Curso Gestión de Compensaciones Laborales

Les Halles

Curso

En Providencia

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Providencia

  • Horas lectivas

    60h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Hoy en día, como veremos en este curso, contar con un Sistema de Compensaciones Laborales en la organización se asocia a la oportunidad de definir, posicionar y administrar las remuneraciones, incentivos y beneficios desde una perspectiva estratégica, vale decir, saber con qué nivel de sueldo contratar, con qué criterios aumentar la remuneración fija, cómo incentivar mediante pagos variables, beneficios o regalías puede otorgar la organización, en qué momento y bajo qué condiciones, entre otros. Con esta perspectiva, aprenderemos cómo se estructura un sistema de compensaciones laborales.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Providencia (Metropolitana de Santiago)
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Condell 430, 2152

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Materias

  • Organización
  • Gestión
  • Perspectiva
  • Remuneraciones

Temario

-Identificar los componentes relevantes de un Sistema de Compensación Laboral.

-Identificar las características del Proceso de Gestión de Compensación Laboral.

-Aplicar estructuras de Remuneraciones, Incentivos y Beneficios acordes con las Metas de la organización.

-Reconocer las características de la competitividad externa


Curso dirigido a: Jefes de RR.HH., encargados de personal, supervisores y toda persona no especialista que desee adquirir los conocimientos y las herramientas básicas para gestionar las actividades de compensaciones laborales al interior de su organización.

Información adicional

Nombre de Actividad: Gestión de Compensaciones Laborales Sin Código Sence

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