Contratación de Extranjeros en Chile - Nueva Ley

5.0
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  • Buen curso y profesor, recomendadísimo este curso
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  • Curso con la información clara y precisa de todos los procedimientos actuales.
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  • Curso muy completo y excelente explicación de contenidos.
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Curso

Online

$ 120.000 Exento de IVA

Llama al centro

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Online Sincrónico (En Vivo)

El aumento de extranjeros que se siguen desplazando hacia Chile en búsqueda de una fuente laboral, hace indispensable que quienes tienen bajo su responsabilidad la contratación de personal foráneo incorporen oportunamente a su gestión las normas vigentes en la materia, para conocer, comprender, aplicar y supervisar su correcta aplicación. La nueva Ley 21.325 de 2021 de Migración y Extranjería que reemplaza a la antigua normativa en la materia y el Decreto 296 del Ministerio del Interior, publicado el 12-feb-2022, que aprueba el Reglamento de dicha ley, constituyen los principales pilares de las nuevas disposiciones en regulación migratoria.

Información importante

Documentación

  • Folleto descriptor del curso

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Objetivo general:
Al final de este curso, los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo, diseñando e incorporando a la Gestión de Personas las diferentes normas y reglamentos aplicables, así como las instrucciones emanadas de las entidades a cargo de la fiscalización, evitando incurrir en infracciones y por tanto en las multas asociadas.

Dirigido a:
Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
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  • Curso con la información clara y precisa de todos los procedimientos actuales.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Valeska Estuber

5.0
13/01/2024
Sobre el curso: Buen curso y profesor, recomendadísimo este curso
¿Recomendarías este curso?:

Bárbara Vergara

5.0
13/01/2024
Sobre el curso: Curso con la información clara y precisa de todos los procedimientos actuales.
¿Recomendarías este curso?:

Maira Martínez. 

5.0
12/01/2024
Sobre el curso: Curso muy completo y excelente explicación de contenidos.
¿Recomendarías este curso?:

Andrea Mazzaresi

5.0
27/03/2023
Sobre el curso: EXCELENTE! Me encantan estas capacitaciones, deberían realizarlas más seguido!
¿Recomendarías este curso?:

Catalina Parada

5.0
16/01/2023
Sobre el curso: Concreto, práctico y atingente. Se agradece la disposición de resolver dudas de situaciones reales para los participantes, plataforma y material de apoyo funcionó al 100%.
¿Recomendarías este curso?:

Gloria Peñailillo

5.0
16/01/2023
Sobre el curso: Resolvió mis dudas e inquietudes acerca de las nuevas políticas de Contratación.
¿Recomendarías este curso?:

Diego Riquelme

5.0
23/04/2022
Sobre el curso: Curso rápido y preciso. Lo mejor es que resuelven muchas dudas.
¿Recomendarías este curso?:

José Segundo Marambio Figueroa

5.0
22/04/2022
Sobre el curso: Curso enriquecedor, práctico y muy adecuado a las necesidades actuales.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Contrato de trabajo
  • Seguridad Social
  • Contratación
  • Derecho privado
  • Contratos
  • Contratación laboral
  • Contratación administrativa
  • Relaciones profesionales
  • Inmigración
  • Extranjería
  • Ley Chile

Profesores

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Relator Cides Corpotraining

- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".

Temario

Programa del Curso Online

1. Introducción a la nueva ley2. Normas vigentes en la contratación de extranjeros
  • Normas Internacionales
  • Normas Nacionales
  • Límite de contratación y formas especiales de cómputo.
  • La cédula de identidad para extranjeros.
  • Turistas
3. Tipos de subcategoría migratoria
  • Subcategorías Migratorias de Permanencia Transitoria.
  • Subcategorías Migratorias de Residencia Temporal.
  • Residencia definitiva.
  • Residencia oficial.
  • Estudiante.
  • Modificaciones de categorías migratorias.
4. Subcategorías migratorias de permanencia transitoria
  • Requisitos
  • Características
5. Subcategorías migratorias de residencia temporal
  • Tipos
  • Documentos a adjuntar a la solicitud
  • Requisitos para que extranjeros desarrollen actividades lícitas remuneradas como dependientes
  • El contrato de trabajo
  • La oferta formal de trabajo
  • Trabajo de temporada
  • Permiso de oportunidades laborales
6. Control fiscalización y sanciones
  • Entidades y materias.
  • Infracciones y sanciones asociadas. 

Información adicional

Metodología a aplicar - online en tiempo real

Mediante una plataforma de aprendizaje virtual con un facilitador online -en tiempo real- basado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, se presentan los conocimientos con apoyo audiovisual y herramientas complementarias. El facilitador guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización.  Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación. Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.

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