... de gestión de personas tradicionalmente implementadas en las organizaciones. Objetivos: -Formar profesionales del área de la Gestión de Personas que sean capaces de agregar valor a la implementación de la estrategia de negocios en las organizaciones post industriales, por medio del diseño de prácticas... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Formación de Personas, Estrategia empresarial... Ver más
... de gestión y producción de conocimiento en inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad en agentes vinculados a esta temática, que les permitan movilizar a los potenciales empleadores hacia el desarrollo de políticas, programas y acciones de inserción laboral de Personas en Situación... Aprende sobre: Inserción laboral, Administraciòn de RRHH, Recursos humanos... Ver más
...El programa está orientado a profesores, licenciados y profesionales que se desempeñan en los diversos niveles del sistema educacional. Se orienta a la formación de graduados que, desde una visión global de los sistemas educativos, posean las herramientas que le permitan una gestión efectiva... Aprende sobre: Presupuesto de educación, Administración educativa, Sistemas de Gestión... Ver más
..., los que mantienen la tradición de responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales en la gestión de personas y equipos humanos en organizaciones. El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos... Ver más
...¿Te gustaría gestionar diferentes grupos de trabajo? Si es así y crees que tienes las habilidades necesarias como para llevar a cabo este tipo de tareas, no dudes más y realiza Maestría en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos. Se trata de una formación con la que te capacitarás... Aprende sobre: Gestión de equipos, Director de personal, Análisis económico... Ver más
... empleador y empleados son objeto de la Gestión de Personas, función que ha mostrado un sostenido proceso de profesionalización en las organizaciones Chilenas en los últimos años. Como campo de especialización, la Gestión de Personas debe aportar un conocimiento interdisciplinario y actualizado acorde... Aprende sobre: Recursos humanos, Negociación colectiva, Estrategias de incentivos... Ver más
...El recurso más importante dentro de las organizaciones son las personas. Este curso está orientado a la gestión de las personas, analizando los diferentes procesos que debe llevar a cabo una organización, relacionados con sus colaboradores con el fin de lograr el cumplimiento estratégico... Aprende sobre: Gestión de personas, Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad Social Empresarial... Ver más
...El Diplomado en Gestión de Personas (DGP) busca generar conocimientos y desarrollar habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos propios de la administración de Recursos Humanos en la empresa. Además, pretende que sus alumnos sean capaces de identificar y analizar las variables... Aprende sobre: Legislación laboral, Conciliación Familia y Trabajo, Estrategia y Personas... Ver más
...El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la probabilidad de que éstos desempeñen sus funciones... Aprende sobre: Formación RRHH, Habilidades de liderazgo, Talento humano... Ver más
...Esneca Business School abre la convocatoria de la maestría en dirección de recursos Humanos y gestión y selección de Personal 2.0... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Administración de empresas, Gestión de personas... Ver más
... costes, crear nuevas oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos planificados. Finalmente, tratarás temas como la dirección estratégica, la financiación de proyectos, la gestión de las personas, etc. Para que tu éxito esté asegurado, en el plan de estudios se incluye un bloque didáctico destinado... Aprende sobre: La gestión de las personas, Alcanzar objetivos, Product Manager... Ver más
... comunitarios. 1.5 Solicitud de ayudas, prestaciones y servicios. UD2. Intervención de acompañamiento y apoyo en la relación social, en la resolución de gestiones... Ver más
...Este Diplomado está orientado a profesionales que cuenten con experiencia y/o formación en el área de Recursos Humanos, que quieran liderar los procesos de desarrollo de personas al interior de la organización a través de la capacitación y gestión del talento. Desarrollar en los participantes... Aprende sobre: Medición e impacto, Estrategia Organizacional, Gestión por competencias... Ver más
... para el trabajo multi e interdisciplinario.De este modo, se espera que los estudiantes adquieran y desarrollen estrategias de intervención y consultoría orientadas al desarrollo de personas y equipos, que permiten el fortalecimiento de procesos organizacionales vinculados con la innovación, emprendimiento... Aprende sobre: Recursos humanos, Objetivos organizacionales, Gestión de proyectos... Ver más
...El Diplomado se dicta en una modalidad presencial y pretende formar personas con conocimientos jurídicos, sociales y culturales que le permitan diseñar, implementar y ejecutar proyectos que favorezcan la prevención de la dependencia del adulto mayor... Aprende sobre: Políticas sociales, Seminario Introductorio, Personas mayores... Ver más
...El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la probabilidad de que éstos desempeñen sus funciones... Aprende sobre: Dirección Personas, Coaching empresarial, Formación directiva... Ver más
...Esneca Business School abre la convocatoria de la Maestría Internacional en Atención a Personas Dependientes. Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios En Atención a Personas Dependientes... Aprende sobre: Necesidades del cuidado, Centros gerontológicos, Personas mayores... Ver más
... de habilidades analíticas, la necesidad de liderar los distintos procesos de gestión y/o cambio organizacional. Lo anterior les permitirá construir y proponer, mediante un enfoque estratégico, modelos de intervención que alineen los distintos procesos y sistemas hacia la generación de valor. Por un lado... Aprende sobre: Talento humano, Modernización del Estado, Recursos humanos... Ver más
...La actividad física es un factor de suma importancia para mantener la calidad de vida y la salud de las personas en las diferentes etapas de la vida. Más aún si se considera que puede servir tanto para la prevención como para el tratamiento de enfermedades relacionadas al sedentarismo... Aprende sobre: Planificación deportiva, Actividad física en niños y adolescentes, Psicología del deporte... Ver más
... profesional en el área de la asesoría y la gestión de inversiones financieras. El programa se divide en dos módulos, el de banca y mercados financieros y el de gestión patrimonial. En el primero de ellos, estudiarás el entorno macroeconómico: cómo se gestionan las oficinas bancarias, el desarrollo... Aprende sobre: Productos financieros, Seguros para empresas, Fondos de inversión... Ver más
