDES Corpotraining online en vivo, siempre con un experto en la materia, son mayoritariamente intensivos, prácticos e interactivos. Usualmente a través de Zoom o plataformas de interacción digital.
Nuestros facilitadores son especialistas en sus campos y están disponibles para responder todas las preguntas, presentando contenidos innovadores y las más avanzadas metodologías de aprendizaje.
Nuestros cursos se encuentran siempre actualizados a las últimas tendencias y necesidades de capacitación; están dirigidos tanto a empresas como a profesionales independientes y de todo Latinoamérica.
Los cursos programados abiertos, son aquellos en los que se puede inscribir cualquiera que tenga el interés de aprender junto a otros profesionales, teniendo la oportunidad de interactuar con el relator y los demás participantes en vivo, beneficiándose de la riqueza de la diversidad de experiencias y casos presentados. Se pueden inscribir desde 1 participante, hasta la cantidad de cupos que queden disponibles en cada curso y sin requisitos previos.
Todos nuestros cursos también pueden ser cotizados de forma “cerrada” o “in-company” para un grupo de personas de una misma empresa.
Donde sea que estés, te damos las herramientas para seguir creciendo profesionalmente.

Te contactaremos de inmediato para entregarte fechas de programación, contenidos detallados, precios, descuentos, accesos para inscribirte y responder a cualquier duda que tengas de forma personalizada.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
    |
  • Conocimiento y preparación. El docente estaba muy preparado mis felicitaciones, aprendí mucho.
    |
  • Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar muy claro cada tema visto.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Mauricio Morales

5.0
23/04/2024
Sobre el programa: Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
¿Recomendarías este programa?:

Alexandra Herrera.

5.0
27/03/2023
Sobre el programa: Conocimiento y preparación. El docente estaba muy preparado mis felicitaciones, aprendí mucho.
¿Recomendarías este programa?:

Óscar Ramírez.

5.0
26/03/2023
Sobre el programa: Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar muy claro cada tema visto.
¿Recomendarías este programa?:

Margarita Díaz

5.0
25/03/2023
Sobre el programa: Un curso rápido y preciso, con los contenidos necesarios para cumplir con el objetivo.
¿Recomendarías este programa?:

Lesslie Sáez

5.0
09/08/2022
Sobre el programa: Se agradece los contenidos del curso, se demuestra el dominio técnico que posee el relator. De igual manera, el expresa sus conocimientos de forma cercana y fácil entendimiento.
¿Recomendarías este programa?:

Cristian Briceño

5.0
08/08/2022
Sobre el programa: Excelente, el profesor tiene bastantes conocimientos y entrega la información de manera didáctica y clara.
¿Recomendarías este programa?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Capacitación
  • Organización
  • Gestión
  • Plan de Capacitación
  • Formación profesional
  • Formación online
  • RRHH
  • DNC
  • Evaluación de desempeño
  • Evaluación de la formación
  • Evaluacion de empresa
  • Capacitación y desarrollo

Profesores

Sergio  Celis

Sergio Celis

Facilitador Cides Corpotraining

Psicólogo Gerente General de Trades Consulting Group Magister en RRHH y RRLL Diplomado en: Relaciones Laborales, Ingeniería de la Capacitación y Evaluación ROI Facilitador internacional certificado por ATD, con mas 500 relatorías en Chile y el Extranjero 22 años de experiencia en cargos de jefatura de RRHH y consultoría estratégica de DO y RRHH realizando evaluaciones de personal, capacitación, asesoría y consultoría a empresas públicas y privadas. Conocimientos en modelos de gestión por competencias, normativas laborales, procedimientos de certificación de calidad.

Temario

1. Las nuevas fórmulas de gestión de RRHH

  • Gestión por competencias: Alineación de subsistemas de RRHH al modelo de gestión por competencias.
  • Modelo clásico: Análisis para actualización y/o mantención del modelo actual de la empresa
  • Análisis de pros y contras de cada modelo
  • Implementación de modelos según análisis personalizado

2. DNC – Detección de Necesidades de Capacitación

  • Qué es la Detección de Necesidades de Capacitación, cómo se implementa y analizan los datos (brechas)
  • Cómo determinar el modelo adecuado a cada organización
  • Creación de informes y presentación de datos
  • Tips para involucrar a la organización en el proceso

3. Diseño del Plan de Capacitación

  • Análisis de indicadores: FODA
  • Creación de objetivos
  • Implementación, ejecución, análisis de datos
  • Presentación de datos y Carta Gantt
  • Diseño de mallas de capacitación

4. Evaluación, seguimiento y reimplementación

  • Análisis de diversos modelos de evaluación de la capacitación
  • Cómo hacer seguimiento del impacto de la capacitación
  • Reunión efectivas de alineación transversal post capacitación

Información adicional

Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.

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